Asistent Medical Comunitar
Anunțul a fost rectificat la solicitarea instituției angajatoare, conform documentului atașat următor:
PRIMARIA DRAGUSENI , cu sediul în LOCALITATEA DRAGUSENI, STRADA DRAGOS VODA, NR.82, JUDET GALATI, C.U.I.: 4591309, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.
1. Nivelul postului: executie
2. Denumirea postului: ASISTENT MEDICAL COMUNITAR, post vacant, pe perioadă nedeterminata, in cadrul Primariei Draguseni, judetul Galati.
3. Gradul/Treapta profesional/profesională: NU ESTE CAZUL
4. Numărul de posturi: 1
5. Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată):8 ORE/ZI, 40 ORE /SAPTAMANA
6. Vechimea in munca: NU ESTE CAZUL
7. Nivelul studiilor: LICEUL SANITAR SAU STUDII POSTLICEALE SANITARE SAU INVATAMANT UNIVERSITAR IN SPECIALIZAREA „ASISTENTA MEDICALA”
Dosarele de concurs se depun la LOCALITATEA DRAGUSENI, STRADA DRAGOS VODA, NR.82, JUDET GALATI, compartimentul resurse umane/ , persoana de contact:GRADINA IONELA , email: draguseni@gl.e-adm.ro
Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 17.11.2025
Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
a) formularul de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
e) copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. și adeverinţă de la O.A.M.G.M.A.M.R. ;
g) Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R. în cazul în care candidatul este angajat
h) Curriculum Vitae, model comun european;
i) cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
j) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății ;
k) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
l. o diplomă sau din suplimentele documentelor care atestă nivelul studiilor sau o declaraţie inserată în Curriculum Vitae care să arate că, candidatul are cunoştinţe de operare pe calculator nivel minim.
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice de participare la concurs:
1.- Studii de specialitate: absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau invatamant universitar in specializarea „asistenta medicala”;
– Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. și adeverinţă de la O.A.M.G.M.A.M.R;
– Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R. în cazul în care candidatul este angajat.
2. Perfecționări (specializări):
• Limbi straine : nu este cazul
• Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
capacitatea de a rezolva eficient problemele,
capacitatea de asumare a responsabilităţii,
capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite,
creativitate şi spirit de iniţiativă,
capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru,
capacitatea de a lucra independent,
capacitatea de a lucra în echipă,
capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate,
integritatea morală şi etică profesională,
capacitatea de consiliere și mediere ;
capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență
disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică
abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte
spirit organizatoric.
3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): minim
4. Vechime: nu se solicită.
Bibliografie :
1. A. Cucu, A. Galan – „Manual pentru asistenta medicala comunitara” Bucuresti, 2023 (temele 1, 2, 3 si 4.1.); https://proiect-pdpl .insp.gov.ro/wp content/uploads/?023/12/Manual-AMC-2.pdf;
2. „Ghiduri de practica pentru asistenta medicala comunitara” – Consolidarea retelei nationale de furnizori de ingrijiri primare de sanatate pentru imbunatatirea starii de sanatate a populatiei, copii si adulti (inclusiv populatie vulnerabila) (tema 4.2.) https://proiect-pdpl .insp.gov.ro/wp-content/uploads/2022/03/Ghiduri-de-preventie-in-asistenta-medicala-comunitara.pdf
3. Ordonanta de Urgenta a Guvemului nr. 18/2017 privind asistenta medicala comunitara (tema numarul 7);
4. Hotararea de Guvem nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, functionarea si finantarea activitatii de asistenta medicala comunitara (tema numarul 7);
5. Hotararea Guvernului 459/2010 pentru aprobarea standardului cost/an pentru servicii acordate in unitatile de asistenta medico-sociala si personalul care desfasoara activitati de asistenta medicala comunitara (tema numarul 7);
6. Legea drepturilor pacientului nr.46/2003 actualizata – Capitolele 2, 3, 4 si 6 (tema numarul 8);
7. Ord. MS nr. 740/2024 privind aprobarea ghidurilor metodologice privind serviciile de asistentta medicala comunitara integrate de catre asistentul medical comunitar si mediatorul sanitar (temele numarul 5 si 6);
