Administrator Patrimoniu, Bucătar, Infirmieră

Creșa Banatul Montan organizează, la sediul Creșei Micile Comori, Bulevardul Muncii nr. 3A, județul Caraș-Severin, în perioada 06.10.2025-13.10.2025 (06.10.2025, ora 0900- Proba scrisă şi 13.10.2025, ora 0900 – interviul/proba practică), concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată cu normă întreagă de 8 ore a funcțiilor contractuale de execuție vacante de Administrator de patrimoniu – post contractual prevăzut în cadrul Serviciului Contabilitate, Administrativ și Îngrijire Antepreșcolari (1 post), Muncitor calificat/Bucătar – post contractual prevăzut în cadrul Serviciului Contabilitate, Administrativ și Îngrijire Antepreșcolari (1 post), Infirmieră – posturi contractuale prevăzute în cadrul Serviciului Contabilitate, Administrativ și Îngrijire Antepreșcolari (3 posturi);
Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină, în mod obligatoriu, documentele prevăzute la art. 35 din Hotărârea de Guvern nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 la H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
(3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Condiții de participare la concurs:

Condiţii generale: candidaţii trebuie sa îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 15 din Hotărârea de Guvern nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
– are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
– cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
– are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
– are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
– îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
– nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
– nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
– nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de participare la concurs:

1. pentru funcția contractuală de execuție de Administrator de patrimoniu (1 post):

– nivelul studiilor – studii superioare;
– vechime în specialitatea studiilor – nu se solicită;
– vechime în muncă – minimum 3 ani;
– cunoștințe de operare calculator;
– să deţină permis de conducere minimum categoria B.

2. pentru funcția contractuală de execuție de Muncitor calificat/bucătar treapta II (1 post):

– nivelul studiilor: studii medii sau generale absolvite cu diplomă;
– certificat de calificare profesională cu calificarea BUCĂTAR;
– 6 ani vechime în specialitate;
– să deţină permis de conducere minimum categoria B.

3. pentru funcțiile contractuale de execuție de Infirmieră (3 posturi):

– nivelul studiilor: studii medii absolvite cu diplomă;
– curs de infirmiere, organizat de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizați de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătății – Direcția Generală Resurse Umane și Certificare;
– nu este necesară vechime în specialitate.

Bibliografia și Tematica:

1. pentru funcția contractuală de execuție de Administrator de Patrimoniu:

– Legea Educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare;
– Legea 53/2003 – Codul muncii republicată, cu modificările și completările ulterioare;
– Ordinul M.F. nr. 2861 din 9 octombrie 2009 – pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii;
– Lege nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor;
– Hotărârea nr. 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale;
– Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
– Hotărârea nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice;
– Hotărârea de Guvern nr. 841/1995 – privind Procedurile de transmitere fără plată și de valorificare a bunurilor aparținând instituțiilor publice;
– Legea 307/2006 privind Apărarea împotriva incendiilor;
– Legea 319/2006 – a Securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare.

2. pentru funcția contractuală de execuție de Muncitor calificat/bucătar treapta II :

– Notiuni generale de igiena muncii in unitati alimentare de alimentatie publica.
– Hotararea nr. 924/11.08.2005 privind aprobarea regulilor generale pentru igiena produselor alimentare.
– OMS 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unitățile sanitare.
– Legea 319/2006 – a Securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare.

3. pentru funcțiile contractuale de execuție de Infirmieră:

– HG 566/2022 prinvind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară;
– Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia;
– Ordinul nr.1226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor Tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale;
– Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare.
Tipul probelor de concurs, locul, data şi ora desfăşurării acestora:

Concursul de recrutare pentru ocuparea funcțiilor contractuale de execuție vacante constă în 3 etape succesive, după cum urmează:
– selecţia dosarelor de înscriere, în perioada 16-29.09.2025;
– proba scrisă, în data de 06.10.2025, ora 0900;
– interviul, în data de 13.10.2025, ora 0900.

Instituţia publică şi termenul la care se depun dosarele de înscriere: Creșa Banatul Montan (Creșa Micile Comori, Bulevardul Muncii nr. 3A – Serviciul Contabilitate, Administrativ și Îngrijire antepreșcolari, Birou Resurse Umane în termen de 10 zile lucrătoare de la publicării anunţului la sediul Creșei Micile Comori, respectiv în perioada 16.09.2025-29.09.2025.
Data, ora şi locul organizării concursului: Proba scrisă va avea loc în data de 06.10.2025, ora 0900, la Creșa Banatul Montan (Creșa Micile Comori) – Bulevardul Muncii nr. 3A – Sală spațiu multifuncțional, iar interviul va avea loc în data de 13.10.2025, ora 0900.
– afișare rezultate probă scrisă: 1 zi lucrătoare de la probă scrisă;
– afișare rezultate probă interviu: 1 zi lucrătoare de la interviu;
– depunere contestații: 24 ore de la afișarea rezultatelor;
– soluționare contestații: 24 ore de la depunerea contestațiilor;
– afișare rezultate finale: maxim 3 zile lucrătoare de la interviu.

Relaţii suplimentare: la Creșa Banatul Montan – Bulevardul Muncii nr. 3A – Serviciul Contabilitate, Administrativ și Îngrijire antepreșcolari, conform următorului program: luni-joi până la ora 1600, vineri până la ora 1300, Tel. 0770900251 sau pe pagina de internet a instituției:www.primariaresita.ro.