Infirmieră

Primăria Comunei COZMA, cu sediul în Cozma, nr.41, județul Mureș, CIF 4619124, organizează concurs de recrutare  conform Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea  Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice pentru:

– 1 post- funcție contractuală de execuție temporar vacantă de Infirmieră la Centrul de Îngrijire și Asistență pentru Persoane Vârstnice Socolul de Câmpie, din cadrul Compartimentului de Activitate Tutelară, Asistență Socială și Medicală Comunitară al Aparatului de specialitate al Primarului, pe durată determinată, cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă fiind de 8 ore/zi, de luni până duminică, concurs organizat în perioada 28.04.2026 – 12.05.2026.

1.DOSARELE DE CONCURS PENTRU ÎNSCRIERE TREBUIE SĂ CONȚINĂ:

a) formular de inscriere, la concurs conform modelului prevăzut  la anexa nr.1 din Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea  Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate in termene de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s- a realizat schimbarea de nume, dupa caz:
d) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de instituţia publică;
e)  copia carnetului de muncă, a  adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care atestă vechimea în muncă,  şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f)  certificat de cazier judiciar sau  după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare,
i) curriculum vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 2.
(3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap,emis în condiţiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
(7) Dosarele de concurs se depun la Secretarul general al comunei/compartimentul resurse umane sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică până la data de 28.04.2026, ora 16,00. Adresa de email la care se poate trimite dosarul de concurs este: cozma@cjmures.ro .
(8) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(9) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. Adresa de email la care se poate trimite dosarul de concurs este: cozma@cjmures.ro .
(10) Nerespectarea prevederilor alin. (6) şi (8), după caz, conduce la respingerea candidatului.
(11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, până la data de 28.04.2026 ora 16,00, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

CONDIŢIILE  DE PARTICIPARE:
1) În vederea înscrierii la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale :
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDITIILE SPECIFICE:

Condiţii specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale de infirmier sunt:
-Studii liceale/generale/profesionale
-Diploma / Certificat de calificare /Curs infirmieră/Îngrijitoare curs de Cruce Roşie sau curs de îngrijire bătrâni la domiciliu

Concursul cuprinde proba scrisă, proba practică și proba orală(interviu), care se vor susține la sediul Primăriei comunei Cozma, nr.41

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA
pentru concursul de ocupare a postului de infirmieră

BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA

1.Fisa postului –Infirmiera
2.Ordinul MS nr. 1226/2012 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a metodologiei de culegere a datelor pentru baza de date națională privind deșeurile medicale
3. Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice.
4.HGR nr.886/2000 pentru aprobarea Grilei naţionale de evaluare a nevoilor persoanelor vârstnice;
5.Legea nr.197/2012 privind asigurarea calitații în domeniul serviciilor sociale, cu modificrăile şi completările ulterioare;
6.• HGR nr.118/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale;
7.• HGR nr.867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum şi a regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale
8.Normele de igienă şi sănătate publică privind mediul de viaţă al populaţiei din 04.02.2014, Anexa la Ordinul nr. 119/2014 pentru aprobarea Normelor de igienă şi sănătate publică privind mediul de viaţă al populaţiei (art. 46-57);
9.Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de personae adulte aflate în dificultate, precum și a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale, din 03.01.2019 (Anexa 1, modulul III, standard 1 – Îngrijire personală);
10. O.U.G. Nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare (art. 368 și art. 447).

Concursul se va organiza conform calendarului următor:
Depunerea dosarelor se va face în perioada 22.04.2026 – 28.04.2026  (5 zile lucrătoare)  la Compartimentul Secretar general al comunei/Resurse Umane – Primăria Comunei Cozma, de luni până vineri, orele 8:30 –16,00
Selecția dosarelor:29.04.2026, ora 10.00
Afișare rezultate selecție dosare: 29.04.2026, ora 13,30
Depunere contestație selectare dosare până la : 30.04.2026, ora 13,30
Afișare rezultate contestație selectare dosare: 04.05.2026 ora 13,30
Proba scrisă 06.05.2026 ora 10.00
Afișare rezultate proba scrisă: 06.05.2026, ora 14,00
Depunere contestații proba scrisă: 07.05.2026, ora 16,00
Soluționare contestații proba scrisă: 08.05.2026, ora 10.00
Proba interviu:11.05.2026, ora 10,00
Afișare rezultate proba interviu:11.05.2026, ora 14,00
Depunere contestații proba interviu: 12.05.2026, ora 12,00
Soluționare contestații proba interviu:12.05.2026, ora 15,00
Afișare rezultat final: 12.05.2026, ora 16,00

Proba scrisă constă în 3-5 întrebări din Bibliografia și Tematica de mai sus

Proba interviului:
În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor.
Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt
a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;
b) capacitatea de analiză şi sinteză;
c) motivaţia candidatului;
d) comportament în situaţiile de criză;
e abilităţi de comunicare
f) iniţiativă şi creativitate.
Interviul se apreciază cu puncte de la 1 la 100, punctajul minim de promovare fiind de 50 puncte pentru funcţiile contractuale de execuţie, pe baza criteriilor de evaluare, specificate mai sus.
Se consideră admis candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat, cu condiţia ca acesta să fi obţinut punctajul minim necesar.
Candidaţii nemulţumiţi de rezultatele obţinute la selecţia dosarelor, proba practică, interviu după caz, pot depune contestaţie la Compartimentul Secretar general al comunei/ Resurse Umane în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului la proba practică, interviu, sub sancţiunea decăderii din acest drept.
Termenul de soluţionare a contestaţiilor este de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.
Candidaţii pot contesta numai punctajul propriu obţinut.
În cazul nereuşitei la concurs, documentele depuse la înscriere (în copie) nu se restituie candidaţilor.
Evaluarea candidaților se va desfăşura la sediul Primăriei comunei Cozma, nr.41, județul Mureș .
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizeaza prin afişare la  sediul Primăriei comunei Cozma, nr.41, județul Mureș si pe pagina de internet a instituţiei publice organizatoare a concursului, www.primariacozma.ro in termen de o zi lucratoare de la data finalizării probei şi conţine punctajul obţinut, cat si menţiunea ,,admis’’  sau ,,respins’’.

Precizări suplimentare:
Relații suplimentare detaliate privind atribuțiile postului, bibliografia și conținutul dosarului de concursse pot obține la sediul Primăriei Comunei Cozma, județul Mures,, telefon 0265/349456 .
Afisat azi 22.04.2026 la sediul Primăriei și pe pagina de internet a instituţiei publice www.primariacozma.ro .