Asistent Medical Comunitar
CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:
Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs
a. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;
b. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit
cerinţelor postului scos la concurs;
f. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra
autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional
automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
i. îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul postului
CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:
Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“ (atestate cu diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat).
Perfecționări:
• Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim
• Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul
• Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
– capacitatea de a rezolva eficient problemele,
– capacitatea de asumare a responsabilităţii,
– capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite,
– creativitate şi spirit de iniţiativă,
– capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru,
– capacitatea de a lucra independent,
– capacitatea de a lucra în echipă,
– capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate,
– integritatea morală şi etică profesională,
– capacitatea de consiliere și mediere ;
– capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență
– disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică
– abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte
– spirit organizatoric.
Cerinţe specifice: Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R., aviz anual saua deverinta participare concurs eliberata de O.A.M.G.M.A.M.R.
• specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire.
Competența managerială: nu este cazul
ATRIBUȚIILE POSTULUI
Atribuțiile asistentului medical comunitar, conform Hotărârii Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară completate și adaptate în funcție de obiectivele specifice ale proiectului:
• realizează catagrafia populaţiei din colectivitatea locală din punctul de vedere al determinanţilor stării
de sănătate şi identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile şi/sau cu risc medico-social din cadrul
comunităţii, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele şi femeile de vârstă fertilă;
• identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie şi sprijină înscrierea acestora pe listele
medicilor de familie;
• semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical şi social care
necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative şi asigură sau facilitează accesul
persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare, conform
competenţelor profesionale;
• participă în comunităţile în care activează la implementarea programelor naţionale de sănătate, precum
şi la implementarea programelor şi acţiunilor de sănătate publică judeţene sau locale pe teritoriul
colectivităţii locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social
sau economic;
• furnizează servicii de sănătate preventive şi de promovare a comportamentelor favorabile sănătăţii
copiilor, gravidelor şi lăuzelor, cu precădere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în limita
competenţelor profesionale;
• furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară şi terţiară membrilor comunităţii, în special
persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competentelor profesionale;
• informează, educă şi conştientizează membrii colectivităţii locale cu privire la menţinerea unui stil de
viaţă sănătos şi implementează sesiuni de educaţie pentru sănătate de grup, pentru promovarea unui stil
de viaţă sănătos împreună cu personalul din cadrul serviciului de promovare a sănătăţii din cadrul D.S.P.,
iar pentru aspectele ce ţin de sănătatea mintală, împreună cu personalul din cadrul centrelor de
sănătate mintală;
• administrează tratamente, în limita competenţelor profesionale, conform prescripţiei medicului de
familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deşeurilor medicale,
respectiv depozitarea deşeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de medic;
ţin evidenţa administrării manevrelor terapeutice, în limita competenţelor profesionale;
• anunţă imediat medicul de familie sau Serviciul Judeţean de Ambulanţă atunci când identifică în teren
un membru al comunităţii aflat într-o stare medicală de urgenţă;
• identifică persoanele, cu precădere copiii diagnosticaţi cu boli pentru care se ţine o evidenţă specială,
respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rare etc.,
şi le îndrumă sau le însoţesc, după caz, la medicul de familie şi/sau serviciile de sănătate de specialitate;
• supraveghează în mod activ bolnavii din evidenţele speciale – TBC, prematuri, anemici, boli rare etc. – şi
participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita competenţelor
profesionale;
• realizează managementul de caz în cazul bolnavilor cu boli rare, în limita competenţelor profesionale,
conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sănătăţii, în termen de 180
de zile de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice;
• supraveghează tratamentul pacienţilor cu tuberculoză şi participă la administrarea tratamentului strict
supravegheat (DOT/TSS) al acestora, în limita competenţelor profesionale;
• pentru pacienţii cu tulburări psihice contribuie la realizarea managementului de caz organizat de centrele
de sănătate mintală din aria administrativ-teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita
competenţelor; identifică persoanele cu eventuale afecţiuni psihice din aria administrativ-teritorială, le
informează pe acestea, precum şi familiile acestora asupra serviciilor medicale specializate de sănătate
mintală disponibile şi monitorizează accesarea acestor servicii; notifică imediat serviciile de urgenţă
