Infirmier/infirmiera

Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sfânta Chiriachi” Vaslui, cu sediul în Vaslui, strada Ştefan cel Mare, nr.233, organizează concurs conform HG 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea posturilor vacante, cu modificările şi completările ulterioare cu normă intreagă, pe perioadă nedeterminată de:

– 1 post – infirmier/infirmieră, post vacant de execuţie, pe perioadă nedeterminată cu normă intreagă in cadrul Sectiei Neurologie la Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sfanta Chiriachi” Vaslui, repartizarea programului de muncă se face conform graficului de lucru aprobat de conducerea unitaţii.
– 1 post – infirmier/infirmieră, post vacant de execuţie, pe perioadă nedeterminată cu normă intreagă in cadrul Sectiei Chirurgie Generală la Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sfanta Chiriachi” Vaslui, repartizarea programului de muncă se face conform graficului de lucru aprobat de conducerea unitaţii.

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare.

Condiţiile generale sunt prevazute conform art. 15 aliniat (1) din HG 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea posturilor vacante, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea
Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant se stabilesc, pe baza fişei postului, la propunerea conducătorilor structurilor în care se află funcţia vacantă sau temporar vacantă, după caz, conform statului de funcţii. Condiţiile specifice necesare în vederea

participării la concurs conform Ordinului 1470/2011- pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitary, cu modificările şi completările ulterioare.

I. Infirmier/ infirmieră
– diplomă de absolvire a liceului;
– curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii – Direcţia generală resurse umane şi certificare;
– 6 luni vechime în vechime în specialitate.

Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 aliniat (1) din HG 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea posturilor vacante, cu modificările şi completările ulterioare, sunt :

• OPIS – lista cu actele necesare pentru concurs, scrise in ordinea de mai jos;
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.1, ataşată la prezentul anunţ;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, conform modelului prevăzut la anexa nr.2, ataşată la prezentul anunţ;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu
modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune
contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun European, conform modelului prevăzut la anexa nr.3, ataşată la prezentul anunţ;
j) taxa concurs 50 lei.

Anexa nr.1, anexa nr.2 si anexa nr.3 sunt ataşate la prezentul anunţ.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit.b) – lit.e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit.f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit.f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice.

Calendar concurs:

22.09.2025 Publicare anunt
22.09.2025-
03.10.2025 de la ora 10:00
pana la ora 12:00 Depunerea dosarelor de inscriere
06.10.2025 ora 10:00 Analiza si selectia dosarelor
06.10.2025 ora 15:30 Afisarea rezultatelor la selectia dosarelor (admis/respins)
07.10.2025 ora 13:30 Termen limita pentru depunerea contestatiilor la selectia dosarele de inscriere
15.10.2025 ora 08:30 Efectuarea prezentei candidatilor la proba scrisa
15.10.2025 ora 09:00 Proba scrisa
16.10.2025 ora 09:00 Afisarea rezultatelor la proba scrisa
17.10.2025 ora 09:00 Termen limita pentru depunerea contestatiilor la proba scrisa
21.10.2025 ora 08:30 Efectuarea prezentei candidatilor la proba interviu
21.10.2025 ora 09:00 Proba interviu
22.10.2025 ora 09:00 Afisarea rezultatelor la proba interviu
23.10.2025 ora 09:00 Termen limita pentru depunerea contestatiilor la proba
interviu

Dosarele de concurs se depun la sediul instituţiei din strada Mihail Kogălniceanu, nr. 35 – Ambulatoriu Integrat ( Serviciul Resurse Umane ).

Dosarele de concurs se vor depune după urmatorul program:
Luni – joi – intre orele 10.00 – 14.00;
Vineri – intre orele 10.00 – 12.00.

Nu se primesc dosare de înscriere după data şi ora limită de înscriere.

Documentele se vor așeza in ordinea scrisă in Opis, vor fi numerotate, perforate și așezate in dosar. Pe coperta dosarului se va scrie corect numele și prenumele candidatului.

