Infirmier si Referent

SPITALUL CLINIC CF TIMISOARA, cu sediul în Timișoara, Spl. Tudor Vladimirescu nr. 13-15, jud. Timiș, organizeaza concurs pentru ocuparea unor functii contractual vacante in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectând prevederile Ordonanței de Urgență nr. 156/2024 și Legii nr. 141/2025, după cum urmează:

DENUMIREA POSTULUI: Infirmier
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Secția Gastroenterologie
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână
PERIOADA: nedeterminată

DENUMIREA POSTULUI: Referent I
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Compartiment evaluare si statistică medicală
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână
PERIOADA: nedeterminată

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului Infirmier sunt:
-Studii: generale,
-Curs infirmier
-Vechimea în muncă: minim 6 luni
– vechime in specialitate: minim 6 luni

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului Referent I sunt:
-Studii:medii, diploma de bacalaureat,
-Abilități în utilizare PC (documente doveditoare)
-Vechimea în muncă: minim 5 ani.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:
1. Publicarea anuntului 16.03.2026
2. Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: SPITALUL CLINIC CF TIMISOARA, cu sediul în Timișoara, Spl. Tudor Vladimirescu nr. 13-15, jud. Timiș – 30.03.2026, ora 12.00
3. Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs 01.04.2026, ora 12.00
4. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor 02.04.2026, ora 12.00
5. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor 03.04.2026, ora 12.00
6. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 06.04.2026, ora 12.00
7. Susţinerea probei scrise 08.04.2026, ora 09.00
8. Afişarea rezultatului probei scrise 08.04.2026, ora 15.00
9. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise 09.04.2026, ora 15.00
10. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 14.04.2026, ora 15.00
11. Susţinerea interviului 15.04.2026, ora 09.00
12. Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului 15.04.2026, ora 15.00
13. Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului 16.04.2026, ora 15.00
14. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 17.04.2026, ora 12.00
15. Afişarea rezultatului final al concursului 20.04.2026, ora 12.00

Informații suplimentare se pot obține de la sediul instituției, de pe website: www.spitalcftm.ro, Compartiment R.U.N.O.S., la numărul de telefon 0256.203.017.

Asistent medical generalist principal cu studii superioare

Spitalul Județean de Urgență Zalău, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022, Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii cu modificările și completările ulterioare, Ordinului M.S. nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, Hotărârii nr. 35 din 4 decembrie 2015 privind eliberarea Certificatului de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România însoțit de avizul anual și Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat din România organizează concurs pentru ocuparea unui post temporar vacant, funcție contractuală de execuție:

– un post de asistent medical generalist principal cu studii superioare pe perioadă determinată în cadrul Secției Oncologie, cu norma de lucru de 8 ore/zi, organizat în ture.

Condiții specifice de participare la concursul pentru ocuparea postului de asistent medical generalist principal cu studii superioare pe perioadă determinată în cadrul Secției Oncologie:

a) Studii superioare absolvite în Domeniul fundamental: Științe biologice și biomedicale; Ramura de stiință:Medicină; Domeniul de licență: Sănătate.
b) Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
c) Certificat pentru obținerea gradului de principal;
d) 5 ani vechime în specialitatea asistent medical;
e) Cunoștințe operare calculator.

Concursul va consta în susţinerea următoarelor probe: selecția dosarelor de înscriere, scrisă și interviu, și se va desfăşura astfel:
 interval de depunere a dosarelor de înscriere: 11.03.2026 – 17.03.2026 ora 15
 selecția dosarelor de înscriere: în data de 18.03.2026 ora 10;
 susținerea probei scrise: în data de 30.03.2026 ora 10 de către candidații declarați „admis” la etapa de selectare a dosarelor, în Clubul Spitalului str. Simion Bărnuțiu nr. 67, Zalău;
 susținerea probei interviului: în data de 01.04.2026 ora 10 de către candidații declarați „admis” la proba scrisă, în Clubul Spitalului str. Simion Bărnuțiu nr. 67, Zalău.
Calendarul de concurs este estimativ și poate suferi modificări în funcție de numărul candidaților înscriși la concurs.
Sunt declaraţi admişi pentru ocuparea funcțiilor contractuale de execuție candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă și minimum 50 de puncte la proba interviu. Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă și proba interviu.

Dosarele de concurs se depun la registratura unității, după certificarea documentelor de către secretarul comisiei de concurs, în următorul interval orar:
 de luni până joi între orele 7 – 15.
 vineri între orele 7– 12.
Dosarele depuse înainte sau după încheierea termenelor specificate din anunț nu vor fi luate în
considerare!
Pe dosarul de concurs și pe cerere se trece numele și prenumele candidatului, postul pentru care
candidează și structura (secția/cabinetul/serviciul) în care este postul pentru care candidează!
Copiile actelor prevăzute în dosarul de concurs (dosar plic) se prezintă personal de către candidat, însoțite de documentele originale și se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs din cadrul Serviciului Resurse Umane și Salarizare!

