Asistent Medical, Infirmiere, Ingrijitoare, Spalatoreasa
ANUNŢ CONCURS PENTRU POST CONTRACTUAL CONFORM H.G. 1336/2022
Spitalul Orășenesc Negreşti Oaş organizează concurs pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a urmatoarelor posturi contractuale vacante:
– 1 post de asistent medical generalist PL la compartiment primire urgente , cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 8 ore/zi
– 1 post de asistent medical generalist PL la compartiment ATI , cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 8 ore/zi
– 1 post de asistent medical PL debutant la laborator radiologie şi imagistică medicală –CT , cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 6 ore/zi
– 1 post de tehnician de radiologie şi imagistica medicala SSD la laborator radiologie şi imagistică medicală –CT , cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 6 ore/zi
– 1 post de infirmiera(a) M, G debutant la compartiment ATI , cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 8 ore/zi
– 1 post de infirmiera(a) M, G debutant la bloc operator , cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 8 ore/zi
– 1 post de ingrijitoare M,G sectia boli cronice , cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 8 ore/zi
– 1 post de spalatoreasa M,G la spalatoria , cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 8 ore/zi
Conditii generale prevazute de art.15 din HG 1336/2022:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării posturilor contractuale vacante :
Asistent medical generalist (PL)
-diplomă de bacalaureat
-diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă, sau diplomă de studii postliceale prin echivalare, conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997;
-de la O.A.M.G.M.A.M.R. certificat de membru şi aviz anual sau adeverința pentru inscriere la concurs
-minim 6 luni vechime ca asistent medical
Asistent medical generalist (PL) debutant
-diplomă de bacalaureat
-diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă, sau diplomă de studii postliceale prin echivalare, conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997;
-de la O.A.M.G.M.A.M.R. certificat de membru si adeverința pentru inscriere la concurs
-nu se solicita vechime
Tehnician de radiologie şi imagistică (SSD)
-diplomă de bacalaureat
-diplomă de absolvire a invaţământului superior de 3 ani in specialitate
-de la O.A.M.G.M.A.M.R. certificat de membru şi aviz anual sau adeverința pentru inscriere la concurs
-minim 6 luni vechime in specialitate
Infirmier(a) debutant (M, G)
-diploma de absolvire a invatamantului obligatoriu de 10 clase
-certificate de absolvire a cursului de infirmiera organizat de O.A.M.G.M.A.M.R. sau de furnizori autorizati de Ministerul Muncii cu aprobarea Ministerului Sanatatii – Directia Generala Resurse Umane si Certificare
-nu se solicita vechime
Ingrijitoare/ ingrijitor ( G,M )
scoala generala sau diploma de absolvire a invatamantului obligatoriu de 10 clase
nu se solicita vechime
Spalatoreasa (G,M)
scoala generala sau diploma de absolvire a invatamantului obligatoriu de 10 clase
nu se solicita vechime
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
• 05.09.2025 , ora 14:00, data limită pentru depunerea dosarelor
• 15.09.2025 , ora 11:00, proba scrisă
• 19.09.2025 , ora 11:00, proba interviu.
Documentele solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs conform art 35 din H.G. 1336/2022 sunt:
a) formular de inscriere la concurs , conform modelului prevazut la anexa nr.2
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.
(3) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice. În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat și de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
(7) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.
Bibliografia de concurs
Bibliografia pentru posturile de asistenţi medicali generalist:
– Lucreţia Titirca – Tehnici de evaluare şi ingrijiri acordate de asistenţii medicali , Ed. Viaţa Medicala Romaneasca .
– Mihaela Vasile , Monica Moldoveanu– Semiologie medicala pentru asistenţi medicali, Editura ALL 2011 .
– Morariu Letitia, Spataru Ruxandra, Stefanescu Florica,Puiu Victoria -1555 Teste de evaluare continua in Nursing
– Florian Chiru, Adela Chiru ,Crin Marcean,Elena Iancu –Urgenţele medicale , Manual sinteza pentru asistenţi medicali .
– Legea nr. 46/2003 – drepturilor pacientului (publicata in M.O.51/29.01.2003) actualizata .
– Ordinul M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea normelor de aplicare a legii drepturilor pacientului (publicat in M.O.1009/15.12.2016). actualizată
– Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia. actualizată
-Codul de etica si deontologie al asistentului medical generalist , al moaşei şi al asistentului medical din Romania- Publicat in Monitorul Oficial nr. 560/2009.
-Regulamentul intern al Spitalului Oraşenesc Negreşti Oaş
Bibliografia pentru postul de asistent medical generalist la CPU :
– Ghidul de asistenta medicala de urgenta – Trauma –UPU –SMURD Tg.Mures
– Ghidul de resuscitare 2010 – Jurnalul Roman de resuscitare
– Dumitru Zdrenghea – Urgente cardiovasculare in camera de garda
– Legea nr. 46/2003 – drepturilor pacientului (publicata in M.O.51/29.01.2003) actualizată
– Ordinul M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea normelor de aplicare a legii drepturilor pacientului (publicat in M.O.1009/15.12.2016). actualizată
– Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia. actualizată
– Codul de etica si deontologie al asistentului medical generalist , al moasei şi al asistentului medical din Romania- Publicat in Monitorul Oficial nr. 560/2009.
