Asistent Medical Comunitar Pl Debutant

Primaria comunei Hinova, cu sediul in localitatea Hinova, judetul Mehedinti, anunță organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea postului vacant de execuție de natură contractuală, pe perioada nedeterminată, din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Hinova, în baza H.G. nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice si O.U.G nr. 57/2019 .

DENUMIREA POSTULUI: Asistent medical comunitar debutant
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
PERIOADA: nedeterminată
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

DOSARUL DE CONCURS VA CONȚINE URMĂTOARELE DOCUMENTE:

Candidaţii vor depune dosarele de participare la concurs la sediul Primăriei comunei Hinova, județul Mehedinți, Compartiment Resurse Umane, iar acesta trebuie să conțină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 35 din Hotărârea nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
a) Formular de înscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr.2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de muncă, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care să ateste vechimea în muncă si în specialitatea studiilor pentru ocuparea postului;
f)certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

Modelul orientativ al adeverintei mentionate la lit. e) este prevazut in anexa nr.3 la HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei oersonalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numarul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidadtii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b)-e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea „conform cu originalul”de catre secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevazut la alin.(1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.

Dosarele de concurs se prezintă împreună cu documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Condiţiile generale de participare la concurs pentru ocuparea funcției contractuale de execuție:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice de participare la concurs:
– Studii Postliceale absolvite cu diplomă/adeverinta;
-vechime in specialitatea studiilor-nu se solicita
– vechime in munca: nu se solicita
– certificat de membru OAMGMAMR si adeverinta de inscriere la concurs eliberata de OAMGMAMR conform Hotararii 35/2015 a OAMGMAMR
CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

Nr. crt. Activităţi Data
1. Publicarea anuntului 03.07.2025
2. Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa:
Comuna Hinova, cu sediul în comuna Hinova, sat Hinova, jud. Mehedinți 16.07.2025, ora 14.00
3. Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs 18.07.2025, ora 12.00
4. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor 18.07.2025, ora 14.00
5. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor 21.07.2025, ora 12.00
6. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 21.07.2025, ora 14.00
7. Susţinerea probei scrise 24.07.2025, ora 10.00
8. Afişarea rezultatului probei scrise 24.07.2025, ora 14.00
9. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise 25.07.2025, ora 12.00
10. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 25.07.2025, ora 14.00
11. Susţinerea interviului 28.07.2025, ora 10.00
12. Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului 28.07.2025, ora 14.00
13. Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului 29.07.2025, ora 12.00
14. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 29.07.2025, ora 14.00
15. Afişarea rezultatului final al concursului 30.07.2025, ora 10.00

Relaţii suplimentare privind bibliografia și actele necesare înscrierii la concurs, se pot obtine la sediul Primăriei comunei Hinova, judetul Mehedinti la Compartimentul de Resurse Umane, la telefon/fax: 0252 354 288, email: clhinova@yahoo.ro si site-ul institutiei: comunahinova.ro