Detalii privind conținutul dosarului de concurs se regăsesc în documentul atașat prezentului anunț
Bibliografia de concurs se va solicita pe suport CD de la Serviciul Resurse Umane și Salarizare de către candidat la depunerea dosarului:

1. PO 42-05 Igiena mâinilor;
2. PO 42-34 Managementul deșeurilor rezultate din activității medicale;
3. PO 61-03 Ghid de utilizare a planului de îngrijire;
4. PO 42-40 Accesarea liniei venoase periferice;
5. PO 61-07 Administrarea medicamentelor;
6. PO 24-03 Responsabilitățile asistentului medical implicat în actul transfuzional.

Relații suplimentare se pot obține în zilele lucrătoare, de la Serviciul Resurse Umane și Salarizare, Spitalul Județean de Urgență Zalău, str. Simion Bărnuțiu nr. 67, telefon 0260/616920, interior 112, sau telefon mobil, 0756078369, în intervalul orar 11 -13 sau de pe pagina de internet a unității, www.spitalzalau.ro, secţiunea „Informații publice – Concursuri de angajare” şi de pe portalul posturi.gov.ro.

Asistent medical generalist (PL)

Spitalul Municipal Odorheiu Secuiesc, cu sediul în Odorheiu Secuiesc, jud. Harghita, str. Bethlen Gábor, nr 72, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi vacante cu normă întreagă:
-1 post vacant de asistent medical generalist (PL) – Copartimentul Chirurgie Buco-Maxilo-Facială
-1 post vacant de asistent medical generalist (PL) – Copartimentul Ortopedie-traumatologie, Sala de operații

Condiții specifice:
– diplomă de bacalaureat;
– diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă, sau diplomă de studii postliceale prin echivalare, conform Hotărârii Guvernului nr.797/1997;
– vechime în specialitate de minim 6 luni;
– deține certificat de membru eliberat de OAMGMAMR;
– adeverință eliberată de OAMGMAMR pentru participare la concurs.
Dosarul de înscriere se depune la Serv. RUNOS-IT al Spitalului Municipal Odorheiu-Secuiesc, Strada Bethlen Gabor, Nr.72 în zilele lucrătoare între orele : 07.00-09.00 sau 13.00-15.00.
Relații suplimentare pot fi obținute de la Serv. RUNOS-IT, telefon 0266-212186, interior 119.

Publicarea anunțului: 11.03.2026
Termen limită de depunere a dosarelor de către candidați: 25.03.2026, ora 15:00
Data verificării dosarelor: 27.03.2026, ora 11:00
Afișarea rezultatului selecție dosar: 30.03.2026, ora 15:00
Data limită de depunere a contestaţiilor privind rezultatul verificării dosarelor: 31.03.2026, ora 15:00
Rezultatului soluționării contestaţiilor privind verificarea dosarelor: 01.04.2026, ora 15:00
Probă scrisă: 15.04.2026, ora 11:00
Afișare rezultat probă scrisă: 15.04.2026, ora 15:00
Depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise : 16.04.2026, ora 15:00
Rezultatului soluționării contestaţiilor cu privire la rezultatul probei scrise: 17.04.2026, ora 15:00
Interviu : 21.04.2026, ora 11:00
Afișarea rezultatelor interviu: 22.04.2026, ora 15:00
Data limită de depunere a contestaţiilor privind interviu: 23.04.2026, ora 15:00
Rezultatului soluționării contestaţiilor privind interviu: 24.04.2026, ora 15:00
Rezultat final : 27.04.2026, ora 11:00

Informațiile suplimentare detaliate privind atribuțiile postului, bibliografia și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziție, în zilele lucrătoare, pe site-ul instituției (www.spitalodorhei.ro) și la sediul instituției angajatoare

