1 Post Asistent Medical Şef (s)

Pentru a ocupa un post vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 2022:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale pentru postul de ASISTENT MEDICAL ŞEF (S), Centrul de Hemodializă (pentru diabetici) sunt:
– absolvent al cursurilor superioare de lungă durată dovedite cu diplomă de absolvire a învăţământului superior de lungă durată în domeniul medical şi 5 ani vechime în funcţia de asistent medical;
– certificat de grad principal;
– diploma de bacalaureat;
– certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R însoţit de aviz (în termen);
– adeverinţă pentru participare la concurs, eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R;
– poliţă de asigurare malpraxis în termen;
– specializare în hemodializă, atestare obţinută conform normativelor în vigoare;
– minim 5 ani vechime în funţia de asistent medical şef (S) în centrul/secţia de hemodializă

Conform art. 35 al Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice aprobat prin H.G. nr.1336/2022, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru aprobat prin H.G. nr.1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de naştere;
d) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
e) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări (suplimente, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia public);
f) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
j) curriculum vitae, model comun european.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al Ministerului Sănătății.
În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.
Copiile de pe actele prevăzute mai sus la lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap (în cazul în care acesta există) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Programul de desfășurare a concursului pentru ocuparea posturilor vacante menționate constă în:
– selecția dosarelor;
– proba scrisă;
– proba interviu.
Proba scrisă testează cunostințele teoretice necesare ocupării postului și constă în redactarea unei lucrări şi/sau rezolvarea unor teste grilă cu subiecte stabilite pe baza bibliografiei şi tematicii de concurs; durata desfăşurării probei maxim 3 ore.
În cadrul interviului se testează abilitățile și motivația candidaților.
Punctaj necesar promovării fiecărei probe: minim 70 puncte, maxim 100 puncte.

Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la Compartimentul R.U.N.O.S. al I.N.D.N.B.M „N.C PAULESCU” în perioada 24.02.2026 – 09.03.2026 (inclusiv), în intervalul orar 0800 – 1400.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:
• 24 februrarie 2026 – 09 martie 2026, ora 14:00: perioada/termenul limită de depunere a dosarelor;
• 11 martie 2026 – selecţia dosarelor;
• 12 martie 2026 – depunerea eventualelor contestații la selecţia dosarelor;
• 18 martie 2026, ora 10:00: proba scrisă;
• 18 martie 2026 – afișarea rezultatelor la proba scrisă;
• 19 martie 2026 – depunerea eventualelor contestații la proba scrisă;
• 20 martie 2026 – soluționarea eventualelor contestații la proba scrisă;
• 23 martie 2026, ora 10:00: proba interviu;
• 23 martie 2026 – afișarea rezultatelor la proba interviu;
• 24 martie 2026 – depunerea eventualelor contestații la proba interviu;
• 25 martie 2026 – soluționarea eventualelor contestații la proba interviu;
• 26 martie 2026 – afișarea rezultatului final al concursului.
BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ PENTRU POSTUL DE:
ASISTENT MEDICAL ȘEF (S), Centrul de Hemodializă (pentru diabetici)

Bibliografie:
1. Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată cu modificările şi completările ulterioare;
2. Ordinul MS nr. 870/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind timpul de rnuncă, organizarea și efectuarea gărzilor în unitățile publice din sectorul sanitar, cu modificările și completările ulterioare;
3. Codul de etică și deontologie al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România;
4. OUG nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă și a profesiei de asistent medical, precum și organizarea și funcționarea Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, cu modificările și completările ulterioare;
5. Ordinul MS 1101/2016 privind Normele de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare;
6. Legea nr. 46/2003 – Drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare;
7. Ordinul MS nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale;
8. Ordinul MS nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățenia, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice și private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie și dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum și metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare și controlul eficienței acestuia;
9. Ordinul MS nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacienților nr. 46/2003 – MO 1009;
10. Ordinul MS nr. 914/2006 pentru aprobarea Normelor privind condițiile pe care trebuie să le îndeplinească un spital în vederea obținerii autorizației sanitare de funcționare;
11. Ghid practic de dializă – autori Nicolae Ursea, Gabriel Mircescu, ediția 2003
12. Ordinul MS nr. 2659/2023 pentru modificarea și completarea anexei la Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1.834/2023 privind aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a unităților de dializă publice și private
13. Fișa postului – Asistent medical șef.

Tematică:
1. Titlul VII: Cap. I, Cap. II, Cap. IV;
2. Titlul VIII: art. 221, Cap. II – secțiunea 1, secțiunea 2;
3. Timpul de muncă și timpul de odihnă al salariaților;
4. Răspunderea disciplinară, sancțiuni în cazul încălcării Codului de etică și deontologie al asistentului medical;
5. Exercitarea profesiei de asistent medical. Drepturi și obligații ale membrilor Ordinului Asistenților Medicali din România;
6. Atribuțiile asistentului șef în activitatea de supraveghere și combatere a infecțiilor asociate asistenței medicate și a personalului din subordine;
7. Metodologia de supraveghere și control a accidentelor cu expunere la produse biologice la personalul care lucrează în domeniul sanitar;
8. Precauţiunile standard. Măsuri minime obligatorii pentru prevenirea și limitarea infecțiilor asociate asistenței medicate;
9. Norme tehnice privind curățenia, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare;
10. Norme tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activitățile medicale;
11. Drepturile pacientului. Sancțiuni în caz de nerespectare de către personalul medico-sanitar a drepturilor pacientului;
12. Norme privind structura funcțională a compartimentelor / secțiilor din spital. Organizarea spitalizării de zi.

Relații suplimentare se pot obține la telefon 021.210.84 99, interior 107 – Compartiment R.U.N.O.S.