Asistent Medical, Infirmier(a), Îngrijitoare, Brancardier
Spitalul Orășenesc Negreşti Oaş organizează concurs pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a urmatoarelor posturi contractuale vacante:
– 1 post de asistent medical generalist debutant PL la sectia medicina interna, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 8 ore/zi
– 1 post de asistent medical generalist principal S la sectia medicina interna, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 8 ore/zi
– 1 post de infirmiera(a) M, G la sectia obstetrica-ginecologie, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 8 ore/zi
– 2 posturi de ingrijitoare M,G la Personal comun-posturi fixe, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 8 ore/zi
– 1 post de brancardier M,G la Personal comun-posturi fix, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 8 ore/zi
Conditii generale prevazute de art.15 din HG 1336/2022:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării posturilor contractuale vacante :
Asistent medical generalist principal (S)
-diplomă de bacalaureat
– diploma de licenta de specialitate
– de la O.A.M.G.M.A.M.R. certificat de membru şi aviz anual pentru exercitarea profesiei de asistent medical principal cu studii superioare, valabil pentru anul 2025
– minim 5 ani vechime ca asistent medical
Asistent medical generalist (PL) debutant
-diplomă de bacalaureat
-diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă, sau diplomă de studii postliceale prin echivalare, conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997;
-de la O.A.M.G.M.A.M.R. certificat de membru si adeverința pentru inscriere la concurs
-nu se solicita vechime
Infirmier(a) (M, G)
-diploma de absolvire a invatamantului obligatoriu de 10 clase
-certificate de absolvire a cursului de infirmiera organizat de O.A.M.G.M.A.M.R. sau de furnizori autorizati de Ministerul Muncii cu aprobarea Ministerului Sanatatii – Directia Generala Resurse Umane si Certificare
– minim 6 luni vechime ca infirmier(a)
Ingrijitoare/ ingrijitor ( G,M )
-diploma de absolvire a invatamantului obligatoriu de 10 clase
-nu se solicita vechime
Brancardier (G,M)
– diploma de absolvire a invatamantului gimnazial
-nu se solicita vechime
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
• 31.10.2025 , ora 14:00, data limită pentru depunerea dosarelor
• 10.11.2025 , ora 11:00, proba scrisă
• 14.11.2025 , ora 11:00, proba interviu.
Documentele solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs conform art 35 din H.G. 1336/2022 sunt:
a) formular de inscriere la concurs , conform modelului prevazut la anexa nr.2
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.
(3) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice. În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat și de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
(7) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.
Bibliografia de concurs
Bibliografia pentru posturile de asistenţi medicali generalist:
-Tratat de ingrijiri medicale pentru asistenti medicali generalist, Volumul I, Volumul II, Volumul III, coordinator prof.dr. Marcean Crin, Editura Universitara Carol Davila, Bucuresti 2021
– Legea nr. 46/2003 – drepturilor pacientului (publicata in M.O.51/29.01.2003) actualizata .
– Ordinul M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea normelor de aplicare a legii drepturilor pacientului (publicat in M.O.1009/15.12.2016). actualizată
– Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia. actualizată
-Codul de etica si deontologie al asistentului medical generalist , al moaşei şi al asistentului medical din Romania- Publicat in Monitorul Oficial nr. 560/2009.
-Regulamentul intern al Spitalului Oraşenesc Negreşti Oaş
Bibliografia pentru postul de infirmier(a) :
– Programul nationale de pregatire a infirmierelor – 2012
– Legea nr. 46/2003 – drepturilor pacientului (publicata in M.O.51/29.01.2003) actualizata
– Ordinul M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea normelor de aplicare a legii drepturilor pacientului (publicat in M.O.1009/15.12.2016). actualizata
– Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.
-Regulamentul intern al Spitalului Orasenesc Negresti Oas
Bibliografie pentru postul de ingrijitoare:
Programul nationale de pregatire a infirmierelor-2012
MODUL II. Respectarea drepturilor persoanei ingrijite
Cap.1.4 Drepturile pacientilor
MODUL III. Tehnici de ingrijire
A. Ingrijiri generale ale pacientilor
Cap. 6. Notiuni de prim ajutor-suportul vital de baza la adult
MODUL IV. Acordarea ingrijirilor de igiena pentru persoanele ingrijite si ingrijirea spatiului in care se afla persoana ingrijita
Cap. 2 Infectiile nosocomiale-definitie, sursa de infectie, cai de transmitere
Cap. 3.1 Curatenia
Cap. 3.2 Dezinfectia
Cap. 3.3 Asepsia si antisepsia-Ce trebuie sa stim despre o substanta dezinfectanta sau despre un antiseptic
Cap. 3.4 Curatenia si dezinfectia in unitatile sanitare
Cap. 4 Precautiuni universale
Cap. 5 Accidente prin expunerea la sange
Cap. 6 Gestionarea deseurilor provenite din unitatile sanitare
MODUL V. Comunicarea interactiva si lucrul in echipa multidisci plinara
Cap. 2 Ascultarea activa-Comunicarea cu pacientii
Cap. 7 Comunicarea cu diferite tipuri de persoane
Cap. 9 Ingrijirea bolnavului in faza terminala- Drepturile persoanelor aflate in faza terminala
-Regulamentul intern al Spitalului Orasenesc Negresti Oas
Bibliografie pentru postul de brancardier:
PROGRAMUL NATIONALE DE PREGATIRE A INFIRMIERELOR-2012
MODUL II
• Cap.1.4 Drepturile pacientilor
MODUL III. TEHNICI DE INGRIJIRE
A. INGRIJIRI GENERALE ALE PACIENTILOR
• Cap. 6. Notiuni de prim ajutor-suportul vital de baza la adult
B. INGRIJIRI ALE PACIENTILOR
• Cap. 3 Pozitia pacientului in pat
• Cap. 4 Mobilizarea pacientului
• Cap. 5 Transportul si insotirea pacientului
• Cap. 6 Prevenirea escarelor
MODUL IV. ACORDAREA INGRIJIRILOR DE IGIENA PENTRU PERSOANELE INGRIJITE SI INGRIJIREA SPATIULUI IN CARE SE AFLA PERSOANA INGRIJITA
• Cap. 2 Infectiile nosocomiale-definitie, sursa de infectie, cai de transmitere
• Cap. 4 Precautiuni universale
• Cap. 5 Accidente prin expunerea la sange
• Cap. 6 Gestionarea deseurilor provenite din unitatile sanitare
MODUL V. COMUNICAREA INTERACTIVA SI LUCRUL IN ECHIPA MULTIDISCI PLINARA
• Cap. 2 Ascultarea activa-Comunicarea cu pacientii
• Cap. 7 Comunicarea cu diferite tipuri de persoane
• Cap. 9 Ingrijirea bolnavului in faza terminala- Drepturile persoanelor aflate in faza terminala
– Legea nr. 46/2003 – drepturilor pacientului (publicata in M.O.51/29.01.2003) actualizata
– Ordinul M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea normelor de aplicare a legii drepturilor pacientului (publicat in M.O.1009/15.12.2016).
– Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.
-Regulamentul intern al Spitalului Orasenesc Negresti Oas
Locul de desfasurare a concursului va fi comunicat pe pagina de internet www.spitalnegrestioas .ro , in funcţie de numărul candidaţilor inscrişi la concurs .
Toate actele vor fi depuse in copie şi vor fi insoţite de original pentru conformitate .
Pentru protectia datelor cu caracter personal , spitalul va afişa numărul cererii de inscriere la concurs primit la depunerea dosarului .
Calendarul este estimativ şi poate suferi modificari în funcţie de numărul candidaţilor inscrişi la concurs.
Sunt declaraţi admişi pentru ocuparea funcţiilor contractuale de execuţie candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă şi minimum 50 de puncte la proba interviu . Punctajul final se calculează ca media aritmetică a punctajelor obtinute la proba scrisă şi proba interviu .
Relaţii suplimentare se pot obține la sediul Spitalului Orășenesc Negrești Oaș, str. Victoriei nr. 90, telefon 0261/854830, interior 2110 intre orele 12.00-14.00.