Fiziokinetoterapeut, Asistent medical balneofizioterapie

– 1 post de fizikinetoterapeut – Compartimentul Recuperare, Medicină Fizică și Balneologie program de lucru 7 ore/zi, 35 ore/săptămână, în data de 02.04.2026, ora 13:00 proba scrisă şi interviul în data de 08.04.2026 – programare începând cu ora 13:00
– 1 post de asistent medical balneofizioterapie – Compartimentul Recuperare, Medicină Fizică și Balneologie program de lucru 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, în data de 02.04.2026, ora 13:00 proba scrisă şi interviul în data de 08.04.2026 – programare începând cu ora 14:00
Condiții specifice de participare la concurs:
Fizikinetoterapeut
– Studii superioare absolvite cu licență în domeniul kinetoterapie sau balneofiziokinetoterapie și recuperare.
– Autorizație liberă practică.
– Aviz anual pentru autorizarea exercitării profesiei conform Legii nr. 229/2016
– Polița de Asigurare pentru Răspundere Civilă Profesională.
– Vechime în specialitate 1 an.
Asistent medical balneofizioterapie
– Studii postliceale cu diplomă de absolvire în specialitatea de asistent medical balneofizioterapie;
– Certificat membru OAMGMAMR;
– Aviz anual pentru autorizarea exercitării profesiei;
– Polița de Asigurare pentru Răspundere Civilă Profesională;
– Vechime în specialitate 1 an.
Relații suplimentare detaliate privind atribuțiile posturilor, bibliografia și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziție, în zilele lucrătoare, pe site-ul instituției și la sediul CSM Sfantul Nectarie, Toate comunicările se vor face pe site-ul institutiei.

Infirmieră debutantă

Spitalul Clinic Județean de Urgență Ilfov, cu sediul în B-dul Basarabia, nr. 49-51, sector 2, București, organizeaza concurs pentru ocuparea unei functii contractual vacante in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectând prevederile Ordonanței de Urgență nr. 156/2024 și Legii nr. 141/2025, după cum urmează:

DENUMIREA POSTULUI: Infirmieră debutantă
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Spitalul Clinic Județean de Urgență Ilfov
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore/zi; 40 ore/săptămână
PERIOADA: nedeterminată

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:
-Studii: scoala generala
-Vechimea în muncă: – nu necesita

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:
1. Publicarea anuntului 16.03.2026
2. Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Spitalul Clinic Județean de Urgență Ilfov, cu sediul în B-dul Basarabia, nr. 49-51, sector 2, București 30.03.2026, ora 14.00
3. Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs 01.04.2026, ora 12.00
4. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor 02.04.2026, ora 12.00
5. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor 03.04.2026, ora 12.00
6. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 06.04.2026, ora 12.00
7. Susţinerea probei scrise 08.04.2026, ora 09.00
8. Afişarea rezultatului probei scrise 08.04.2026, ora 15.00
9. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise 09.04.2026, ora 15.00
10. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 14.04.2026, ora 15.00
11. Susţinerea interviului 15.04.2026, ora 09.00
12. Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului 16.04.2026, ora 09.00
13. Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului 17.04.2026, ora 09.00
14. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 20.04.2026, ora 09.00
15. Afişarea rezultatului final al concursului 20.04.2026, ora 12.00

Informații suplimentare se pot obține la telefon: 0372 702 814 și pe website: scjuilfov-asec.ro, persoană de contact: Negrea Corina Gabriela, având funcția de economist.

ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Primaria Comunei Gradistea , judetul Braila , cu sediul in Gradistea, strada Targului nr. 38,judetul Braila , organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada determinata – perioada de implementare a proiectului„Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod PIDS/586/PO4/339395),( data pina se finalizeaza perioada de implementare a proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod PIDS/586/PO4/339395) a postului de natura contractuala de – asistent medical comunitar, in Compartimentul Asistenta Sociala , din aparatul de specialitate al primarului comunei Gradistea .
– CONDIŢII SPECIFICE PRIVIND OCUPAREA POSTULUI
-Denumirea postului – asistent medical comunitar
1.Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“
2.Perfecționări : _____________
3.Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim- dovedite prin diploma curs sau echivalent
4.Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul
5.Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
a. capacitatea de a rezolva eficient problemele,
b. capacitatea de asumare a responsabilităţii,
c. capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite,
d. creativitate şi spirit de iniţiativă,
e. capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru,
f. capacitatea de a lucra independent,
g. capacitatea de a lucra în echipă,
h. capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate,
i. integritatea morală şi etică profesională,
j. capacitatea de consiliere și mediere ;
k. capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență
l. disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică
m. abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte
n. spirit organizatoric.
Cerinţe specifice: – specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire.
– Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. -obligatoriu
– Aviz pentru autorizarea exercitării profesiei în regim salarial, eliberat de O.A.M.G.M.A.M.R., după caz.
– Adeverință participare la concurs, eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R-obligatoriu.
6.Alte cerințe specifice:
7.Competența managerială: nu este cazul
ATRIBUȚIILE POSTULUI
Atribuțiile asistentului medical comunitar, în conformitate cu prevederile HG nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară, completate și adaptate în funcție de obiectivele specifice ale proiectului ”Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” cod SMIS 339395.
Calendarul de desfasurare al concursului:
– 25.03.2026 ora 16,00 – data limita pentru depunerea dosarelor la registratura unitatii si anume COMUNA GRADISTEA str TARGULUI NR.38 localitatea GRADISTEA judetul BRAILA
– 27.03.2026 ora 16,00 – selectia dosarelor de concurs
– 30.03.2026 ora 16,00 – termen de afisare rezultate selectie dosare de concurs
– 31.03.2026 ora 16,00 – termen de depunere a contestatiilor
– 01.04.2026 ora 16,00 – termen de afisare rezultate contestatii
– 06.04.2026 ora 10,00 – desfasurarea probei scrise
– 06.04.2026 ora 16,00 -termen de afisare rezultate proba scrisa
– 07.04.2026 ora 16,00 -termen de depunere a contestatiilor la proba scrisa
– 08.04.2026 ora 16,00 – termen de afisare rezultate contestatii proba scrisa
– 09.04.2026 ora 10,00 -sustinerea probei de interviu
– 09.04.2026 ora 13,00 – termen de afisare a rezultatelor probei de interviu
– 14.04.2026 ora 16,00 – termen de contestatie la proba de interviu
– 15.04.2026 ora 14,00 -termen de afisare a rezultatelor la proba de interviu
– 15.04.2026 ora 16,00 – termen de afisare a rezultatelor finale
Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente :
-Formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut in anexa 2 la HGR nr. 1336/2022 care contine si declaratia de consimtamant privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
-Copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz(semnata de candidat);
-Copia certificatului de casatorie sau al altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
-Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, inclusiv pentru dovedirea cunoştinţelor de operare pe calculator: nivel minim dovedite prin diploma curs sau echivalent;
-Copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;certificate de membru al OAMGMAMR -obligatoriu;aviz pentru autorizarea exercitarii profesiei in regim salarial, eliberat de OAMGMAMR , dupa caz; adeverinta de participare la concurs ,eliberata de OAMGMAMR-obligatoriu;
-Copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
-Cazierul judiciar sau o declarative pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale (candidatul declarant admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declarative pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data primei probe a concursului-proba scrisa);
-Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare , eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate , cu cel mult 6 luni anterior depunerii dosarului;
-Curriculum vitae , model comun European
Pentru ocuparea unui post contractual vacant ,
Candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale ;
-Are cetatenia romana sau cetatean al altui stat membru al Uniunii Europene , a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European(SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene
-Cunoaste limba romana, scris si vorbit
-Are capacitate de munca conform prevederilor Legii nr. 53/2003- Codul muncii
-Are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza , atestata pe baza adeverintei medicale eliberata de medical de families au de unitatile sanitare abilitate
-Indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs
-Nu a fost condamnat/a definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale , contra autoritatii, contra umanitatii, infranctiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie, care ar face o persoana incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea; nu executa o pedeapsa complementara prin care a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia,de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii.
Dosarele candidatilor se depun la sediul unitatii si anume COMUNA GRADISTEA str Targului nr.38 localitatea Gradistea judetul Braila, sau electronic la adresa de email pgradistea@yahoo.com si vor primi un numar de inregistrare din registrul de corespondenta al unitatii si anume COMUNA GRADISTEA.
In situatia in care candidatul este selectat pentru a sustine proba scrisa, va prezenta obligatoriu inaintea sustinerii probei scrise toate documentele in original in vederea confruntarii de catre comisia de concurs cu copiile depuse la dosar.
Bibliografia si tematica de concurs ;
1) Lucreţia Titircă: Urgenţe medico-chirurgicale –Sinteze-Editura medicală, Bucureşti 2023
2) C. Bocârnea: Boli infecţioase si epidemiologie: Ed.Info-team, 1993;
3) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale – Anexele 1 și 3
4) Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare;
5) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;
6) Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, aprobată prin Legea 53/2014, cu modificările și completările ulterioare;
7) Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare;
8) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generaliști, Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2, 21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5. 22.6, 23.1 (litera b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24
9) Ordonanța de ugență a Guvernului nr. 18/01.03.2017 privind asistenţa medicală comunitară aprobată prin Legea nr.180/2017, cu modificările şi completările ulterioare;
10) Hotărârea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară;
11) Ordinul ministrului sănătății nr. 2931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate;
12) Ordinul ministrului sănătăţii și al ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administrației nr. 1.282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația;
13) Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale, Ministrului Sănătății și al Ministrului Educației Naționale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei
14) Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 740/2024.

REGISTRATOR MEDICAL

Anunțul a fost rectificat la solicitarea instituției angajatoare, conform documentului atașat următor:

Document atașat corectat

Spitalul Clinic de Psihiatrie „Dr. Gheorghe Preda” Sibiu cu sediul în Sibiu, strada Dr. D Bagdasar, nr. 12, judetul Sibiu, organizează concurs/examen pentru ocuparea funcţiei contractuale vacante de registrator medical.
Denumirea postului: REGISTRATOR MEDICAL ,cod COR 334401
Nr posturi scoase la concurs: 1 post;
Nivelul postului: de execuție;
Durata timpului de lucru: luni-vineri, 8 ore/zi x 5 zile = 40 ore/săptămână;
Durata contractului: perioadă nedeterminată.
Atribuții specifice: conform fișei postului

Condiţiile generale de participare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice de participare la concurs:

– diplomă de studii medii de specialitate sau diplomă de studii medii:
– minim 6 luni vechime în activitate;
– absolvent al unui curs autorizat de operare pe calculator sau deținerea unui certificat de competențe digitale, eliberat de instituțiile de învățământ sau furnizorii de servicii de formare profesională acreditați;
.

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului afișat pe pagina internet www.medicina-psihiatrie.ro / Despre spital / Cariere / Angajări / Formulare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) aviz psihologic angajare în domeniul sanitar, eliberat de către un psiholog atestat de către Colegiul Psihologilor din Romania (CPR), în domeniul psihologiei muncii și organizaționale;
j) curriculum vitae, model comun european.

Participarea la concurs împlică plata unei taxe de participare în valoare de 50 de lei (taxa se achită înainte de desfășurarea probei scrise). În formularul de înscriere se va menționa olograf acordul de plată a taxei de participare.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este afișat pe pagina de internet www.medicina-psihiatrie.ro / Despre spital / Cariere / Angajări / Formulare.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap(dacă este cazul) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
Dosarele de concurs se depun la Serviciul Runos și Relații Publice al Spitalului Clinic de Psihiatrie „Dr. Gheorghe Preda” Sibiu cu sediul în Sibiu, strada Dr. D Bagdasar, nr. 12, judetul Sibiu sau pot fi transmise de candidaţi prin poşta electronică la adresa de email, office@medicina-psihiatrie.ro, până la termenul de depunere a dosarelor prevăzut în calendarul concursului, sub sancțiunea respingerii candidatului.
În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin poşta electronică vor primi codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă, sub sancțiunea respingerii candidatului.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul final de depunere a dosarelor prevăzut în calendarul concursului, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Concursul se desfășoară la sediul Spitalului Clinic de Psihiatrie „Dr. Gheorghe Preda” Sibiu cu sediul în Sibiu, strada Dr. D Bagdasar, nr. 12, judetul Sibiu,, după cum urmează:
– proba scrisă – 31.03.2026 ora 11:00;
– proba practică de verificare a abilitățiilor privind introducerea, validarea și prelucrarea datelor în sistem electronic, inclusiv cu realizarea de grafice pentru date dintr-un tabel Excel – 03.04.2026 ora 09:00;
– interviu 08.04.2026 – ora 09:00
Calendarul concursului:
Nr.
Crt. Etapa de concurs Data Locație / Intervalul orar
1. Publicarea anunțului 10.03.2026 Site-ul spitalului www.medicina-psihiatrie.ro, sediul spitalului la avizier/posturi.gov.ro
2. Depunerea dosarelor de înscriere 11.03.2026 –
24.03.2026 Serviciul RUNOS si Relatii Publice sau prin poşta electronică la adresa de email office@medicina-psihiatrie.ro Luni – Joi : 08:00 – 15:00
Vineri : 08:00 – 13:00
3. Selecția dosarelor 25.03.2026 Sediul spitalului ora 10:00
4. Afișarea rezultatelor în urma selectiei dosarelor 25.03.2026 Site-ul spitalului www.medicina-psihiatrie.ro, sediul spitalului la avizier până la ora 15:30.
5. Depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarului de înscriere 26.03.2026 Serviciul Runos si Relatii Publice până la ora 15:30.
6. Soluționarea contestațiilor privind selecția dosarelor 27.03.2026 Sediul spitalului ora 10:00
7. Afișarea rezultatelor după contestațiile privind selecția dosarelor 27.03.2026 Site-ul spitalului www.medicina-psihiatrie.ro, sediul spitalului la avizier până la ora 13:00.
8. Proba scrisă 31.03.2026 Sediul spitalului ora 11:00
9. Afișarea rezultatelor în urma probei scrise 31.03.2026 Site-ul spitalului www.medicina-psihiatrie.ro, sediul spitalului la avizier până la ora 17:00
10. Depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise 01.04.2026 Serviciul Runos si Relatii Publice până la ora 15:30
11. Soluționarea contestațiilor privind rezultatul probei scrise 02.04.2026 Sediul spitalului ora 09:00
12 Afișarea rezultatelor după contestațiile privind proba scrisă 02.04.2026 Site-ul spitalului www.medicina-psihiatrie.ro, sediul spitalului la avizier până la ora 15.30.
13 Proba practica 03.04.2026
Sediul spitalului ora 09:00
14 Afișarea rezultatelor în urma probei practice 03.04.2026 Site-ul spitalului www.medicina-psihiatrie.ro, sediul spitalului la avizier până la ora 17:00
15 Depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul probei practice 06.04.2026 Serviciul Runos si Relatii Publice până la ora 15:30
16 Soluționarea contestațiilor privind rezultatul probei practice 07.04.2026 Sediul spitalului ora 09:00
17 Afișarea rezultatelor după contestațiile privind proba practica 07.04.2026 Site-ul spitalului www.medicina-psihiatrie.ro, sediul spitalului la avizier până la ora 15:30
13 Interviu 08.04.2026 Sediul spitalului ora 09:00
14 Afișare rezultate interviu 08.04.2026 Site-ul spitalului www.medicina-psihiatrie.ro, sediul spitalului la avizier până la ora 15:30.
15 Depunere contestații la interviu 09.04.2026 Serviciul Runos si Relatii Publice până la ora 13:00.
16 Soluționare contestații la interviu 14.04.2026 Sediul spitalului ora 10:00
17 Afișarea rezultatelor după contestațiile privind interviul 14.04.2026 Site-ul spitalului www.medicina-psihiatrie.ro, sediul spitalului la avizier până la ora 15:30.
18 Afișare rezultate finale. 14.04.2026 Site-ul spitalului www.medicina-psihiatrie.ro, sediul spitalului la avizier până la ora 15.30.

