Infirmier – PerioadĂ DeterminatĂ

Anunț concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022

A.) Grădinița cu Program Prelungit Nr.1, cu sediul în Carei, strada Progresului nr. 8, județul Satu Mare, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.

1. Nivelul postului*: funcție de execuție,
2. Denumirea postului: infirmier, post vacant pe perioadă determinată, la Grădinița cu Program Prelungit Nr.1 Carei;
3. Scopul principal al postului: oferirea de servicii de educaţie timpurie, conform fișei postului
4. Numărul de posturi: 2 posturi
5. Condiţii specifice de participare la concurs:
– studii: medii – bacalaureat
– vechime: 3 ani vechime în muncă
6. Perfecționări/cursuri: curs infirmier

B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european
j) Alte documente justificative

Dosarele de concurs se depun la (adresa) Grădinița cu Program Prelungit Nr.1 Carei Str. Nuferilor Nr. 18 Jud. Satu Mare, secretariat, între orele: 13,00 – 15,00, tel. 0744702413, persoana de contact Pop Ioana – Roxana.

Termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucrătoare de la afişare): 16.10.2025. – 29.10.2025.

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

D.) Bibliografie şi tematică:
A. Tematica:
1. Noţiuni privind colectarea şi evacuarea reziduurilor în condiţii de securitate;
2. Noţiuni privind descrierea etapelor parcurse pentru o bună curăţenie, a regulilor pentru efectuarea curăţeniei, precum şi a controlului eficienţei curăţeniei;
3. Noţiuni privind metodele folosite pentru dezinfecţie, regulile generale ale dezinfecţiei, precum şi controlul eficienţei acesteia;
4. Noţiuni privind igiena personală a lucrătorului(igiena pielii şi a anexelor ei, igiena gurii, nasului şi urechilor);
5. Noţiuni privind echipamentul de protecţie a lucrătorului;
6. Noţiuni privind funcţiunile şi circuitele funcţionale în cadrul unei unităţi;
7. Noţiuni privind modul de servire a meselor în săli de grupă etc.;

B. Bibliografia:
1. O.M.S. nr 961/2016
2. Hotărârea nr. 924/2005 privind aprobarea regulilor generale pentru igiena produselor alimentare;
3. LEGEA NR. 477 / 2004 actualizată – privind codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice:
4. Cap.II – Norme generale de conduită profesională a personalului contractual,
5. LEGEA 53 / 2003 actualizată – Codul Muncii ,,Răspunderea disciplinară” (Art.247 – Art.252);
6. Normele de igienă privind unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, din 25.08.2020,Text publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 787 din 28 august 2020.
7. ORDIN nr. 976/16.12.1998 pentru aprobarea Normelor de igienă privind producția, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul și desfacerea alimentelor;
8. Legea 319/2006 a securității și sănătății în muncă – Instrucțiuni Proprii De Securitate Și Sănătate În Muncă Pentru Îngrijitoare Curățenie/ muncitori;
9. Ordinul 1456/2020 pentru aprobarea normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor;
10. OME nr. 5726/2024 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar;
11. Hotărârea Guvernului nr. 566/2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educție timpurie antepreșcolară;
E.) Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
 termenul de depunere a dosarelor 10 zile lucrătoare de la afişare: 16.10.2025-29.10.2025, între orele 13.00-15.00, la sediul instituţiei – str. Nuferilor nr. 18;
 selecţia dosarelor: 30.10.2025, ora 13.00, la sediul instituţiei;
 afișarea rezultatelor la selecția dosarelor 30.10.2025, ora 15.00, la sediul instituţiei;
 termen de contestare selecție dosare 31.10.2025, ora 10.00, la sediul instituţiei;
 afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor selecției dosarelor 03.11.2025, ora 10.00, la sediul instituţiei;
 proba scrisă în data de 07.11.2025, ora 10.00, la sediul instituției;
 afişarea rezultatelor de la proba scrisă: 07.11.2025, ora 15.00, la sediul instituției;
 termen de contestare la proba scrisă: 10.11.2025, ora 11.00, la sediul instituţiei;
 afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor selecției dosarelor 10.11.2025, ora 16.00, la sediul instituţiei;
 proba de interviu în data de 11.11.2025, ora 11.00, la sediul instituției.
 afişarea rezultatelor de la proba de interviu: 11.11.2025,ora 15.00, la sediul instituției;
 termen de contestare a probei de interviu: 12.11.2025 ora 11.00, la sediul instituției;
 afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor: 12.11.2025, ora 15.00, la sediul instituției;
 afişarea rezultatelor finale: 12.11.2025, ora 16.00, la sediul instituției.