Asistent Medical Comunitar

Primaria comunei Vanatori, cu sediul in str. Eroilor, nr. 23, sat Vanatori,comuna Vanatori , jud. Galati, organizează concurs în vederea ocupării pe durată determinată, pe perioada implementării proiectului ”Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” a următorului post contractual :

1. ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

I.Condițiile generale necesare pentru ocuparea postului:
Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art.15 al Regulamentului cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336 din 28 octombrie 2022, cu modificarile și completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

II.Condiții specifice necesare pentru ocuparea postului conform GHID ORIENTATIV
de recrutare și angajare a membrilor echipei comunitare integrate de către unitățile administrativ teritoriale care sunt selectate: asistenți sociali/tehnicieni asistență socială,
asistenți medicali comunitari/mediatori sanitari, consilieri școlari/mediatori școlari, în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului
persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”:
• Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“
• Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim
• specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire.
• – Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. și Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R.

III. Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la sediul Primariei Vanatori , Str Eroilor, nr. 23, in perioada 23 februarie-6 martie 2026 și vor cuprinde, în mod obligatoriu, următoarele documente:
a)formular de înscriere la concurs conform anexa nr.2 din H.G. nr.1336/2022
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în
termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
e)copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului ;
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar. Documentul poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatului de cazier judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice.
g)adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului (adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.
h)curriculum vitae, model comun european.
Copiile de pe actele din dosarul de concurs prevăzute la alin. (3) lit. b) – e), se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
IV.Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.
V.Concursul constă în 3 etape succesive:
1.selecția dosarelor de înscriere:
2.proba scrisă;
3.interviu.
VI.Concursul se va desfășura la sediul Primariei Vanatori , Str Eroilor, nr. 23, conform următorului calendar:

Nr.
crt Denumirea activității Data limită/ora
1. Publicarea anunțului 23.02.2026
2. Depunerea Dosarelor
24.06.2025-7.07.2025 6.03.2026, ora 14,00
3. Selectia dosarelor 9.03.2026
Afișarea rezultatelor selectiei dosarelor 9.03.2026
Depunerea contestațiilor 10.03.2026
Soluționarea contestațiilor 11.03.2026
Afișarea soluționării contestațiilor 11.03.2026
4. Desfășurarea probei scrise 16.03.2026, ora 10,00
Afișarea rezultatelor probei scrise 16.03.2026
Depunerea contestațiilor 24 ore de la afisarea rezultatelor probei scrise
Soluționarea contestațiilor 18.03.2026
Afișarea soluționării contestațiilor 18.03.2026
5. Desfășurarea probei interviu In termen de 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise.

• Afișarea rezultatelor In aceeasi zi cu sustinerea interviului
• Depunerea contestațiilor 24 ore de la afisarea rezultatelor interviului
• Soluționarea contestațiilor o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor
• Afișarea soluționării contestațiilor Un aceeasi zi cu solutionarea contestatiilor
6. Afișarea rezultatelor finale o zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor soluţionării contestaţiilor pentru ultima probă
Vor fi declarați admis la proba scrisă/ interviu candidații ce vor obține un punctaj final de minim50 de puncte.
Punctajul final, pentru candidații care au fost declarați admis la toate probele, se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și interviu.
Candidatul care a realizat punctajul final cel mai mare este declarat admis pentru ocuparea postului vacant.

VII.Bibliografia și tematica de concurs
1.Ordonanţa de urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ , cu modificarile si completarile ulterioare , cu urmatoarea tematica – Partea a VI-a, Titlul III-Personalul Contractual din autoritatile si institutiile publice , CAPITOLELE I si III
2.Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu următoarea tematică: Titlul II – Contractul individual de muncă; Capitolul II Executarea contractului individual de muncă
3.Lucreţia Titircă: Urgenţe medico-chirurgicale –Sinteze-Editura medicală, Bucureşti 2023- integral
4.C. Bocârnea: Boli infecţioase si epidemiologie: Ed.Info-team, 1993- integral ;
5.Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale – Anexele 1 și 3- integral ;
6.Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare- integral
7.Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare- integral ;
8.Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, aprobată prin Legea 53/2014, cu modificările și completările ulterioare- integral ;
9.Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare- integral ;
10.Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generaliști, Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2, 21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5. 22.6, 23.1 (litera b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24- integral ;
11.Ordonanța de ugență a Guvernului nr. 18/01.03.2017 privind asistenţa medicală comunitară aprobată prin Legea nr.180/2017, cu modificările şi completările ulterioare- integral ;
12.Hotărârea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară- integral ;
13.Ordinul ministrului sănătății nr. 2931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate- integral ;
14.Ordinul ministrului sănătăţii și al ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administrației nr. 1.282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația- integral ;
15.Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale, Ministrului Sănătății și al Ministrului Educației Naționale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei- integral
16.Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 740/2024- integral ;

Punctele de la 3 al 16 din Bibliografie sunt stabilite conform GHID ORIENTATIV
de recrutare și angajare a membrilor echipei comunitare integrate de către unitățile administrativ teritoriale care sunt selectate: asistenți sociali/tehnicieni asistență socială,
asistenți medicali comunitari/mediatori sanitari, consilieri școlari/mediatori școlari, în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”

Persoana de contact Anton Monica –Secretar general UAT Vanatori , telefon 0236/344004