Bibliografie concurs /examen

1. ORDIN nr. 1857/441/2023 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Hotărârii Guvernului nr. 521/2023 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale, în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate (Anexa 47)

2. ORDIN nr. 516 din 30 iunie 2023 privind aprobarea regulilor de confirmare din punctul de vedere al datelor clinice şi medicale la nivel de pacient pentru cazurile spitalizate în regim de spitalizare continuă şi de zi, precum şi a metodologiei de evaluare a cazurilor neconfirmate din punctul de vedere al datelor clinice şi medicale pentru care se solicită reconfirmarea

3. ORDIN nr. 1.782/576/2006 privind înregistrarea şi raportarea statistică a pacienţilor care primesc servicii medicale în regim de spitalizare continuă şi spitalizare de zi (fără Anexa 1)

Relaţii suplimentare se pot obţine la numărul de telefon 0269.214335 interior 164.: – Serviciul Resurse Umane si Relatii publice – persoană de contact ec. Maria Oancea.
La fiecare etapă a concursului se pot prezenta numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.
Sunt declaraţi admişi după fiecare probă din concurs, candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte.
Publicitatea în cazul modificării unor aspecte referitoare la organizarea sau desfăşurarea concursului se realizează în cel mai scurt timp prin site-ul spitalului www.medicina-psihiatrie.ro și avizierul spitalului.

Coordonator centru, Asistent medical generalist, Fiziokinetoterapeut

ANUNŢ
în temeiul prevederilor Hotărârii Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cu respectarea prevederilor art.VII din O.U.G. nr.156/2024 – alin.(3) lit.a)

