InfirmierĂ, BucĂtar
Nr. 378 /20.04.2026
ANUNȚ
Creșa Piatra Neamț cu sediul în strada Mihai Eminescu nr. 6, localitatea Piatra Neamț, județul Neamț organizează concurs pentru ocuparea funcțiilor contractuale vacante, în conformitate cu Hotărârea nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice şi a art. 30 din Legea 53/2003 – Codul muncii cu modificările şi completările ulterioare, după cum urmează:
1. DENUMIREA POSTULUI: INFIRMIERĂ
NUMĂRUL POSTURILOR: 2 posturi vacante
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână
PERIOADA: nedeterminată
2. DENUMIREA POSTULUI: BUCĂTAR
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână
PERIOADA: nedeterminată
Dosarele de concurs se depun la sediul Creşei Piatra Neamţ, str. Mihai Eminescu, Nr. 6.
1. CONDIȚIILE GENERALE DE PARTICIPARE LA CONCURS PREVĂZUTE DE ART. 15 DIN H.G. NR. 1336/28.10.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris, citit și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnat (ă) definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
2. CONDIŢIILE SPECIFICE NECESARE ÎN VEDEREA PARTICIPĂRII LA CONCURS ŞI A OCUPĂRII FUNCŢIEI CONTRACTUALE STABILITE PE BAZA ATRIBUȚIILOR CORESPUNZĂTOARE FIECĂRUI POST SUNT:
• post INFIRMIERĂ
– studii medii;
– certificat de calificare profesională INFIRMIERĂ;
– vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu se solicită;
• post BUCĂTAR
– studii generale;
– certificat de absolvire a cursului de bucătar;
– vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu se solicită;
3. DOCUMENTE SOLICITATE CANDIDAȚILOR PENTRU ÎNTOCMIREA DOSARULUI DE CONCURS, CONFORM ART. 35 DIN H.G. 1336/2022
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, raport REGES;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar- original (documentul poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susținere a probei scrise);
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european
j) Opis
NOTĂ:
Opisul dosarului se depune în două exemplare, un exemplar se restituie candidatului cu număr de înregistrare.
Actele prevăzute la punctele b,c,d,e vor fi prezentate şi în original, în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.
4. BIBLIOGRAFIE ŞI TEMATICĂ
• PENTRU POSTURILE DE INFIRMIERĂ:
1. Ordin nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, cu modificările ulterioare;
2. H.G. nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară;
3. Ordin nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările ulterioare;
4. Norme specifice diferitelor tipuri de unități pentru copii și tineri (capitolul II), art. 34 din Ordinul nr. 1885 din 16 septembrie 2021;
5. Legea nr. 319 din 14.07.2006 a securității și sănătății în muncă (publicată în Monitorul Oficial nr. 646/26.07.2006) – Cap. 4 – Obligațiile lucrătorilor.
6. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, publicată în MO nr. 633/21.07.2006, cu modificările şi completările ulterioare: cap. II – Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor art 6-11;
• PENTRU POSTUL DE BUCĂTAR:
1. Ordinul nr. 541/2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preşcolarilor şi şcolarilor şi a principiilor care stau la baza unei alimentaţii sănătoase pentru copii şi adolescenţi în unităţile de învăţământ preuniversitar.
1. OMS nr. 976/1998 – aprobarea normelor de igienă privind producția, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul și desfacerea alimentelor, actualizat prin HG nr. 1198/2002:
– Norme privind prepararea alimentelor – art. 30 – 39
2. Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, cu modificările ulterioare;
3. Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările ulterioare;
4. Notiuni fundamentale de igienă – Dr. Nicolae Poll si Dr. Ileana Adriana Serban. CAP. 5- PERSONALUL 5.1.- Igiena personală a lucrătorului. 5.2 – Echipamentul de protectie.
5. H.G. nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară;
6. Legea nr. 319 din 14.07.2006 a securității și sănătății în muncă (publicată în Monitorul Oficial nr. 646/26.07.2006) – Cap. 4 – Obligațiile lucrătorilor.
7. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, publicată în MO nr. 633/21.07.2006, cu modificările şi completările ulterioare: cap. II-Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor art 6-11;
5. CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSURILOR
• CONCURSUL PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE INFIRMIERĂ
Activitate Data Ora
Data postării/publicării anunțului 20.04.2026
Data limită de depunere a dosarelor 05.05.2026
12:00
Selecția dosarelor 06.05.2026
Afișarea selecției dosarelor 07.05.2026
12:00
Termen limită contestații – selecția dosarelor 08.05.2026
12:00
Afișarea rezultatelor la contestații 11.05.2026
12:00
Proba scrisă
se desfăşoară la Creşa Piatra Neamţ, str. Mihai Eminescu nr.6 13.05.2026
09:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 13.05.2026
16:00
Termen limită contestații la proba scrisă 14.05.2026
14:00
Afișarea rezultatelor la contestații – proba scrisă 14.05.2026
16:00
Interviul
se desfășoară la Creşa Piatra Neamţ, str. Mihai Eminescu nr.6 15.05.2026
09:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu 15.05.2026
16:00
Termen limită contestații la proba de interviu 18.05.2026
14:00
Afișarea rezultatelor la contestații – proba de interviu 18.05.2026
16:00
Afișare rezultate finale 18.05.2026
16:00
• CONCURSUL PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE BUCĂTAR
Activitate Data Ora
Data postării/publicării anunțului 20.04.2026
Data limită de depunere a dosarelor 05.05.2026
12:00
Selecția dosarelor 06.05.2026
Afișarea selecției dosarelor 07.05.2026
12:00
Termen limită contestații – selecția dosarelor 08.05.2026
12:00
Afișarea rezultatelor la contestații 11.05.2026
12:00
Proba scrisă
se desfășoară la Creşa Piatra Neamţ, str. Mihai Eminescu, nr.6 14.05.2026
11:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 15.05.2026
09:00
Termen limită contestații la proba scrisă 15.05.2026
14:00
Afișarea rezultatelor la contestații – proba scrisă 15.05.2026
16:00
Probă practică
se desfășoară la Creşa Piatra Neamţ, str. Mihai Viteazul, nr. 47 A (în spatele Sălii Polivalente) 18.05.2026
13:00
Afișarea rezultatelor la proba practică 19.05.2026
09:00
Termen limită contestații la proba practică 19.05.2026
14:00
Afișarea rezultatelor la contestații – proba practică 19.05.2026
16:00
Interviul
se desfășoară la Creşa Piatra Neamţ, str. Mihai Eminescu, nr.6 20.05.2026
13:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu 21.05.2026
09:00
Termen limită contestații la proba de interviu 21.05.2026
14:00
Afișarea rezultatelor la contestații – proba de interviu 21.05.2026
16:00
Afișare rezultate finale 21.05.2026
16:00
Participă la proba următoare numai candidaţii care au obţinut cel puţin 50 de puncte la proba curentă.
După afișarea rezultatelor obținute la fiecare dintre cele trei etape (selecția dosarelor, proba scrisă, proba practică, interviu) candidații nemulțumiți pot depune contestații în termenul prevăzut în calendar.
Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face prin afișarea la sediul Creșei Piatra Neamț, imediat după soluționarea contestațiilor.
Informații suplimentare se pot obține la Serviciul Secretariat 0233218790, e-mail: cresapiatraneamt@yahoo.com
________________________________________DIRECTOR,
PROF. SAVU RODICA