Asistenți Medicali

Spitalul de Pediatrie Ploiești, cu sediul în județul Prahova, municipiul Ploiești, strada Mihai Eminescu, nr.4-6, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi temporar vacante:
• 1 post Asistent medical, cu studii postliceale, în cadrul Secției Pediatrie I, normă întreagă, perioadă determinată, post contractual temporar vacant;

Condiții obligatorii și specifice de ocupare a posturilor:
– diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare, conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenţilor liceelor sanitare, promoţiile 1976-1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare – specializarea medicină generală;
– diplomă de bacalaureat;
– cunoştinţe operare PC;
– minim 6 luni vechime în specialitate;
– certificat de membru OAMGMAMR;
– adeverință de înscriere la concurs eliberată de OAMGMAMR conform H.G. nr. 35/2015 a OAMGAMR.

• 1 post Asistent medical, cu studii superioare, în cadrul Secției Pediatrie I, normă întreagă, perioadă determinată, post contractual temporar vacant;

Condiţii obligatorii si specifice de ocupare a posturilor:
– diplomă de licență în specialitate, specializarea medicină generală;
– cunoştinţe operare PC;
– minim 6 luni vechime ca asistent medical;
– certificat de membru OAMGMAMR;
– adeverință de înscriere la concurs eliberată de OAMGMAMR conform H.G. nr. 35/2015 a OAMGAMR.

• 2 posturi Asistent medical, cu studii superioare, în cadrul Compartimentului Primiri Urgențe, normă întreagă, perioadă determinată, posturi contractuale temporar vacante;

– diplomă de licență în specialitate, specializarea medicină generală;
– cunoştinţe operare PC;
– minim 6 luni vechime ca asistent medical;
– certificat de membru OAMGMAMR;
– adeverință de înscriere la concurs eliberată de OAMGMAMR conform H.G. nr. 35/2015 a OAMGAMR.

Condiții generale de ocupare a posturilor:

a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Alte detalii referitoare la dosarul de înscriere, calendarul de concurs se regăsesc în anunțul de concurs publicat si pe site – ul spitalului.