Unitatea Administrativ-Teritorială comuna Miroslava, judeţul Iași organizează concurs în data de 31.03.2026, ora 10:30 – proba scrisă, pentru ocuparea unor funcții contractuale de execuție vacante pe perioada nedeterminată, posturile fiind prevăzute cu durată a timpului de muncă de 8 ore/zi, 40 de ore/săptămână, în cadrul Centrului de zi de asistență și recuperare pentru persoanele vârstnice în sat Valea Ursului-Serviciul de asistență socială, autoritatea tutelară, arhivă și informații publice din aparatul de specialitate al primarului comunei Miroslava, județul Iași și anume:
• Coordonator centru, clasa I, grad profesional IA-1 post
• Asistent medical generalist, clasa a III-a, grad profesional asistent-1 post
• Fiziokinetoterapeut, clasa I, grad profesional IA-1 post
Concursul se va susține la sediul primăriei comunei Miroslava, județul Iași din sat Miroslava, str. Constantin Langa nr.93, județul Iași, cu următoarele probe:
• Probă scrisă: 31.03.2026, ora 10:30, la sediul Unitatea Administrativ-Teritorială, comuna Miroslava, str.Col.Constantin Langa, nr.93, județul Iași.
• Interviu: se va susține în termen de 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.
Dosarele se depun la sediul primăriei comunei Miroslava, judeţul Iaşi, în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului, respectiv de la data de 10.03.2026 până la data 23.03.2026, ora 16:00, la secretarul comisiei de concurs desemnat din cadrul compartimentului resurse umane din aparatul de specialitate al primarului comunei Miroslava, județul Iași, tel. 0232.295.680, int.4.
În vederea participării la concurs, candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:
I.Condiții generale: Candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de Legea nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art.542 alin.(1) şi (2) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
II.Cerințe specifice pentru ocuparea posturilor vacante, conform fișelor de post:
 Coordonator, clasa I, grad profesional IA
o Durată timp de muncă: 8h/zi – 40h/săptămână, perioadă nedeterminată;
o Studii necesare: studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul psihologie, asistență socială sau sociologie, juridic, medical, economic sau al științelor administrative;
o vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei contractuale: 6 ani, 6 luni.
Condiții suplimentare: pentru ocuparea postului vacant, candidații trebuie să depună documente justificative care să ateste că, din totalul vechimii de 6 ani și 6 luni, dețin cel puțin 2 ani experiență în domeniul serviciilor sociale.
De asemenea, pot participa și absolvenții de studii universitare de licență în domeniile juridic, medical, economic sau științe administrative, care fac dovada unei experiențe de minimum 5 ani în domeniul serviciilor sociale.
 Fiziokinetoterapeut, clasa I, grad profesional IA
o Durată timp de muncă: 8h/zi – 40h/săptămână, perioadă nedeterminată;
o Studii necesare: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul de studiu: Kinetoterapie (domeniul de licență);
o vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei contractuale de execuție- 6 ani, 6 luni;
o Avizul privind exercitarea profesiei vizat pentru anul în curs;
 Asistent medical generalist, clasa a III-a, grad profesional asistent
o Durată timp de muncă: 8h/zi – 40h/săptămână, perioada nedeterminată;
o Studii necesare:
• studii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat;
• absolvent de studii postliceale de asistent medical generalist dovedite;
o Avizul privind exercitarea profesiei vizat pentru anul în curs;
o Adeverința pentru participare la concurs eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R.
o vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei contractuale minimum 1 an;
III. Depunere dosare:
Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină, în conformitate cu prevederile art.35 alin.(1) din Hotărârea Guvernului nr.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2 din Hotărârea de Guvern nr.1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european;
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății;
Copiile de pe actele prevăzute la art.35 alin.(1) lit.b)-e) din Hotărârea Guvernului nr.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
În cazul documentului prevăzut la lit.f), candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susţinere a probei scrise.
Relații suplimentare se pot obţine de la sediul Unității Administrativ-Teritorială comuna Miroslava şi de pe pagina de internet a instituției: www.primariamiroslava.ro, secțiunea: Informații de interes public, subsecțiunea Anunțuri concursuri sau la compartimentul resurse umane, nr.tel.0232.295.680, int.4, e-mail: resurse.umane@primaria miroslava.ro, consilier, Luca Anca.

Asistent medical comunitar

A.) Comuna Topliceni cu sediul în Topliceni, str. Principala nr. 1, județul Buzau, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:
1. Nivelul postului: execuţie
2. Denumirea postului: Asistent medical comunitar, post vacant, pe perioadă nedeterminată.
3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă

B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de înscriere se depun la secretariat instituţie. Informaţii la tel: 0238562116 sau la sediul instituţiei.
Termenul de depunere a dosarelor 24.03.2026, ora 15:00, la sediul instituţiei.

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice de participare la concurs:
1. Nivelul studiilor: Absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învăţământ universitar în specializarea „asistenţă medicală”
2. Vechime în muncă: Nu se solicită
3. Alte condiții: cunoștințe de operare pe calculator: nivel minim

