Asistent Medical Comunitar

ANUNȚ CONCURS
ocupare post CONTRACTUAL, CF. HG 1336/2022

PRIMARIA COMUNEI URMENIȘ
JUDETUL BISTRIȚA-NĂSĂUD

În vederea implementarii proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod PIDS/586/PO4/339395, în conformitate cu Ghidul orientativ de recrutare si angajare a membrilor echipei comunitare integrate de catre unitatile administrativ-teritoriale selectate, UAT Comuna Urmeniș, cu sediul în sat Urmeniș, Strada Principală nr. 204, comuna Urmeniș, judetul BISTRIȚA-NĂSĂUD județul BISTRIȚA-NĂSĂUD, CUI 4512402, organizează concurs în vederea ocupării unui post vacant de ASISTENT MEDICAL COMUNITAR (COD COR: 325301), în cadrul proiectului sus mentionat, timp de lucru 8 ore /zi, înființat pe durata nedeterminată.
Informaţii generale privind postul
• Denumirea postului: Asistent medical comunitar.
• Cod COR: 325301.
• Nivelul postului: execuție, membru în Echipa Comunitară Integrată (ECI)
• Durata muncii: Pe perioadă netederminată.
• Durata timpului de lucru: 8 ore/zi
• Locul de desfășurare a activității: sediul UAT /sediul ECI stability prin HCL și în comuni-tate (teren).
• Scopul principal al postului:
o Acordarea de servicii de asistență medicală comunitară în scopul îmbunătățirii ac-cesului populației aparținând grupurilor vulnerabile, din localitățile selectate pentru derularea proiectului, la servicii medico-sociale de calitate, integrate la nivelul co-munităților cu servicii ale medicului de familie, altor furnizori de servicii medicale, cu serviciile sociale și serviciile educaționale.

Condiții generale de participare prevăzute de art. 15 din H.G. nr. 1336/08.11.2022:
a) Are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;
b) Cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) Are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) Are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) Îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) Nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) Nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) Nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
i) Îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul postului
Condiții specifice de participare la concurs:
Studii de specialitate: absolvirea liceului sanitar , studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea ,, asistență medicală”;
Perfecționări:
Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): Office, Excel, Word, Power Point – cunoștințe medii.
Limbi străine( necessitate și nivel) cunoscute: nu este cazul.

Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
a) capacitatea de a rezolva efficient problemele,
b) capacitatea de asumare a responsabilității,
c) capacitatea de autoperfecționare și de valorificare a experienței dobândite,
d) creativitate și spirit de initiativă,
e) capacitatea de planificare și organizare a timpului de lucru,
f) capacitatea de a lucre independent,
g) capacitatea de a lucre în echipă,
h) capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate,
i) integritatea morală și etică profesională,
j) capacitatea de consiliere și mediere,
k) capacitate de decizie și reactive adecvată în situații de urgență,
l) disponibilitate de a-I ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică,
m) abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialiștii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte,
n) spirit organizatoric,
Cerințe specifice:
-specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatory. Personalul încadrat pe proiectva beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului official de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207 alin.(3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății , republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical de ocrotire.
– Certificat de membru al O.M.A.G.M.A.M.R și Aviz anual O.M.A.G.M.A.M.R.
– vechime în specialitate: ≤ un an.
Competența managerială: nu este cazul.

Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art.35 din H.G. nr. 1336/2022:
a) formularul de înscriere la concurs care conține și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
e) copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) Curriculum Vitae, model comun european;
Dosarele de participare la concurs se depun la sediul Primariei comunei Urmeniș, sat Urmeniș, Strada Principală nr. 204, comuna Urmeniș, judetul BISTRIȚA-NĂSĂUD, persoana de contact, secretar general al comunei Urmeniș, Moldovan Paula-Roxana, email: primariaurmenis@yahoo.com

Calendarul de desfăşurare a concursului
Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 9 martie 2026
– termenul de depunere a dosarelor în data de 09.03.2026-23.03.2026 , ora 15:00, la sediul instituţiei;
– selecţia dosarelor în data de: 24.03.2026 , ora 12:00, la sediul instituţiei;
– afisare rezultate la selectia dosarelor în data de: 24.03.2026, ora 13:00, la sediul institutiei.
– termen de contestare la selectia dosarelor în data de 25.03.2026, ora 13:00, la sediul institutiei.
– afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor privind selectia dosarelor în data de 26.03.2026, ora 13:00, la sediul institutiei.

Proba scrisă:
– proba scrisă în data de 31.03.2026 , ora 09:00, la sediul instituției;
– afişarea rezultatelor de la proba scrisă în data de 31.03.2026, ora 13:00, la sediul institutiei.
– termenul de depunere a contestatiilor la proba scrisă în data de 01.04.2026, ora 13:00, la sediul instituției;
– afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei scrise în data de 01.04.2026 , ora 15:00, la sediul instituției;

Proba interviu:
– proba interviu în data de 02.04.2026, ora 09:00, la sediul instituției;
– afişarea rezultatelor de la proba interviu în data de 02.04.2026, ora 11:00, la sediul institutiei.
– termenul de depunere a contestatiilor la proba interviu în data de 02.04.2026 ,ora 13:00, la sediul instituției;
– afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei interviu în data de 02.04.2026 , ora 15:00, la sediul instituției;
– Afişarea rezultatelor finale în data de 02.04.2026 , ora 15:30, la sediul instituției;

Bibliografie:
1. OUG nr. 18/2017 aprobatăprin Legea nr. 180/2017 privind asistența medicală comunitară;
2. Hotărârea de Guvern nr. 324/23.05.2019 privind aprobarea Normelor metodologice privind organizarea , funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară;
3. Ordinul Ministrului Sănătății nr.1142/03.10.2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generaliști, Capitolele 1.1-1,7; 3; 4;5;6;8;14.7-14.11; 15,6; 21.2;21.4;22.5;22.6; 23.1;23.2;23.3;23.6;24;
4. Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul Ministrului Sănătății nr. 740/2024, inclusiv cele trei anexe;
5. Promovarea Sănătății și Educției pentru Sănătate pentru Asistenții Medicali;
6. Ordinul Ministrului Sănătății nr. 2931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate;
7. Ordinul Ministrului Sănătății și al Ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administrației nr.1.282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc pupolația;
8. Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale , Ministrul Sănătății și Ministrul Educației Naționale nr.393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale și combaterea sărăciei;
9. Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare;
10. Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientulu