Asistent Medical Comunitar

ANUNŢ CONCURS DE OCUPARE POST VACANT PE PERIOADA DETERMINATĂ, CU NORMĂ ÎNTREAGĂ DE 8 ORE/ZI, 40 ORE/SĂPTĂMȂNĂ

UAT Comuna Berești-Meria, județul Galați, organizează concurs în vederea ocupării unui post contractual vacant de ASISTENT MEDICAL COMUNITAR, în cadrul Primăriei comunei Berești-Meria, județul Galați, post finanțat prin Proiectul „Furnizarea de servicii integrate în comunităţi rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente şi de calitate”.
CONDIŢII GENERALE DE PARTICIPARE
Condiţii generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu resedinta in Romania;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE: – Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“;
– Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim
– Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare în desfăşurarea activităţii asistentului medical comunitar:
capacitatea de a rezolva eficient problemele,
¬capacitatea de asumare a responsabilităţii,
¬capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite,
¬creativitate şi spirit de iniţiativă,
¬capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru,
¬capacitatea de a lucra independent,
¬capacitatea de a lucra în echipă,
¬capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate,
¬integritatea morală şi etică profesională,
¬capacitatea de consiliere și mediere ;
¬capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență
¬disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică
¬abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte
¬spirit organizatoric.
– Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul
Cerinţe specifice:
-Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. și adeverinţă de la O.A.M.G.M.A.M.R. pentru înscrierea la consurs ocupare post AMC
-Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R. în cazul în care candidatul este angajat
-Competența managerială: nu este cazul.
DOSARUL DE CONCURS:
a) formularul de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
e) copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. și adeverinţă de la O.A.M.G.M.A.M.R. pentru înscrierea la consurs ocupare post AMC
g) Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R. în cazul în care candidatul este angajat
h) Curriculum Vitae, model comun european;
i) cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
j) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
k) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
Dosarele de concurs se depun la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului -secretariat Primăria Berești-Meria, sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34 din Hotărârea Guvernului 1336/2022, respectiv 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucrătoare pentru ocuparea unui post temporar vacant.
În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
Nerespectarea transmiterii documentelor și a termenelor prevăzute mai sus, după caz, conduce la respingerea candidatului.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34 Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Bibliografie :
1. A. Cucu, A. Galan – “Manual pentru asistenţa medicală comunitară” Bucureşti, 2023 (temele 1, 2, 3 şi 4.1.); https://proiect-pdp1.insp.gov.ro/wp-content/uploads/2023/12/Manual-AMC-2.pdf;
2. “Ghiduri de practică pentru asistenţa medicală comunitară” – Consolidarea reţelei naţionale de furnizori de îngrijiri primare de sănătate pentru îmbunătăţirea stării de sănătate a populaţiei, copii şi adulţi (inclusiv populaţie vulnerabilă) (tema 4.2.) https://proiect-pdp1.insp.gov.ro/wp-content/uploads/2022/03/Ghiduri-de-preventie-in-asistenta-medicala-comunitara.pdf
3. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 18/2017 privind asistenţa medicală comunitară (tema numărul 7);
4. Hotărârea de Guvern nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară (tema numărul 7);
5. Hotărârea Guvernului 459/2010 pentru aprobarea standardului cost/an pentru servicii acordate în unităţile de asistenţă medico-socială şi personalul care desfăşoară activităţi de asistenţă medicală comunitară (tema numărul 7);
6. Legea drepturilor pacientului nr.46/2003 actualizată – Capitolele 2, 3, 4 şi 6 (tema numărul 8);
7. Ord. MS nr. 740/2024 privind aprobarea ghidurilor metodologice privind serviciile de asistenţţă medicală comunitară integrate de către asistentul medical comunitar şi mediatorul sanitar (temele numărul 5 şi 6);
8. Ord. MS nr. 1761/2021 pentru aprobarea normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private – Anexa nr. 3 (tema numărul 9);
9. Ord. nr.1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistentei medicale în unităţile sanitare – Anexa 4 (tema numărul 10);
10. Ord. nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale – capitolele 5, 6 şi 7 – (tema numărul 11);
11. OUG.nr. 144 /2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România (tema numărul 12);
12. Codul de etică şi deontologie profesională al asistentului medical şi moaşei din România – 2005 (tema numărul 12);
Tematica :
1. Diagnosticul comunitar din perspectiva nevoilor de sănătate și acces la servicii de sănătate a populației vulnerabile:
• definirea populației vulnerabile; vulnerabilități de sănătate și medico-sociale;
• identificarea priorităților de sănătate la nivel local – metode;
• cadrul normativ referitor la accesul la servicii de sănătate al populației vulnerabile;
2. Intervenţii de sănătate publică la nivel de comunitate:
• Igiena şi sănătatea comunitară;
• Intervenţii pentru prevenirea şi controlul bolilor infecţioase;
3. Sănătatea grupurilor populaționale vulnerabile medical:
• sănătatea femeii (monitorizarea gravidei; identificarea semnelor de pericol în cazul unei sarcini patologice; lehuzia fiziologica și lehuzia patologică);
• sănătatea copilului și adolescentului vulnerabil – (particularitățile nou-născutului și copilului premature; alăptarea și alimentația copilului mic; monitorizarea dezvoltării copilului; semne de pericol în bolile copilăriei; acordarea primului ajutor și abordarea urgențelor la copii și adolescenți);
• sănătatea adultului și vârstnicului vulnerabil (problemele acute de sănătate la adultul și vârstnicul vulnerabil);
4. Educaţia pentru sănătate a beneficiarilor pentru un stil de viaţă sănătos:
1. Intervenţii de sănătate publică la nivel de comunitate: Intervenţii pentru schimbarea comportamentelor (alimentaţie sănătoasă, fumatul, consumul dăunător de alcool, screening, sănătatea reproducerii şi sexualităţii, sănătatea oro-dentară)
2. Activitatea fizică, prevenirea şi managementul plăgilor, monitorizarea dezvoltării copilului 0 – 4 ani, promovarea alăptării.
5. Rolul asistentului medical comunitar în relaţie cu pacientul cu afecţiuni psihiatrice;
6. Rolul asistentului medical comunitar în administrarea medicamentelor la domiciliu.
7. Legislaţia specifică în vigoare cu privire la asistenţa medicală comunitară.
8. Despre drepturile pacientului.
9. Dezinfecţia mâinilor.
10. Precauţiuni standard – Măsuri minime obligatorii pentru prevenirea şi limitarea infecţiilor asociate asistenţei medicale.
11. Gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale.
12. Exercitarea profesiei de asistent medical şi etica şi deontologia profesională.
Calendarul de desfăşurare a concursului:

Nr. Activitate Data Ora
1. Data postării/publicării anunțului 30.03.2026 8.00
2. Data limită de depunere a dosarelor 31.03.2026 – 06.04.2026 16.00
3. Selecția dosarelor 08.04.2026 12.00
4. Afișarea selecției dosarelor 08.04.2026 16.00
5. Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor 09.04.2026 16.00
6. Afișarea rezultatelor la contestații 14.04.2026 16.00
7. Proba scrisă 16.04.2026 10.00
8. Afișarea rezultatelor la proba scrisă 16.04.2026 16.00
9. Termen limită contestații la proba scrisă 17.04.2026 16.00
10. Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă 20.04.2026 16.00
11. Interviul 21.04.2026 10.00
12. Afișarea rezultatelor la proba de interviu 21.04.2026 16.00
13. Termen limită contestații la proba de interviu 22.04.2026 16.00
14. Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba de interviu 23.04.2026 12.00
15. Afișarea rezultatelor finale ale concursului 23.04.2026 16.00

Observatii suplimentare: Persoana de contact – Bănuc Luminița – Secretar General UAT Berești-Meria , telefon: 0236342418, e-mail: beresti_meria@gl.e-adm.ro.