D.) Bibliografie şi tematică: BIBLIOGRAFIE CONCURS ASISTENT MEDICAL COMUNITAR* 1. O.U.G. nr 18 din 27 februarie 2017- privind asistenţa medicală comunitară; 2. Legea nr 180 din 18 iulie 2017 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr 18/2017 privind asistenţa medicală comunitară; 3. Hotărâre de Guvern 324/2019 – NORME METODOLOGICE din 23 mai 2019 privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară; 4. Ordinul ministrului sănătăţii și al ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administrației nr. 1.282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația; 5. Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale, Ministrului Sănătății și al Ministrului Educației Naționale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei; 6. Ordinul ministrului sănătății nr. 2931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate; 7. Ordinului ministrului sănătății nr. 740/ 31.01. 2024 privind aprobarea ghidurilor metodologice privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară integrată de către asistentul medical comunitar și mediatorul sanitar; 8. Manual pentru asistența medical comunitară INSP; 9. Ghiduri de practică pentru asistența medicală comunitară INSP; 10. Lucreţia Titircă: Urgenţe medico-chirurgicale –Sinteze-Editura medicală, Bucureşti 2023; 11. C. Bocârnea: Boli infecţioase si epidemiologie: Ed.Info-team, 1993 12. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generaliști, Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2, 21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5. 22.6, 23.1 (litera b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24 11) 13. Ordinul MS 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistentei medicale în unităţile sanitare (anexa 3 şi anexa 4); 14. Ordinul MS 1226/2012 – pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale (anexa 1 și 3); 15. Legea nr.46/2003 privind drepturile pacientului; 16. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România; 17. Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2 / 9 iulie 2009;
Tematica TEMATICA DE CONCURS ASISTENT MEDICAL COMUNITAR • Obiectivele, activitățile și beneficiarii serviciilor de asistență medicală comunitară; • Organizarea și functionarea activitäții de asistență medicală comunitară; • Furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară; • Factori de risc pentru sănătatea populaţiei; • Educaţie pentru un stil de viaţă sănătos; • Prevenția comportamentelor cu risc pentru sănătate (tutunul, drogurile, alcoolul, nutriția, activitatea fizică); • Prevenirea și controlul bolilor infecțioase; • Profilaxia bolilor transmisibile; • Vaccinarea copiilor si adolescentilor în cadrul Programului național de imunizare; • Alimentația sugarului și a copilului mic și conduita in tulburările de creștere și dezvoltare la copii; • Dieta echilibrată și alimentația copiilor, gravidei și lăuzei; • Principii in alimentația copilului și a gravidei • Epidemiologia bolilor netransmisibile (afecţiunile cronice); • Profilaxia bolilor netransmisibile; • Femeia gravidă (asistenţa pre / şi postnatală); • Contracepţie şi planificare familială; • Administrarea medicamentelor; • Urgenţe medico-chirurgicale; • Îngrijiri în pediatrie; • Îngrijirea pacienţilor cu afecţiuni psihiatrice la domiciliu; • Îngrijirea persoanei vârstnice; • Îngrijirea pacientului în fază terminală; • Prevenirea și managementul plăgilor; • Norme tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale; • Dezinfecţia prin mijloace fizice şi chimice; • Drepturile pacienților; • Supravegherea expunerii accidentale a personalului care lucrează în sistemul sanitar la produse biologice; • Măsuri minime obligatorii pentru prevenirea şi limitarea infecţiilor asociate asistenţei medicale • Exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical;

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

Activitate Data Ora
Data postării/publicării anunțului 10 Martie 2026
Data limită de depunere a dosarelor 24 Martie 2026 15:00
Selecția dosarelor 25 Martie 2026 12:00
Afișarea selecției dosarelor 25 Martie 2026 13:00
Termen limită contestații ref la selecția dosarelor 26 Martie 2026 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații 27 Martie 2026 13:00
Proba scrisă 1 Aprilie 2026 09:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 1 Aprilie 2026 13:00
Termen limită contestații la proba scrisă 2 Aprilie 2026 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă 2 Aprilie 2026 15:00
Interviul 3 Aprilie 2026 09:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu 3 Aprilie 2026 11:00
Termen limită contestații la proba de interviu 3 Aprilie 2026 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu 3 Aprilie 2026 15:00
Afișare rezultat final 3 Aprilie 2026 15:30

Asistent medical comunitar

Concurs de recrutare privind ocuparea unui post vacant de asistent medical comunitar (COD COR 325403), pe perioadă determinată (până la data de 31.12.2029), cu jumătate de normă (4 h/zi) în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” (Cod PIDS/586/PO4/339395), înafara organigramei Primăriei comunei Poieni-Solca, județul Suceava.
CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:
Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, sau echivalentă (să dețină diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr.797/1997, privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare); Absolvent al şcolii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“
Cerinţe specifice:
 Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R.
 Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R.
 specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară.
 Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire.
CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI:

Nr. Crt. Activitate Data Ora
1. Data postării/publicării anunțului 09.03.2026 12.00
2. Data limită de depunere a dosarelor 23.03.2026 16.00
3. Selecția dosarelor 24-25.03.2026 14.00
4. Afișarea selecției dosarelor 25.03.2026 16.00
5. Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor 26.03.2026 16.00
6. Afișarea rezultatelor la contestații 27.03.2026 16.00
7. Proba scrisă 30.03.2026 11.00
8. Afișarea rezultatelor la proba scrisă 30.03.2026 15.00
9. Termen limită contestații la proba scrisă 31.03.2026 15.00
10. Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă 01.04.2026 15.00
11. Interviul 02.04.2026 11.00
12. Afișarea rezultatelor la proba de interviu 02.04.2026 16.00
13. Termen limită contestații la proba de interviu 03.04.2026 16.00
14. Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba de interviu 06.04.2026 14.00
15. Afișarea rezultatelor finale ale concursului 06.04.2026 16.00

Relații suplimentare privind atribuțiile postului, bibliografia și conținutul dosarului se pot obține pe site-ul instituției https://comunapoienisolca.ro/ sau la sediul Primăriei comunei Poieni-Solca, județul Suceava, telefon: 0330501052; 0757970625, e-mail: contact@comunapoienisolca.ro .