1 Post Infirmier , 1 Post Fochist, 1 Post Electrician

ANUNȚ

Spitalul Clinic „Dr. C. I. Parhon” Iaşi organizează concurs în conformitate cu prevederile Hotărârii nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante:
– un post vacant de infirmier din cadrul CPU-S, post pe perioadă nedeterminată;
– un post de muncitor calificat – fochist la Serviciul Tehnic, post pe perioadă nedeterminată;
– un post de muncitor calificat – electrician la Serviciul Tehnic, post pe perioadă nedeterminată.

1. Concursul constă în următoarele etape succesive: selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă și interviul.
2. Condiții de desfășurare a concursului:
– perioada de depunere a dosarelor de înscriere este 30.12.2025 – 16.01.2026, în intervalul orar 09 –
14.00;
– data și ora organizării probei scrise: 23.01.2026 ora 09.00;
– data și ora interviului: 28.01.2026, ora 09.00;
– locul depunerii dosarele de concurs și al organizării probelor de concurs: sediul unității din Iași, b-dul
Carol I, nr. 50, Serviciul RUNOS, telefon 0232267555 interior 105.
3. În vederea participării la concurs candidații depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării prezentului anunț, respectiv în perioada 30.12.2025-16.01.2026, care trebuie să conţină următoarele documente:
a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului anexat;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în
termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului:
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzatoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă ca nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare;
i) curriculum vitae, model comun european;
j) chitanţa plata taxă concurs.
Copiile documentelor depuse vor fi însoţite de actele în original şi vor fi certificate pentru conformitate.
4. La concurs/examen se pot înscrie candidaţii care îndeplinesc, cumulativ, condițiile generale
şi specifice:
– conditii generale:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzatoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnat/ă definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvărșite cu intenție care ar face o persoana candidată la post incompatibila cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsură de siguranță a interzicerii ocupării unei funcți sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
– conditii specifice:
• pentru postul de infirmier:
– diploma de absolvire a școlii generale, adeverința care atestă ca are curs de infirmier;
• pentru postul de fochist:
– dovadă că a absolvit curs de fochist și minim voluntariat în meseria de fochist;
• pentru postul de electrician:
– diploma de electrician și minim voluntariat în meseria de electrician.

5. Concursul se va desfășura după următorul calendar:
30.12.2025 – 16.01.2026 – înscrierea candidaților la concurs;
19, 20.01.2026 – selecția dosarelor de înscriere /afișarea dosarelor de înscriere admise/respinse;
21.01.2026 – depunerea contestațiilor de către candidații ale căror dosare au fost respinse
22.01.2026 – afișarea rezultatelor contestațiilor;
23.01.2026 – proba scrisă
26.01.2026 – afișarea rezultatelor la proba scrisă;
27.01.2026 – depunerea contestațiilor la proba scrisă/afișarea rezultatelor contestațiilor la proba scrisă;
28.01.2026 – interviul;
29.01.2026 – afișarea rezultatelor la interviu;
30.01.2026 – depunerea contestațiilor la interviu
02.02.2026 – afișarea rezultatelor contestațiilor la interviu;
03.02.2026 – afișarea rezultatelor finale.

Înainte de începerea probei scrise se face apelul nominal al candidaților, în vederea îndeplinirii formalităților prealabile, respectiv verificarea identității. Verificarea identității candidaților se face pe baza cărții de identitate sau a oricarui alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate. Candidații care nu sunt prezenți la efectuarea apelului nominal ori care nu fac dovada identității prin prezentarea carții de identitate sau a oricarui alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate, se consideră absenți, respectiv respinși.
Anunțul de concurs, bibliografia și tematica sunt afișate la avizier parter, Tronson I și pe pagina de internet a spitalului, secțiunea concursuri.
În cazul în care programul va suferi modificări pe parcursul derulării concursului, acestea vor fi aduse la cunoștință candidaților prin afișare la sediul și pe pagina de internet a spitalului, secțiunea concursuri.
Vă rugăm să publicați anunțul în data de 30.12.2025.

Manager, Director medical,
Ec. Bogdan Cojocaru Dr. Maftei Irinel-Doina

RUNOS,
Ec. Viorica Nistor