8. Ord. MS nr. 1761/2021 pentru aprobarea normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private – Anexa nr. 3 (tema numarul 9);
9. Ord. nr.1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare – Anexa 4 (ten1a numarul 1O);
10. Ord. nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitati medicale – capitolele 5, 6 si 7 – (tema numarul 11);
11. OUG.nr. 144 /2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei
de moasa
si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania (tema numarul 12);
12. Codul de etica si deontologie profesionala al asistentului medical si moasei din Romania – 2005 (tema numarul 12);
Tematica :
1. Diagnosticul comunitar din perspectiva nevoilor de sanatate si acces la servicii de sanatate a populatiei vulnerabile:
• definirea populatiei vulnerabile; vulnerabilitati de sanatate si medico-sociale;
• identificarea prioritatilor de sanatate la nivel local – metode;
• cadrul normativ referitor la accesul la servicii de sanatate al populatiei vulnerabile;
2. Interventii de sanatate publica la nivel de comunitate:
• Igiena si sanatatea comunitara;
• Interventii pentru prevenirea si controlul bolilor infectioase;
3. Sanatatea grupurilor populationale vulnerabile medical:
• sanatatea femeii (monitorizarea gravidei; identificarea semnelor de pericol in cazul unei sarcini patologice; lehuzia fiziologica si lehuzia patologica);
• sanatatea copilului si adolescentului vulnerabil – (particularitatile nou-nascutului si copilului prematur; alaptarea si alimentatia copilului mic; monitorizarea dezvoltarii copilului; semne de pericol in bolile copilariei; acordarea primului ajutor si abordarea urgentelor la copii si adolescenti);
• sanatatea adultului si varstnicului vulnerabil (problemele acute de sanatate la adultul si varstnicul vulnerabil);
4. Educatia pentru sanatate a beneficiarilor pentru un stil de viata sanatos:
1. Interventii de sanatate publica la nivel de comunitate: Interventii pentru schimbarea comportamentelor (alimentatie sanatoasa, fumatul, consumul daunator de alcool, screening, sanatatea reproducerii $i sexualitatii, sanatatea oro-dentara)
2. Activitatea fizica, hipertensiunea arteriala, diabet, prevenirea $i managementul plagilor, monitorizarea dezvoltarii copilului O – 4 ani, promovarea alaptarii.
5. Rolul asistentului medical comunitar in relatie cu pacientul cu afectiuni psihiatrice;
6. Rolul asistentului medical comunitar in administrarea medicamentelor la domiciliu.
7. Legislatia specifica in vigoare cu privire la asistenta medicala comunitara.
8. Despre drepturile pacientului.
9. Dezinfectia mainilor.
10. Precautiuni standard – Masuri minime obligatorii pentru prevenirea si limitarea infectiilor asociate asistentei medicale.
11. Gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale.
12. Exercitarea profesiei de asistent medical si etica si deontologia profesionala.
Calendarul de desfăşurare a concursului
Data Ora
1 Data postării/publicării anunțului 17 Noiembrie 2025
2 Data limită de depunere a dosarelor 2 Decembrie 2025 15:00
3 Selecția dosarelor 3 Decembrie 2025 12:00
4 Afișarea selecției dosarelor 3 Decembrie 2025 13:00
5 Termen limită contestații ref la selecția dosarelor 4 Decembrie 2025 13:00
6 Afișarea rezultatelor la contestații 5 Decembrie 2025 13:00
| 7 | Proba scrisă | 10 Decembrie 2025 | 10:00 |
| 8 | Afișarea rezultatelor la proba scrisă | 10 Decembrie 2025 | 15:00 |
| 9 | Termen limită contestații la proba scrisă | 11 Decembrie 2025 | 15:00 |
| 10 | Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă | 12 Decembrie 2025 | 15:00 |
| 11 | Interviul | 15 Decembrie 2025 | 10:00 |
| 12 | Afișarea rezultatelor la proba de interviu | 15 Decembrie 2025 | 15:00 |
| 13 | Termen limită contestații la proba de interviu | 16 Decembrie 2025 | 15:00 |
| 14 | Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu | 17 Decembrie 2025 | 15:00 |
| 15 | Afișare rezultat final | 17Decembrie 2025 | 15:30 |
7 Proba scrisă 10 Decembrie 2025 09:00
8 Afișarea rezultatelor la proba scrisă 10 Decembrie 2025 13:00
9 Termen limită contestații la proba scrisă 11 Decembrie 2025 13:00
10 Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă 12 Decembrie 2025 15:00
11 Interviul 15 Decembrie 2025 09:00
12 Afișarea rezultatelor la proba de interviu 15 Decembrie 2025 11:00
13 Termen limită contestații la proba de interviu 16 Decembrie 2025 13:00
14 Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu 17 Decembrie 2025 15:00
15 Afișare rezultat final 17Decembrie 2025 15:30