Infirmier, Infirmier Debutant

A N U N Ţ

Spitalul Municipal Sighetu Marmatiei, în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003, Codului Muncii, cu modificările şi completările ulterioare, prevederile HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare și prevederile OUG nr. 156 din 2024, privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare, Legea 153/2017, cu modificările și completările ulterioare organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi cu normă întreagă, vacante pe perioadă nedeterminată:

– 20 posturi de infirmieri debutanti
– 7 posturi de infirmieri

Conditii generale de participare la concurs:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

1. Condiții specifice de participare la concurs:

A) Pentru posturile de infirmieri debutanti
– scoala generala mimim 8 clase

B) Pentru posturile de infirmieri
– scoala generala mimim 8 clase
– 6 luni vechime in functia de infirmier
– curs de infirmier organizat de OAMGMAMR sau de furnizori autorizati de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sanatatii – Directia Generala Resurse Umane si Certificare

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar plic la Serviciul RUNOS al unității cuprinzând următoarele documente:

a) formularul de înscriere la concurs (formularul tip va fi pus la dispoziția candidaților în momentul verificării dosarelor la Serviciul RUNOS);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică( 6 luni vechime in functia de infirmier doar pentru posturile de infirmieri);
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; Adeverinta REVISAL
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) -e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs

Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de infirmier debutant si ingrijitor constă în următoarele probe:
– Selecția dosarelor
– Probă Scrisa
– Proba Interviu
Se pot prezenta la următoarea etapă a concursului numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

Calendarul desfăşurării concursului:

– Perioada de depunerea a dosarelor de concurs 03.11.2025- 14.11.2025
– Selecția dosarelor de concurs 18.11.2025, ora 10.00
– Afisarea Selecției dosarelor de concurs 19.11.2025, ora 15.00
– Contestatie Selecției dosarelor de concurs 20.11.2025, ora 15.00
– Afisare contestatie Selecției dosarelor de concurs 21.11.2025, ora 15.00
– Proba scrisa 24.11.2025, ora 09.00
– Afisare rezultate Proba scrisa 25.11.2025, ora 15.00
– Contestatie rezultate Proba scrisa 26.11.2025, ora 15.00
– Afisare rezultate Contestatie Proba scrisa 27.11.2025, ora 15.00
– Proba interviu 28.11.2025. ora 09.00
– Afisare rezultate Proba interviu 02.12.2025. ora 15.00
– Contestatie rezultate Proba interviu 03.12.2025. ora 15.00
– Afisare rezultate contestatie Proba interviu 04.12.2025. ora 15.00
– Afisare rezultate finale concurs 05.12.2025. ora 15.00

Comunicarea rezultatelor concursului se face prin afișare la sediul și pe pagina de internet a spitalului în termen de o zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe.
După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor de înscriere, proba scrisă şi interviu după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la secretariatul unității, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.
Candidatii vor fi declarati admiși în funcție de punctajul final (media aritmetica a punctajelor obţinute la proba scrisă şi interviu).
Eventualele modificării ale orei şi locaţiei desfăşurării concursului vor fi afişate pe site-ul spitalului şi la avizierul unităţii.
Dosarele de înscriere la concurs se depun la Serviciul RUNOS al unităţii în perioada 03.11.2025- 14.11.2025 intre orele 12.00- 15.00.
Informaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul RUNOS, tel: 0262311541 int.221, 141.