Registrator Medical Debutant și Muncitor Calificat Iv – Fochist

Institutul Clinic de Urgențe Oftalmologice „Prof. Dr. Mircea Olteanu”, cu sediul în București, Piața Alexandru Lahovari nr. 1, sector 1, organizează concurs pentru ocuparea unor posturi contractuale vacante în conformitate cu prevederile Hotărâri nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice si Ordinului nr. 1.470 din 20 octombrie 2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, după cum urmează:
Compartiment/Structura Denumirea postului Numarul Posturilor
Compartiment evaluare și statistică medicală
Registrator medical debutant 1 post

Compartiment tehnic si securitatea muncii PSI, protectie civila
Muncitor calificat debutant – fochist 1 post
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru

săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de participare la concurs pentru funcția de Registrator medical debutant
– diplomă de bacalaureat;
– fără vechime în specialitate;
Condiții specifice de participare la concurs pentru funcția de muncitor calificat IV – fochist :
– diplomă de absolvire a scolii generale;
– certificat de absolvire curs de calificare fochist;
– să dețină autorizație ISCIR valabila – fochist
– nu se solicită vechime în meserie
Dosarul de concurs:
Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va contine următoarele documente prvazute la Art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 1;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
(2) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu
dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
(3) Copiile de pe actele prevăzute prevazute mai sus se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Concursul pentru ocuparea postului vacant constă în:
– Selectia dosarelor
– Proba scrisă
– Interviul
Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maxim 100 de puncte.
Pentru a fi declarat admis, candidații trebuie să obțină la fiecare proba minimum 50 de puncte.
Proba scrisă se testează cunoștințele teoretice necesare ocupării postului și constă în redactarea unei lucrări și/sau rezolvarea unor teste grile.
În cadrul interviului se testează abilitățile, aptitudinile și motivația candidaților.
Se pot prezenta la următoarea etapă/probă numai candidații declarați admiși la etapa/proba anterioară.
Ocuparea posturilor se face în ordinea descrescătoare a punctajelor finale obținute de candidații admiși, la finalul concursului
Concursul se va organiza conform calendarului următor:

Nr.
Crt. Activități Data si ora
1. Perioda de depunere dosare de concurs 22.10.2025 – 04.11.2025
în intervalul ora 09.00-13.00
2. Selecția dosarelor 05.11.2025
3. Termen afișare rezultate selecție dosare 06.11.2025 – ora 14:00
4. Termen depunere contestații selecție dosare 07.11.2025 – ora 12:00
5. Termen afișare rezultate contestații selecție dosare 10.11.2025 – ora 14:00
6. Proba scrisă( sinteză/grilă) 11.11.2025 – ora 09:00
7. Termen afișare rezultate proba scrisă 12.11.2025 – ora 14:00
8. Termen depunere contestații proba scrisă 13.11.2025 – ora 12:00
9. Termen afișare rezultate contestații proba scrisă 14.11.2025 – ora 14:00
10. Proba interviu/Proba practică 17.11.2025- ora 09:00
11. Termen afișare rezultate proba interviu 18.11.2025 – ora 14:00
12. Termen depunere contestații proba interviu 19.11.2025 – 12:00
13. Termen afișare rezultate contestații proba interviu 20.11.2025 – ora 14:00
14. Afișare rezultate finale concurs 21.11.2025 – ora 14:00

NU se admit completări ulterioare termenului de depunere, dosarele incomplete vor fi respinse.
Toate comunicările se vor face pe site-ul spitalului.
Dosarul de concurs se va depune în volum complet, personal, la Serviciul R.U.N.O.S., în perioada și intervalul orar menționate în anunț.

