Asistent Medical Comunitar

A.) Uat Coroiesti cu sediul în Coroiesti, str. Trandafirilor nr. 1, județul Vaslui, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:
1. Nivelul postului: execuţie
2. Denumirea postului: Asistent Medical Comunitar, post vacant, pe perioadă nedeterminată.
3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă

B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de înscriere se depun la secretariat instituţie. Informaţii la tel: 0374084251 sau la sediul instituţiei.
Termenul de depunere a dosarelor 09.10.2025, ora 15:00, la sediul instituţiei.

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice de participare la concurs:
1. Nivelul studiilor: • diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă/ sau diplomă de studii postliceale prin echivalare conform hotărarii guvernului nr.797/1997;
2. Vechime în muncă: Minim 6 luni
3. Alte condiții: • certificat de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România; • asigurare de răspundere civilă profesională a personalului medical – valabilă; • avizul anual pentru autorizarea exercitării profesiei valabil în anul 2025;

D.) Bibliografie şi tematică: 1.Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2/ 2009; 2.Manual pentru asistenţa medicală comunitară, coordonatori Alexandra Cucu, Adriana Galan, Bucureşti 2023 (https://insp.gov.ro/2024/07/10/manual-pentru-asistenta-medicala-comunitara/); 3..Legea nr.53/2003 privind Codul muncii, republicata, cu modificarile și completarile ulterioare; 4.O.U.G. nr.18/2017 privind asistența medicală comunitară, cu modificarile si completarile ulterioare; 5. H.G. nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară; 6.Tehnica îngrijirii bolnavului, Carol Mozeş – editura Medicală 2003; 7. Mama si copilul de Emil Capraru și Herta Capraru –Editura Medicala 2014; 8. Boli infectioase, Dr. Mircea Chiotan, editura National, București 2006; 9. Legea nr. 202/2002, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 10. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare (Secțiunea a 4-a, Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, CAP. I – Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice CAP. III – Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică, precum și răspunderea acestuia).
Tematica 1.Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2/ 2009; 2.Manual pentru asistenţa medicală comunitară, coordonatori Alexandra Cucu, Adriana Galan, Bucureşti 2023 (https://insp.gov.ro/2024/07/10/manual-pentru-asistenta-medicala-comunitara/); 3. Legea nr.53/2003 privind Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, titlul II Şi titlul XI; 4. O.U.G. nr.18/2017 privind asistenta medicala comunitara, cu modificarile si completarile ulterioare; 5 H.G. nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară ; 6. Tehnica îngrijirii bolnavului, Carol Mozeş – editura Medicală 2003, partea a II a, capitolul IV şi cap. VII; 7. Mama si copilul de Emil Capraru si Herta Capraru –Editura Medicala 2014 8. Partea a II-a si Partea a III-a din Boli infectioase, Dr. Mircea Chiotan, editura National, Bucuresti 2006. 9. Legea nr. 202/2002, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 10. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare (Secțiunea a 4-a, Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, CAP. I – Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice CAP. III – Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică, precum și răspunderea acestuia).

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

Activitate Data Ora
Data postării/publicării anunțului 25 Septembrie 2025
Data limită de depunere a dosarelor 9 Octombrie 2025 15:00
Selecția dosarelor 10 Octombrie 2025 12:00
Afișarea selecției dosarelor 10 Octombrie 2025 13:00
Termen limită contestații ref la selecția dosarelor 13 Octombrie 2025 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații 14 Octombrie 2025 13:00
Proba scrisă 17 Octombrie 2025 09:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 17 Octombrie 2025 13:00
Termen limită contestații la proba scrisă 20 Octombrie 2025 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă 20 Octombrie 2025 15:00
Interviul 21 Octombrie 2025 09:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu 21 Octombrie 2025 11:00
Termen limită contestații la proba de interviu 21 Octombrie 2025 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu 21 Octombrie 2025 15:00
Afișare rezultat final 21 Octombrie 2025 15:30