Tematica și bibliografia, necesară în vederea susţinerii concursului:

TEMATICA

1. Descrierea ocupației de infirmier, competențele profesionale și atribuţiile infirmierei.

2. Igiena personală, echipamentul de lucru:
• îngrijirea şi igiena mâinilor;
• igiena corpului;
• definiția echipamentului de protecție, exemplificări;
• folosirea echipamentului de lucru obișnuit și a echipamentelor speciale.

3.Asigurarea curățeniei, dezinfecției și igienizarea spațiilor din incinta unității spitalicești și ambulatoriu integrat.
-curățenia și dezinfecția;
-noţiuni despre substanțele dezinfectante utilizate în spital, prepararea soluțiilor dezinfectante și de curățenie;
– efectuarea curățeniei și dezinfecției în cabinete medicale, saloane, săli de tratamente,bloc operator, laboratoare, săli de așteptare, oficii alimentare, grupuri sanitare, holuri, căi de acces, magazii, anexe și alte incinte;
-curățarea și dezinfecția obiectelor folosite de bolnav (lenjerie, ploscă, bazinete, urinare, scuipători, tavițe renale);
-efectuarea deparazitării bolnavilor și a obiectelor acestuia (definiție, scop, etape de execuție);

-curățarea și dezinfecția mobilierului, obiectelor şi încăperilor din unitățile sanitare;
-colectarea, transportul, depozitarea lenjeriei si rufariei curate si murdare/contaminate;
-circuitul de transport al lenjeriei curate/murdare.

4. Acordarea îngrijirilor pentru pacienți:
-alimentarea bolnavului, tipuri de regimuri;
-curățare/dezinfecție veselă;
-circuitul /transport alimente;
-schimbarea lenjeriei de pat;
-asigurarea igienei personale, corporale și vestimentare a bolnavilor (baia generală, dezbrăcare/îmbrăcare bolnav, toaleta generală și pe regiuni a bolnavilor);
-prevenirea și îngrijirea escarelor de decubit;
-captarea produselor fiziologice și patologice.

5. Pozițiile, mobilizarea și transportul pacienților
• Patul și anexele sale;
• Pozițiile bolnavului, mobilizarea persoanei asistate (observarea, schimbarea poziției bolnavului);
• Transportul pacientului;
• Mobilizarea pacientului.

6. Îngrijirea pacienților cu nevoi speciale;

7. Notiuni de prim ajutor;

8.ORDIN nr. 1.761/3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice și private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie și dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum și metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare și controlul eficienței acestuia; Emitent – MINISTERUL SĂNĂTĂȚII, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 882 din 14 septembrie 2021;

9.ORDIN MS Nr. 1101/30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare
 Precauțiunile Standard
 Spălatul mîinilor (obiective, pregătirea materialelor, efectuarea procedurii)
 Metodologia de supraveghere a expunerii accidentale a personalului care lucrează în sistemul sanitar, la produsele biologice.
 Asigurarea îngrijirilor de urgenţă în caz de expunere accidentală la produse biologice.

10. ORDIN nr. 1.226 din 3 decembrie 2012 cu Anexele nr. 1-4, pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale.

11.Circuitele funcționale ale spitalului.

12.Drepturile pacientului – Legea nr. 46/2003 – privind drepturile pacienților, actualizată la data prezentă, cu modificarile și completările ulterioare.

13.Comunicarea și relațiile interpersonale infirmieră /pacient/personal medical.

14. ORDIN nr. 1.025/7 decembrie 2000 pentru aprobarea Normelor privind serviciile de spălătorie pentru unităţile medicale, actualizată la data prezentă, cu modificarile și completările ulterioare.
 ANEXA 1 – Norme tehnice privind serviciile de spălătorie pentru unităţile medicale – definitii, Colectarea la sursă şi ambalarea lenjeriei, transportul şi depozitarea lenjeriei murdare.