Bucătar, îngrijitor, Infirmieră în Educație Timpurie, Muncitor.
Anunț concurs pentru post contractual conform H:G: 1336/2022
A) Grădiniţa cu Program Prelungit nr. 3 cu sediul în localitatea Șimleu Silvaniei, strada Ghioceilor, nr. 18, organizează concurs în data de 05.11.2025 pentru ocuparea a 9 posturi contractuale, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, astfel:
1. Nivelul postului : execuție
2. Denumirea postului: bucătar, post vacant, pe perioadă nedeterminată
3. Gradul/treapta profesională: bucătar calificat
4. Scopul principal al postului: preparare hrană antepreșcolari
5. Număr de posturi: 2 posturi
1. Nivelul postului : execuție
2. Denumirea postului: îngrijitor, post vacant, pe perioadă nedeterminată
3. Gradul/treapta profesională:
4. Scopul principal al postului: asigurarea curățeniei și igienizării spațiilor unității de învățământ
5. Număr de posturi: 2 posturi
1. Nivelul postului : execuție
2. Denumirea postului: infirmieră în educație timpurie, post vacant, pe perioadă nedeterminată
3. Gradul/treapta profesională: –
4. Scopul principal al postului: sprijinirea procesului de îngrijire și educare a antepreșcolarilor, realizarea activității de curățenie în sălile de grupă și cele aferente acestora.
5. Număr de posturi: 4 posturi
1. Nivelul postului : execuție
2. Denumirea postului: muncitor, post vacant, pe perioadă nedeterminată
3. Gradul/treapta profesională:
4. Scopul principal al postului: verificarea și monitorizarea funcționării instalațiilor electrice, termice, sanitare și remedierea unor avarii în limita competenței, întreținerea curții de joacă și a spațiilor verzi.
5. Număr de posturi: 1 post
B) Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
a) formular de înscriere la concurs (Formularul de înscriere vă fi pus la dispoziția candidaților prin secretariatul comisiei de concurs).
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor și ale altor acte care atesta efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atesta îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care să ateste vechimea în munca și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, însoțită de REVISAL;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicala care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberata de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție sociala, precum și orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european (Europass).
(2) Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 la HG 1336/2022.
(3) Adeverință care atesta starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabila, adeverință care atesta starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
(4) Declarație pe propria răspundere privind prelucrarea datelor personale;
(5) Copiile ( alb – negru) de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezinta însoțite de documentele originale, care se certifica cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale și candidatul are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice.
11. Curriculum vitae, model comun european.
Dosarele de concurs se depun la Grădinița cu Program Prelungit nr.3 – str. Ghioceilor nr.18, Șimleu Silvaniei, compartimentul secretariat, de luni până vineri, în perioada 15.10.2025-28.10.2025, în intervalul 09.00-15.00, detalii la telefon 0360566984.
Termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucrătoare de la afișare): 15.10.2025-28.10.2025 ora 12.00, la sediul instituției.
C) Condițiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/28.10.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de:
Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările si completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de munca în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășură activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsură de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice de participare la concurs:
Pentru postul de bucătar:
1. Nivelul studiilor: medii, cu diploma de bacalaureat
2. Vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu necesită
3. Absolvirea unui curs cu specializarea de bucătar.
Pentru postul de îngrijitor:
1. Nivelul studiilor: medii, cu diploma de bacalaureat
2. Vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu necesită
Pentru postul de infirmieră:
1. Nivelul studiilor: medii, cu diploma de bacalaureat
2. Vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu necesită
Pentru postul de muncitor:
1. Nivelul studiilor: medii, cu diploma de bacalaureat ;
2. Diplomă sau adeverinţă de calificare profesională în cel puţin unul din domeniile: mecanic, electric, construcţii, instalaţii;
3. Vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu necesită.
D) Bibliografie:
Pentru postul de bucătar:
Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1456 din 25.08.2020 publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 787 din 28 august 2020, Normele de igienă privind unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor;
Hotărârea 924/2005 privind aprobarea regulilor generale pentru igiena produselor alimentare;
ORDIN nr. 541 din 17 februarie 2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preșcolarilor și școlarilor și a principiilor care stau la baza unei alimentații sănătoase pentru copii și adolescenți în unitățile de învățământ preuniversitar;
Legea Nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă;
Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor;
OME_5726_2024_ROFUIP Regulament-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar(cap.III).
Hotărârea nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară.
