Administrator, Asistent Medical, Referent De Specialitate, Muncitor Calificat Intretinere

Complexul de Servicii Sociale Badacin
– 1 post de asistent medical;
– 1 post de referent de specialitate;

Complexul de Servicii Sociale nr 2 Zalau
– 1 post de administrator;

Complexul de Servicii Sociale Crasna
– 1 post de muncitor calificat intretinere;

B. Condițiile de desfășurare a concursului:
– pentru postul de asistent medical
Conditii: – studii medii cu diploma de bacalaureat si studii postliceale in domeniul sanitar;
– atestat de libera practica;
– 20 de ore de voluntariat in cadrul CSS Badacin.

– pentru postul de administrator
Condiții: – studii medii cu diploma de bacalaureat in domeniul economic;
– 20 de ore de voluntariat in cadrul CSS nr 2 Zalau;

– pentru postul de referent de specialitate
Condiții: – studii universitare de licenta cu diploma de licenta in specialitatea contabilitate sau finante banci
– 20 de ore de voluntariat in cadrul CSS Badacin;

– pentru postul de muncitor calificat intretinere
Conditii: – studii medii sau generale;
– curs de calificare profesionala de instalator, mecanic sau electrician;
– vechime in munca minim 3 ani.
– 8 de ore de voluntariat in cadrul CSS Crasna;

Dosarul de înscriere va conține:
– formular de înscriere la concurs;
– copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
– copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
– copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii;
– copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
– certificat de cazier judiciar;
– adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie sau de către unitațile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
– certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor;
– curriculum vitae , model comun european;
Candidații trebuie să îndeplinescă condițiile generale prevazute la art 15 din HG nr. 1336/2022, condițiile specifice prevăzute în fișa de post, precum și cerințele specifice prevăzute la art 542 alin (1) și (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
Dosarele de înscriere se depun zilnic la sediul D.G.A.S.P.C.Sălaj în 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului (până în data de 13.01.2026,ora 12.00).
Concursul va avea loc la Centrul de Ingrijire si Asistenta Nusfalau, loc.Nusfalau,str. Garii, nr 32B și constă în :
– Selectarea dosarelor de concurs în 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.
– Proba scrisă si proba practica pentru postul de muncitor calificat va avea loc în data de 20.01.2026 de la ora 09,00;
– Interviul va avea loc în data de 21.01.2026 de la ora 10,00.
– Afișarea (comunicarea) rezultatelor pentru fiecare probă se face în termen de maxim o zi lucrătoare de la data finalizării fiecarei probe.
– După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor, proba scrisă și interviu, după caz, candidații nemulțumiți pot depune contestație în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv, de la data afișării rezultatului probei scrise și a interviului.

C.Bibliografia

Bibliografia pentru concurs este următoarea:
– pentru postul de asistent medical
1. Legea nr.448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu
handicap cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Ghid de nursing, autor Lucretia Titirca ,editura Viata Romaneasca,2007;

– pentru postul de adminstrator
1. Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice
2. Ordinul nr.2861/2009 pentru aprobarea normelor privind organizarea si efectuarea inventarierea elementelor de natura activelor datoriilor si capitalurilor proprii;
3. Decretul 209/1976 privind regulamentul operatiunilor de contabilitate si de gestiune;
4. Legea nr.22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor.

– pentru postul de referent de specialitate:
1. Legea nr.273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare ;
2. Legea nr. 82/1991 a contabilitatii, republicata, cu modificarile si completarile si completarile la zi ;
3. Legea nr. 571/2003privind Codul fiscal, modificarile si completarile la zi :
-Titlul III Impozitul pe venit.
Cap. 3 Veniturii din salarii.
-Titlul IX Contributii sociale obligatorii.
4. Ordonanta nr.81/2003 privind reevaluarea si amortizarea activelor fixe aflate in patrimoniul institutiilor publice cu modificarile si completarile ulterioare la zi ;
5. Ordinul M.F.P. nr.1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale, cu modificarile si completarile la zi;
6. Anexa la Ordinul ministerului finantelor publice nr.1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice,Planul de conturi pentru institutiile publice si instructiunile de aplicare a acestuia- M.Of nr 1186 bis/29.12.2005.