-Regulamentul intern al Spitalului Oraşenesc Negreşti Oaş
Bibliografia pentru nostul de tehnician de radiologie si imagistica:
– Mihai Lungeanu – Manual de Tehnica Radiológica Ed. Medicala, Bucureşti 1988;
– Normele privind radioprotectia persoanelor in cazul expunerilor medicale
– Legea nr. 46/2003 – drepturilor pacientului (publicata in M .0.51/29.01.2003) actualizata
– Ordinul M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea normelor de aplicare a legii drepturilor pacientului
(publicat in M.0.1009/15.12.2016). actualizata
– Codul de etica si deontologie profesionala al asistentului medical si moaşei – 2005
– Ordinul M.S. nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a
infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare publicat in Monitorul Oficial
nr.791/07.10.2016 actualizata
– Ordinul MPS nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor
rezultate din activitatile medicale actualizata
Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea,
dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de
curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia
mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de
sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, actualizata
-Regulamentul intern al Spitalului Orăşenesc Negreşti Oas
Bibliografia pentru postul de infirmier(a) :
– Programul nationale de pregatire a infirmierelor – 2012
– Legea nr. 46/2003 – drepturilor pacientului (publicata in M.O.51/29.01.2003) actualizata
– Ordinul M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea normelor de aplicare a legii drepturilor pacientului (publicat in M.O.1009/15.12.2016). actualizata
– Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.
-Regulamentul intern al Spitalului Orasenesc Negresti Oas
Bibliografie pentru postul de ingrijitoare:
Programul nationale de pregatire a infirmierelor-2012
MODUL II. Respectarea drepturilor persoanei ingrijite
Cap.1.4 Drepturile pacientilor
MODUL III. Tehnici de ingrijire
A. Ingrijiri generale ale pacientilor
Cap. 6. Notiuni de prim ajutor-suportul vital de baza la adult
MODUL IV. Acordarea ingrijirilor de igiena pentru persoanele ingrijite si ingrijirea spatiului in care se afla persoana ingrijita
Cap. 2 Infectiile nosocomiale-definitie, sursa de infectie, cai de transmitere
Cap. 3.1 Curatenia
Cap. 3.2 Dezinfectia
Cap. 3.3 Asepsia si antisepsia-Ce trebuie sa stim despre o substanta dezinfectanta sau despre un antiseptic
Cap. 3.4 Curatenia si dezinfectia in unitatile sanitare
Cap. 4 Precautiuni universale
Cap. 5 Accidente prin expunerea la sange
Cap. 6 Gestionarea deseurilor provenite din unitatile sanitare
MODUL V. Comunicarea interactiva si lucrul in echipa multidisci plinara
Cap. 2 Ascultarea activa-Comunicarea cu pacientii
Cap. 7 Comunicarea cu diferite tipuri de persoane
Cap. 9 Ingrijirea bolnavului in faza terminala- Drepturile persoanelor aflate in faza terminala
-Regulamentul intern al Spitalului Orasenesc Negresti Oas
Bibliografie pentru postul de spalatoreasa :
ORDIN nr. 1.025 din 7 decembrie 2000pentru aprobarea Normelor privind serviciile de spălătorie pentru unitățile medicale , urmatoarele capitole:
Cap.2. Definiţii
Cap.4. Transportul şi depozitarea lenjeriei murdare
Cap.5. Sortarea lenjeriei
Cap.6. Cantarirea lenjeriei
Cap.7. Procesul de spalare
Cap.8. Stoarcerea lenjeriei
Cap.9. Uscarea lenjeriei
Cap.10. Cãlcarea lenjeriei
Cap.11. Depozitarea şi transportul lenjeriei curate
Cap.12. Responsabilitãţi ale personalului în cadrul serviciilor de Spalatorie
12.13 Lucrãtorii din spalatorie
-Regulamentul intern al Spitalului Orasenesc Negresti Oas
Locul de desfasurare a concursului va fi comunicat pe pagina de internet www.spitalnegrestioas .ro , in funcţie de numărul candidaţilor inscrişi la concurs .
Toate actele vor fi depuse in copie şi vor fi insoţite de original pentru conformitate .
Pentru protectia datelor cu caracter personal , spitalul va afişa doar iniţiala numelui şi prenumelui şi numărul cererii de inscriere la concurs primit la depunerea dosarului .
Calendarul este estimativ şi poate suferi modificari în funcţie de numărul candidaţilor inscrişi la concurs.
Sunt declaraţi admişi pentru ocuparea funcţiilor contractuale de execuţie candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă şi minimum 50 de puncte la proba interviu . Punctajul final se calculează ca media aritmetică a punctajelor obtinute la proba scrisă şi proba interviu .
Relaţii suplimentare se pot obține la sediul Spitalului Orășenesc Negrești Oaș, str. Victoriei nr. 90, telefon 0261/854830, interior 2110 intre orele 12.00-14.00.
Manager
ec.Pap Dalma