Asistent Medical Generalist (s)

Serviciul de Ambulanță Județean Gorj, organizează concurs (conform H.G. nr.1336/2022), în vederea ocupări a 2 (două) posturi vacante de asistent medical generalist (cu nivel de studii superioare), pe perioadă nedeterminată, funcție de execuție de natură contractuală, astfel:
– 1 post în Stația centrală Tg Jiu;
– 1 post în substația Motru;

Concursul se va desfășura după următorul calendar:
– perioada de depunere a dosarelor 15.09. – 26.09.2025, ora 13:00;
– selecția dosarelor de înscriere 30.09.2025;
– proba scrisă în data de 06.10.2025, ora 10:00;
– proba de interviu în data de 09.10.2025,ora 10:00

Activitatea se va desfășura în cadrul Compartimentului de asistență medicală de urgență și transport medical asistat din cadrul stației centrale și al substației Motru, în regim de ture de 12 ore cu 24 ore libere, salarizat conform legislației în vigoare.

Condiții generale de participare:

Candidații trebuie să îndeplinească cumulativ condițiile generale și specifice, prevăzute de legislația în vigoare (H.G. nr.1336/2022 – pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare), după cum urmează:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de participare:
a. Diploma de licență în specialitate
b. Diploma de bacalaureat;
c. Certificat de membru și Avizul anual pentru autorizarea exercitării profesiei sau Adeverință eliberată de OAMGMAMR în vederea participării la concurs;
d. Asigurare Malpraxis;
e. Minim 6 luni vechime în specialitate.

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta următoarele documente:
a) Formular de înscriere la concurs, conform legislației în vigoare – Anexa nr. 1;
b) Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal – Anexa nr. 2;

c) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
d) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
e) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă
îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică:
– Diplomă de bacalaureat, copie față-verso;
– Diplomă de licență în specialitate, copie față-verso;
– Certificat de membru însoțit de Avizul anual pentru autorizarea exercitării profesiei (copie) sau Adeverință eliberată de OAMGMAMR (în original) în vederea participării la concurs;
– Asigurare Malpraxis – copie;
f) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată însoțită de extras REVISAL (cu semnătură și ștampilă), care să ateste vechimea în muncă și specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului.
Modelul orientativ al adeverinței menționate se găsește în Anexa nr. 3 la prezentul anunț.
Pentru candidații care au lucrat / lucrează în străinătate, în țări membre UE, dovada vechimii în muncă în funcția de asistent medical generalist se va face cu: contractual individual de muncă, adeverințe eliberate de către foștii angajatori (din care să rezulte clar data angajării și data încetării activității, funcția deținută, date de identificare angajator) și orice alt document care dovedește activitatea desfășurată în baza unui contract individual de muncă, cum ar fi certificate de stagiu eliberate de instituții din statele respective, traduse și legalizate în limba română.
g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar (în original);
h) adeverinţă medicală (în original) care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
Se va menționa “ Clinic sănătos. Este / Nu este în evidență cu boli cronice, psihice sau neuropsihice.”;

i) certificatul de integritate comportamentală (în original) din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
j) curriculum vitae, model comun European.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile după actele solicitate mai sus precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap (dacă este cazul) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul cazierului judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea
informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei primei probe de concurs, respectiv proba scrisă.
Cerificatul de integritate comportamentală poate fi solicitat şi de către instituţie, numai cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

Dosarele de concurs se depun personal, la sediul Serviciului de Ambulanță Județean Gorj din: Târgu – Jiu. Str. Progresului, nr. 18,
Compartimuntul R.U.N.O.S., telefon 0353 130319, conform calendarului de desfășurare a concursului.
Lipsa oricărui act/acte din lista mai sus menționată sau depunerea unor acte incomplete duce la respingerea dosarului.

Calendarul de desfăşurare a concursului:

1. Perioada de depunere a dosarelor 15.09. – 26.09.2025 , ora 13:00.
2. selecția dosarelor de înscriere 30.09.2025;
3. Proba scrisă va avea loc în data de 06.10.2025, ora 10:00 – constă în rezolvarea unui test grilă.
În funcție de numărul de candidați înscriși, proba scrisă se va susține la sediul SAJ Gorj din Tâgu-Jiu, str. Progresului, nr 18 sau la alt sediu comunicat ulterior pe site-ul unității.
3. Proba de interviu va avea loc în data de 09.10.2025, ora 10:00 la sediul SAJ Gorj din Tg-Jiu, str Progresului, nr. 18 sau alt sediu comunicat ulterior.
În cadrul probei de interviu vor fi testate abilitățile și cunoștințele impuse de funcție (cunoștințele teoretice și practice din domeniul medical) capacitatea de analiză și sinteză, motivația candidatului, comportamentul în situații de criză, abilitățiile de comunicare, inițiativă și creativitate.
Calendarul aprobat este estimativ și poate suferi modificări în funcție de numărul candidaților înscriși la concurs.
Proba scrisă și proba interviu se înregistrează audio și video și se păstrează, în condiţiile legii, timp de minimum un an de la data afişării rezultatelor finale ale concursului. Înregistrarea video este permisă numai cu acordul scris al candidaţilor, obţinut în prealabil, cu respectarea datelor cu caracter personal. (Art 41 alin 9 si 10 cf H.G. nr.1336/2022).
Sunt declaraţi admişi la proba scrisă/interviu candidaţii care au obţinut minim 50 de puncte la fiecare probă.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afişare la sediul şi pe pagina de internet a instituţiei, în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor de înscriere, proba scrisă şi interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la Compartimentul R.U.N.O.S., în termen de cel mult o zi lucrătoare de la
data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi al interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.
Comisia de soluţionare a contestaţiilor analizează lucrarea sau consemnarea răspunsurilor la interviu în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se realizează prin afişare la sediul și pagina de internet a instituției, imediat după soluţionarea contestaţiilor.
Rezultatele finale se afişează la sediul şi pe pagina de internet a instituției, în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor soluţionării contestaţiilor pentru ultima probă, prin specificarea menţiunii „admis” sau „respins”.
Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi interviu.
La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu, în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător
 Afișarea rezultatelor finale: 14.10.2025;
Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant/temporar vacant candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au
concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.