1 Post Asistent Medical Studii Postliceale Grad Principal

Cluj Expira in: 0 zile

152

SPITALUL CLINIC DE BOLI INFECTIOASE CLUJ-NAPOCA
ORGANIZEAZĂ,
în conformitate cu prevederile HG nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, CONCURS pentru ocuparea pe perioadă determinată până la data de 01.10.2027, cu normă întreagă, a următorului post :

1 POST ASISTENT MEDICAL GENERALIST , STUDII POSTLICEALE, GRAD PRINCIPAL
în cadrul AMBULATORULUI INTEGRAT AL
SPITALULUI CLINIC BOLI INFECTIOASE CLUJ-NAPOCA

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
Conditii generale:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003-Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanităţii, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocuparii unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.35 alin.(1) lit.h
Condiții specifice:
– studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
– certificat de competențe profesionale în specializarea asistent medical generalist(diplomă de studii);
– certificat de membru eliberat de OAMGMAMR;
– aviz anual de liberă practică acordat de OAMGMAMR;
– asigurare de răspundere civilă anuală in vigoare;
– certificat/ adeverinta de grad principal in specializarea asistent medical generalist;
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
• 13.10.2025-17.10.2025: depunere dosare (Serv.R.U.N.O.S. si R.P. str.Iuliu Moldovan nr.23)
• 20.10.2025 selecția dosarelor de înscriere
• 21.10.2025 termen depunere contestații selecția dosarelor
• 22.10.2025 afișare rezultate contestații selecția dosarelor
• 27.10.2025, ora 10:00: proba scrisă, (Ambulatoriul Integrat al S.C.B.I str.Moților nr.19);
• 28.10.2025 termen depunere contestații proba scrisă
• 29.10.2025, ora 12:00: interviul (Ambulatoriul Integrat al S.C.B.I str.Moților nr.19);
• 31.10.2025 termen depunere contestații interviu
• 03.11.2025, ora 14:00: afisare rezultate finale (la sediul S.C.B.I. si pe site-ul unității in următoarea zi)

Conform art. 35 al HG. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un DOSAR DE CONCURS care va conţine următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului publicat pe site-ul unitatii(S.C.B.I./informații publice/carieră/documente-bibliografie)
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
• Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.
• Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice.
• Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.
DOSARUL DE CONCURS se depune în termen de 5 zile lucrătoare de la data publicării anunţului, la sediul Spitalului Clinic de Boli Infecțioase Cluj-Napoca, str.Iuliu Moldovan nr.23 la Serviciul R.U.N.O.S. si R.P. (Program preluare dosare : luni – vineri : 10:00 – 12:00; 14:00-15:00)
Relaţii suplimentare se obțin la Serviciul R.U.N.O.S. si R.P. al unităţii:
E-mail:runos@infectioasecluj.ro; tel. 0364130175(luni – vineri intre orele 9:00-15:00).
Site-ul S.C.B.I.:informații publice/carieră/documente – bibliografie

Tematica si bibliografie
pentru ocuparea postului de as.med.pr.pl pe perioada determinata
Tematica:

1. Procesul de îngrijire (1, vol. I, Cap 1.6., pag 190-198)
2. Igiena, prevenirea și controlul infecțiilor (1, vol. I, Cap. 2.3., pag. 256-310)
3. Educația pentru sănătate (1, vol. I, Cap. 2.4., pag. 311-331)
4. Administrarea medicamentelor (1, vol. I, Cap. 2.7., pag. 453-482)
5. Nursing in afectiunile aparatului respirator (1, vol. II, cap.,1.1., pag. 3-78)
6. Nursing în afectiunile aparatului cardiovascular(1,vol.II,cap.1.2,pag78-142)
7. Nursing în afectiunile aparatului digestiv(1, vol.II,cap.1.3,pag 142-170)
8. Nursing în afectiunile aparatului excretor(1,vol.II,Cap.1.4,pag171-207)
9. Nursing în urgențe medico-chirurgicale, (1, vol. III, Cap. 1.2., pag. 40-120)
10. Tehnici de intervenţie în cazul pacientului cu boli psihice, (2, Cap. IX, pag., 210-214)
11. Noțiuni privind normele tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale. (3)
13.Proceduri recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc.(3)
14.Noțiuni privind normele tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia. (4)
15.Noțiuni privind Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România.(5)

Bibliografie:

1. Coord. Prof. Dr Marcean Crin: Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenți medicali generaliști (vol. I+vol. II+vol. III), Ed. Universitară “Carol Davila”, București-2021;
2. Felicia Claudia Iancu, Petru Armean, Sebastian Mihai Armean: Tehnici și manopere de Nursing, Ed. Universitară ”Carol Davila”, București, 2021;
3.Ordinul ministrului sănătății nr.1226 / 03 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale cu modificările și completările ulterioare;
4.Ordinul ministrului sănătății nr.1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia cu modificările și completările ulterioare;
5. Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare.