Asistent Medical Principal Pl
ANUNȚ
Serviciul de Ambulanță Județean Suceava, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022 cu modificările și completările ulterioare, coroborate cu prevederile Ordinului Ministrului Sănătății nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, a Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 156 din 2024 privind unele măsuri fiscal – bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare și în baza referatului întocmit de șeful ierarhic superior nr. 7578/20.11.2025, organizează concurs în vederea ocupării a:
• 1 (un) post asistent medical principal PL- perioadă nedeterminată –Stația Centrală Suceava;
Condiţii specifice de participare la concurs conf. Ord. nr. 1470/2011:
• asistent medical principal PL
diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă
5 ani vechime ca asistent medical
examen pentru obținerea gradului de principal
concurs pentru ocuparea postului
Condiţii generale de participare la concurs :
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește cumulativ condițiile generale și specifice prevăzute de legislația în vigoare, de Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI
Operațiunea Dată/termen
Depunere dosare 27.11.2025-11.12.2025 până la ora 14:00
Selectarea dosarelor de către comisie 19.12.2025 ora 10:00
Afișare rezultate selecție dosare 19.12.2025 ora 16:00
Depunere contestații 22.12.2025
Verificarea/soluționarea contestatiilor 23.12.2025
Proba scrisă 24.12.2025 ora 10:00
Afișare rezultate proba scrisă 24.12.2025 ora 16:00
Depunere contestații 29.12.2025
Verificarea/soluționarea contestațiilor 30.12.2025
Proba practică 31.12.2025 ora 10:00
Afișare rezultate proba practică 31.12.2025 ora 16:00
Depunere contestații 08.01.2026
Verificarea/soluționarea contestațiilor 09.01.2026
Interviul 12.01.2026 ora 10:00
Afișare rezultate interviu 12.01.2026
Depunere contestații 13.01.2026
Verificarea/soluționarea contestațiilor 14.01.2026
Afișare rezultate finale 15.01.2026
Calendarul aprobat este estimativ și poate suferi modificări în funcție de numărul candidaților înscriși la concurs.
Rezultatele selecției dosarelor de înscriere, cu menţiunea „admis” sau „respins”, se vor afișa la avizierul şi pe site-ul instituției, www.ambulantasuceava.ro, în data de 19.12.2025. Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”, prin afișarea la sediul și pe pagina de internet a instituției, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru fiecare probă.
Rezultatele finale se afișează la sediul și pe pagina de internet a instituției, www.ambulantasuceava.ro, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”.
Sunt declarati admiși la proba scrisă/practică/interviu, candidații care au obținut minimum 50 de puncte.
Punctajul final se calculează ca media aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă, practică și interviu.
La punctaje egale, are prioritate candidatul care a obținut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar daca egaliatea se menține, candidații aflați în această situație vor fi invitați la un nou interviu, în urma căruia, comisia de concurs va decide asupra candidatului câștigător.
Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant/temporar vacant, candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care au concurat pentru același post, cu condiția ca aceștia sa fi obținut punctajul minumum necesar.
Dosarele de înscriere se depun personal de luni până vineri între orele 08:00-14:00 la Compartimentul RUNOS la sediul Serviciului de Ambulanţă Judeţean Suceava, str. Scurtă, nr. 3, până la data de 11.12.2025 , ora 14:00.
Dosarele de înscriere se vor depune până pe data de 11.12.2025 ora 14:00 și vor conține :
a) Formular de înscriere la concurs conform modelului prevăzut la anexa 2 din Hotărârea Guvernului nr.1336/2022 (formularul se găseşte și pe site-ul unității);
b) OPIS dosar concurs (formularul se găseşte pe site-ul unității);
c) Acord de prelucrare a datelor personale pentru participarea la concurs (formularul se găseşte pe site-ul unității);
d) Acord privind utilizarea și procesarea imaginilor fotografice, înregistrărilor audio și video (formularul se găseşte pe site-ul unității);
e) Declarație pe propria răspundere de autenticitate a documentelor (formularul se găseşte pe site-ul unității);
f) Copia și originalul actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termenul de valabilitate;
g) Copia și originalul după Diplomă de bacalaureat sau Diplomă de absolvire a liceului (față-verso);
h) Copia și originalul după Diploma de Școala Sanitară Postliceală sau echivalentă sau diploma de studii postliceale prin echivalere conform H.G. nr. 797/1997 (față-verso);
i) Perfecționări (specializări): examen de grad principal;
j) Copie certificat căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
k) Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
l) Certificat de membru eliberat de OAMGMAMR cu avizul anual în termen de valabilitate;
m) Adeverință eliberată de OAMGMAMR pentru participarea la concurs;
n) Copia carnetului de muncă, sau, după caz, adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
o) Raport/adeverință detaliată de la ITM;
p) Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
q) Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare ((“Clinic sănătos, Este/Nu este în evidență cu boli cronice, psihice sau neuropsihice”), eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al Ministrului Sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii;
r) Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
s) Curriculum vitae, model comun european;
t) Chitanță taxă de concurs (150 lei).
Pentru candidații care lucrează/au lucrat în străinătate, în țări membre UE, dovada vechimii în muncă se va face cu contract de munca însoțit și de alte documente eliberate de angajatorul străin pentru activitatea desfășurată (adeverințe) care să conțină specificații clare privind vechimea în muncă sau însoțit de „Extras cont asigurări sociale”. În contractul individual de munca vor fi specificate în mod clar durata activității – data angajării și data încetării activității (daca este cazul) și funcția deținută. În condițiile în care contractul individual de munca este în vigoare la data depunerii dosarului, se va anexa un document din care să reiasă ca, contractul individual de muncă este în derulare. Toate aceste documente vor fi traduse la traducători autorizați, la dosar depunându-se atât documentul emis de angajator cât și traducerea în limba romana.
Nu se acceptă Certificat de integritate comportamentală și Cazier judiciar-cu înscrisuri/mențiuni.
Nu vor fi admise dosarele candidațiilor care au fost angajați la Serviciul de Ambulanță Județean Suceava și li s-a încetat contractul de muncă, ca urmare a unei abateri disciplinare sau în perioada de probă.
Documentele vor fi prezentate în original și în copie.
TEMATICĂ ȘI BIBLIOGRAFIE
1.URGENȚE MEDICO-CHIRURGICALE – SINTEZE – Lucreția Titircă, EDITURA MEDICALĂ Bucuresti 2019;
CAPITOLELE
– urgențele aparatului respirator; – urgențele aparatului cardiovascular fără resuscitarea cardio- respirator; – urgențele abdominal; – urgențele renale și urologice; – urgențele neurologice; – intoxicațiile acute exogene; – urgențele în pediatrie; – urgențele în obstetrică; – urgențele ORL; – urgențele oftalmologice; – șocul; – traumatismele membrelor – fracturi închise, fracturi deschise (fără imobilizarea provizorie); – traumatismele vaselor și hemostaza provizorie – hemoragii interne, hemoragii externe, hemoragii exteriorizate; – urgențele datorate agenților fizici și chimici.
2. ASISTENȚA MEDICALĂ DE URGENȚĂ _MANUAL_ PRIMUL AJUTOR CALIFICAT, MINISTERUL ADMINISTRAȚIEI ȘI INTERNELOR, MINISTERUL SĂNĂTĂȚII, EDIȚIA 2O16-www.ms.ro/ http://www.ambulantasuceava.ro ;
3*. LEGEA NR.95/2006 PRIVIND REFORMA ÎN DOMENIUL SĂNĂTĂȚII- ordinul 2021/2008 – norme metodologice de aplicare a titlului IV din Lg. 95/2006.
4*. ORDINUL M.S. NR. 1092/2006 – privind stabilirea competențelor și atribuțiile echipajelor publice de intervenție.
5*. ORDINUL M.S. NR.2O11 /2007- măsuri în asistența medicală de urgență.
6*. ORDINUL 1091/2016 – privind aprobarea protocoalelor de transfer interclinic al pacientului critic.
7*.HGR nr. 857/24.08.2011 privind stabilirea și sancționarea contravențiilor la norme din domeniul sănătății publice, Cap.VII.
8.Ghiduri și algoritmi în medicină de urgență – Editor: Prof. Univ(H). Dr. Diana Carmen Preotu-Cimpoesu; Editura “Gr.T.Popa”, U.M.F. Iași 2019.
9. Noile ghiduri de resuscitare cardiopulmonară 2015 – din 15 octombrie 2015 (ERC 2015) http://www.ambulantasuceava.ro.
10*.Art.7 alin.7 din ORDINUL Nr. 1226 din 03 decembrie 2012 – pentru aprobarea normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale.
11. Regulamentul intern și Regulamentul de Organizare și Funcționare a Serviciului de Ambulanță Județean Suceava http://www.ambulantasuceava.ro.