Asistent Medical Comunitar

ANUNȚ
privind organizarea concursului pentru ocuparea unei funcții contractuale vacante
UAT: ASUAJU DE SUS județ: MARAMUREȘ organizează concurs la sediul Primăriei în vederea ocupării unui post vacant de asistent medical comunitar (COD COR 325403), pe perioadă nedeterminată, în cadrul aparatului de specialitate al primarului, în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” (Cod PIDS/586/PO4/339395).
Nivel Post : execuție
Durata timpului de lucru:8 ore pe zi-40 de ore pe săptămână , în cadrul Primăriei comunei Asuaju de Sus
Candidații trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;
b. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
i. îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul postului

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:
Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, sau echivalentă (să dețină diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr.797/1997, privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare); Absolvent al şcolii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“
Perfecționări:
Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim
Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul
Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
 capacitatea de a rezolva eficient problemele,
 capacitatea de asumare a responsabilităţii,
 capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite,
 creativitate şi spirit de iniţiativă,
 capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru,
 capacitatea de a lucra independent,
 capacitatea de a lucra în echipă,
 capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate,
 integritatea morală şi etică profesională,
 capacitatea de consiliere și mediere ;
 capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență
 disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică
 abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte
 spirit organizatoric.

Cerinţe specifice:
 Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R.
 Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R.
 specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară.
 Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire.
Competența managerială: nu este cazul
Dosarul de concurs
Dosarele de înscriere la concurs se pot depune în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunţului, şi vor conţine, obligatoriu, următoarele documente:
a) formularul de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
e) copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) Curriculum Vitae, model comun european;
g) cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.

Concursul va consta în următoarele etape :
a) selecţia dosarelor de înscriere;
b) proba scrisă şi/sau probă practică;
c) interviul.

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI:

Nr. Crt. Activitate Data Ora
1. Data postării/publicării anunțului 23.04.2026 12.00
2. Data limită de depunere a dosarelor 08.05.2026 13.00
3. Selecția dosarelor 11.05.2026 10.00
4. Afișarea selecției dosarelor 12.05.2026 10.00
5. Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor 13.05.2026 10.00
6. Afișarea rezultatelor la contestații 14.05.2026 10.00
7. Proba scrisă 18.05.2026 10.00
8. Afișarea rezultatelor la proba scrisă 18.05.2026 16.00
9. Termen limită contestații la proba scrisă 19.05.2026 16.00
10. Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă 20.05.2026 10.00
11. Interviul 21.05.2026 10.00
12. Afișarea rezultatelor la proba de interviu 21.05.2026 13.00
13. Termen limită contestații la proba de interviu 22.05.2026 13.00
14. Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba de interviu 25.05.2026 13.00
15. Afișarea rezultatelor finale ale concursului 26.05.2026 10.00

TEMATICĂ
I. Domeniul medical
1. Principii generale de acordare a asistenței medicale primare și comunitare;
2. Supravegherea și îngrijirea gravidei, lăuzei și nou-născutului;
3. Promovarea alăptării exclusive și monitorizarea creșterii copilului mic;
4. Prevenirea și controlul bolilor transmisibile (epidemiologie, imunizări, igiena colectivităților);
5. Îngrijirea bolnavului la domiciliu – principii, tehnici și norme de igienă;
6. Identificarea și managementul urgențelor medico-chirurgicale la nivel comunitar;
7. Monitorizarea persoanelor cu boli cronice și a celor aflate în risc de îmbolnăvire;
8. Educația pentru sănătate – metode, conținuturi, comunicare eficientă cu populația;
9. Reguli de gestionare a deșeurilor rezultate din activități medicale;
10. Noțiuni de prim ajutor și intervenție în situații de urgență.
11. Infarctul miocardic acut(I.M.A.);semne clinice , conduita de urgenta ;
12. Accidente vasculare cerebrale(A.V.C.) …cauze, simptomatologia, conduita de urgență
13. Șocul anafilactic: tablou clinic, conduită de urgență .
II. Domeniul comunitar
1. Rolul asistentului medical comunitar în echipa multidisciplinară;
2. Principii și valori ale serviciilor comunitare integrate;
3. Etapele de desfășurare a vizitei la domiciliu și instrumente utilizate în evaluarea nevoilor persoanei/familiei;
4. Grupuri vulnerabile și categorii de persoane aflate în situații de risc social și medical;
5. Prevenirea abandonului școlar și a violenței domestice – colaborarea cu alți specialiști (asistent social, mediator școlar, poliție comunitară);
6. Confidențialitatea, etica și deontologia profesională în activitatea asistentului medical comunitar;
7. Comunicarea empatică și consilierea persoanelor vulnerabile;
8. Colaborarea dintre asistentul medical comunitar, medicul de familie și autoritatea locală;
9. Implementarea serviciilor comunitare integrate conform cadrului național aprobat prin Ordinul comun nr. 393/630/4236/2017.
III. Domeniul legislativ și administrativ
1. Cadrul legislativ privind exercitarea profesiei de asistent medical;
2. Norme de organizare și funcționare a activității de asistență medicală comunitară (H.G. nr. 324/2019);
3. O.U.G. nr. 18/2017 privind asistența medicală comunitară;
4. Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului;
5. Codul de etică și deontologie al asistentului medical;
6. Atribuțiile și responsabilitățile asistentului medical comunitar conform fișei postului;
7. Manualul centrelor comunitare integrate (O.M.S. nr. 2931/2021) – noțiuni generale;
8. O.U.G nr. 57 din 19.07.2019 Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare.
9. Legea 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului.

BIBLIOGRAFIE
1. Lucreţia Titircă: Urgenţe medico-chirurgicale – Sinteze – Editura medicală, Bucureşti 2023;
2. Titlul I și Titlul III ale părții a VI-a din Ordonanța de Urgență nr. 57/2019 , Codul Administrativ, cu modificările si completările ulterioare
3. Legea 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului Capitolul I- Dispoziţii generale şi definiţii, Capitolul II-Drepturile copilului, Capitolul III- Protecţia specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinţilor săi, cu modificările și completările ulterioare;
4. C. Bocârnea: Boli infecţioase si epidemiologie: Ed.Info-team, 1993;
5. Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare;
6. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;
7. Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a OAMGMAMR nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare;
8. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 18/01.03.2017 privind asistenţă medicală comunitară aprobată prin Legea nr.180/2017, cu modificările și completările ulterioare;
9. Hotărârea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară;
10. Ordinul comun nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei;
11. Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 740/2024.

Date de contact: relații suplimentare la nr. tel 0262-267601, doamna secretar general al UAT , Roatiș Georgeta- Dorina