Tematică
Procesul tehnologic de obținere a preparatelor din legume și carne
Normele de igienă privind alimentele si protectia sanitară a acestora
Alimentatia sănatoasă în unitatile de educație timpurie
Reguli privind igiena la locul de muncă
Reguli de securitate și sănătate în muncă și situații de urgență
Organizarea și funcționarea creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară
Pentru postul de îngrijitor:
Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1456 din 25.08.2020 publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 787 din 28 august 2020, Normele de igienă privind unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor;
Ordinul M.S 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curãţenia, dezinfecţia şi sterilizarea în unitãţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacitãţii procedurilor de curãţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulãrii
procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
Legea Nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă;
Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor;
OME_5726_2024_ROFUIP Regulament-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar(cap.III);
Hotărârea nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară.
Tematica
Normele de igienă privind unitățile pentru ocrotirea, educarea și instruirea copiilor și tinerilor;
Reguli privind igiena la locul de muncă;
Reguli de securitate și sănătate în muncă și situații de urgență;
Organizarea și funcționarea creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară.
Pentru postul de infirmieră
Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1456 din 25.08.2020 publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 787 din 28 august 2020, Normele de igienă privind unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor;
Ordinul M.S 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curãţenia, dezinfecţia şi sterilizarea în unitãţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacitãţii procedurilor de curãţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulãrii
procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificãrile şi completãrile ulterioare
Legea Nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă;
Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor;
OME_5726_2024_ROFUIP Regulament-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar;
Hotărârea nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară.
Tematică
Normele de igienă privind unitățile pentru ocrotirea, educarea și instruirea copiilor și tinerilor;
Reguli privind igiena la locul de muncă;
Reguli de securitate și sănătate în muncă și situații de urgență;
Organizarea și funcționarea unităților de învățământ preuniversitar
Organizarea și funcționarea creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară
Pentru postul de muncitor
OME nr. 5.726/2024 privind aprobarea Regulamentului – cadru de organizare şi funcționare a unităților de învățământ preuniversitar (ROFUIP) – Titlul IV Personalul unităților de învățământ – Capitolul IIJ – Personalul administrativ;
Legea securității şi sănătății în muncă nr. 319/2006 cu modificările şi completările ulterioare: Capitolul IV – Obligațiile lucrătorilor;
Legea nr. 307 /2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările şi completările ulterioare , Capitolul II- Obligații privind apărarea incendiilor¬ secțiunea a 6-a, Capitolul V- Răspunderea Juridică;
A. Florescu, V. lstode , Cartea instalatorului de rețele de apă şi canalizare, Ed.Tehnică, București, 1976; (https://archive.org/details/cartea-instalatorului-de-apa-si-canalizare)
P. Munteanu, Manualul tâmplarului universal în industria mică, EDP, București , 1996;
P. C. Ursea, Ghid practic pentru electricieni , Editura Tehnică , București, 2004;
TEMATICA
Exploatarea instalațiilor electrice, sanitare, de încălzire, şi a echipamentelor aferente acestora;
Reglementări privind apărarea împotriva incendiilor , paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecția
persoanelor, norme de protecție a muncii;
Defecțiuni, incidente, avarii la instalații electrice , sanitare, de încălzire etc;
Lucrări de reparații şi de întreținere a mobilierului școlar, a ușilor, ferestrelor, parchetului, etc ;
Lucrări în domeniul construcțiilor, respective zugrăveli, vopsitorii, zidării;
Securitatea şi sănătatea în muncă, PSI;
Obligațiile lucrătorilor.
E.) Calendarul de desfășurare a concursului, respectiv data limită și ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
– data limită a depunerii dosarelor (10 zile lucrătoare de la afișare) 15.10.2025-28.10.2025, în intervalul 09.00-15.00
–selecțiea dosarelor în data de: 29.10.2025, ora 12.00
– afișarea selecției dosarelor: 29.10.2025 ora 13.00
– termen limită contestații ref. la selecțiea dosarelor în data de: 30.10.2025, ora 13.00
-afișarea rezultatelor la contestații 31.10.2025 ora 13.00
– proba scrisă are loc în data de: 05.11.2025 ora 09.00;
– afișare rezultate proba scrisă în data de: 05.11.2025 ora 15.00;
– termen depunere contestații proba scrisă în data de: 06.11.2025 ora 14.00;
– afișare rezultate contestații proba scrisă în data de: 06.11.2025 ora 15.00;
– proba interviu are loc în data de: 07.11.2025 ora 09:00;
– afișare rezultate proba interviu în data de: 07.11.2025 ora 12.00;
– termen depunere contestații proba interviu până la data de: 07.11.2025 ora 13.00;
– afișare rezultate contestații proba interviu în data de: 07.11.2025 ora 15.00;
– afișare rezultate finale concurs în data de: 07.11.2025, ora 15.30.
Date de contact: administrator financiar Sabou Mariana – 0360566984, între orele 10.00 – 12.00.
Director, Prof. Chichișan Nadia Crina.