Informații suplimentare privind înscrierea și participarea candidaților la concurs se pot obține la tel. 0213192751 / tasta 108.
TEMATICĂ ȘI BIBLIOGRAFIE PENTRU REGISTRATOR MEDICAL DEBUTANT:
COMPARTIMENT EVALUARE ȘI STATISTICĂ MEDICALĂ

BIBLIOGRAFIE
1. Legea nr. 95/2006 – privind reforma în domeniul sănătăţii cu modificările şi completările ulterioare ( Titlurile I, VIII, IX ).
2. Ordin M.S. nr. 397/836/2018 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2018 – 2019, cu modificările şi completările ulterioare ( Servicii spitalicesti – spitalizare continua si spitalizare de zi si ambulatoriul de specialitate ).
3. Ordinul nr. 1503 / 1009 / 2013 pentru modificarea si completarea Ordinului M.S. si al Casei Nationale de Sanatate nr. 1782 / 576 / 2006 privind inregistrarea si raportarea statistica a pacientilor care primesc servicii medicale in regim de spitalizare continua si spitalizare de zi
4. Legea nr. 53 / 2003 – Codul Muncii, republicat: a) drepturile si obligatiile salariatilor
b) raspunderea disciplinara
5. Regulamentul intern al Institutul Clinic de Urgente Oftalmologice ” Prof. Dr. Mircea Oletanu”,

TEMATICA
1. Sistemul naţional de asistenţă medicală, dispoziţii generale, definiţii.
2. Persoanele asigurate – dovada calitatii de asigurat
3. Cardul European si cardul national de asigurari de sanatate
4. Setul minim de date la nivel de pacient
5. Cunostinte operare Microsoft Office

TEMATICĂ ȘI BIBLIOGRAFIE PENTRU MUNCITOR CALIFICAT IV – FOCHIST IV
Compartiment tehnic si securitatea muncii, PSI, protectie civila, situatii de urgenta
BIBLIOGRAFIE
1. ORDIN nr. 663 din 12 aprilie 2010 pentru aprobarea Prescripțiilor tehnice PT C 1-2010 „Cazane de abur, cazane de apă fierbinte, supraîncălzitoare și economizoare independente”, PT C 4-2010 „Recipiente metalice stabile sub presiune”, PT C 6-2010 „Conducte metalice sub presiune pentru fluide”, PT C 7-2010 „Dispozitive de siguranță”, PT C 8-2010 „Instalații de distribuție gaze petroliere lichefiate”, PT C 9-2010 „Cazane de apă caldă și cazane de abur de joasă presiune”, PT C 10-2010 „Conducte de abur și conducte de apă fierbinte sub presiune”;
2. Legea nr. 319 din 14 iulie 2006, a securității și sănătății în muncă;
3. ORDIN nr. 1.007 din 21 mai 2010 pentru aprobarea prescripțiilor tehnice PT A1-2010 „Aparate de încălzit alimentate cu combustibil solid, lichid sau gazos cu puteri nominale ≤ 400 kW”, PT C2-2010 „Arzătoare cu combustibili gazoși și lichizi” și PT C11-2010 „Sisteme de automatizare aferente centralelor termice și instalații de ardere aferente cazanelor”;
4. Legea nr. 64/2008 privind funcționarea în condiții de siguranță a instalațiilor sub presiune, instalațiilor de ridicat și aparatelor consumatoare de combustibil, republicată;
5. Legea nr. 307 din 12 iulie 2006, privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
6. HOTĂRÂRE nr. 1.425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006;
7. LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (republicată) privind reforma în domeniul sănătății (Titlul VII)

TEMATICĂ
1. Responsabilitățile fochistului;
2. Operații de întreținere și exploatare la centrale termice;
3. Cerințe tehnice privind montarea, instalarea, verificarea tehnică și repararea cazanelor de apă caldă și a cazanelor de abur de joasă presiune;
4. Cerințe tehnice privind utilizarea aparatelor consumatoare de combustibili gazoși;
5. Obligațiile lucrătorilor prevăzute de Legea nr. 319 din 14 iulie 2006, a securității și sănătății în muncă.
6. Obligațiile salariatului/utilizatorului prevăzute de Legea nr. 307 din 12.07.2006, privind apărarea împotriva incendiilor.
7. Întreținerea cazanului și arzătorului
8. Drepturile și obligațiile angajatului
9. Drepturile și obligațiile angajatorului