(ambulanţă, poliţie) şi centrul de sănătate mintală în situaţia în care identifică beneficiari aflaţi în situaţii
de urgenţă psihiatrică; monitorizează pacienţii obligaţi la tratament prin hotărâri ale instanţelor de
judecată, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi
completările ulterioare şi notifică centrele de sănătate mintală şi organele de poliţie locale şi judeţene în
legătură cu pacienţiinoncomplianţi;
• identifică şi notifică autorităţilor competente cazurile de violenţă domestică, cazurile de abuz, alte situaţii
care necesită intervenţia altor servicii decât cele care sunt de competenţa asistenţei medicale
comunitare;
• participă la aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a eventualelor focare de infecţii;
• în localităţile fără medic de familie şi/sau personal medical din cadrul asistenţei medicale şcolare
efectuează triajul epidemiologic în unităţile şcolare la solicitarea D.S.P., în limita competenţelor
profesionale;
• identifică, evaluează şi monitorizează riscurile de sănătate publică din comunitate şi participă la
monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului, din perspectiva medicală şi a serviciilor de sănătate;
• întocmesc evidenţele necesare şi completează documentele utilizate în exercitarea atribuţiilor de
serviciu, respectiv registre, fişe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau
solicitate şi conforme atribuţiilor specifice activităţilor desfăşurate;
• elaborează raportările curente şi rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare definit
de Ministerul Sănătăţii, şi raportează activitatea în aplicaţia on-line AMCMSR.gov.ro, cu respectarea
confidenţialităţii datelor personale şi a diagnosticului medical al beneficiarilor;
• desfăşoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalţi profesionişti
din comunitate: asistentul social/tehnicianul în asistenţă socială, consilierul şcolar şi/sau mediatorul
şcolar, pentru gestionarea integrată a problemelor medico-sociale educaționale ale persoanelor
vulnerabile, şi lucrează în echipă cu moaşa şi/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;
• participă la realizarea planului comun de intervenţie al echipei comunitare integrate/planului de servicii,
conform legislaţiei în vigoare, din perspectiva serviciilor de sănătate, şi coordonează implementarea
intervenţiilor integrate dacă prioritatea de intervenţie este medicală şi de acces la serviciile de sănătate;
participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului asupra beneficiarului, din perspectivă
medicală şi a serviciilor de sănătate;
• colaborează cu alte instituţii şi organizaţii, inclusiv cu organizaţiile neguvernamentale, pentru realizarea
de programe, proiecte şi acţiuni care se adresează persoanelor sau grupurilor vulnerabile/aflate în risc
din punct de vedere medical, economic sau social;
• realizează alte activităţi, servicii şi acţiuni de sănătate publică adaptate nevoilor specifice ale comunităţii
şi persoanelor din comunitate aparţinând grupurilor vulnerabile/aflate în risc, în limita competenţelor
profesionale;
• participă activ la sesiunile de instruire, formare și perfecționare organizate în cadrul proiectului în
vederea dezvoltării competențelor necesare furnizării de servicii integrate, adaptate nevoilor
persoanelor vulnerabile din comunitate.
DOSARUL DE CONCURS:
a) formularul de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
e) copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) Curriculum Vitae, model comun european;
g) cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
Dosarele de concurs se depun la secretarul general al comunei, responsabil resurse umane înăuntrul termenului prevăzut la art. 34 din Hotărârea Guvernului 1336/2022, respectiv 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv până la data de 24.04.2026
CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI
1. Perioada de depunere a dosarelor de inscriere la concurs – candidatii depun dosarul de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului pentru ocuparea postului vacant, respectiv in perioada 09.04.2026 – 24.04.2026
2. Selectia dosarelor de inscriere la concurs se va face in termen de doua zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor de concurs, respectiv pe 27-28.04.2026.
Rezultatul selectiei dosarelor de concurs se afisaza in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului prevazut la punctul 2, respectiv pe data de 29.04.2026
3. Data si ora probei scrise : 06.05.2026, ora 11,00;
Rezultatul probei scrise a concursului se afisaza in termen de o zi lucratoare de la data finalizarii probei. 07.05.2026
4. Data probei de interviu : 12.05.2026, ora 11.00.
Rezultatul probei de interviu a concursului se afisaza in termen de o zi lucratoare de la data finalizarii probei, respectiv in data de 13.05.2026
Probele de concurs vor avea loc la Primaria Comunei Bărăști, cu sediul in comuna Bărăști, satul Ciocănesti, str. Principala Ciocanesti, nr. 173, Judetul Olt;
Rezultatele finale ale concursului se afisaza in termen de o zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor solutionarii contestatiilor pentru ultima proba, respective in data de 15.05.2026.
◊ Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa si interviu, candidatii nemultumiti pot depune contestatie la compartimentul resurse umane, in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si al interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.
◊ Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se realizeaza prin afisare la sediul Primariei Bărăștisi pe site-ul ,,www.primariabarastiolt.ro
Concursul se desfășoară la sediul instituției UAT COMUNA BĂRĂȘTI, situat în Comuna Bărăști, satul Ciocănesti, Strada Principala Ciocănesti, nr. 173, județul Olt;
Date de contact: Telefon/Fax: 0249463575 e-mail contact@primariabarastiolt.ro, persoana de contact Vețeanu Nicolae Marius, tel. 0745888480