Registrator Medical Debutant

ANUNŢ

Centrul de Transfuzie Sanguină Braila, cu sediul în Brăila, str.Radu S. Campiniu nr.25, organizează, în baza prevederilor H.G. nr. 1336/28.10.2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare

CONCURS,

pentru ocuparea unui post vacant, cu 1/2 normă, pe perioadă nedeterminată, cu durata timpului de lucru de 4 ore/zi, 20 de ore pe săptămână, corespunzător funcţiei contractuale de execuţie:

– Registrator medical debutant, studii medii – Compartiment Recrutare și Educare Donatori.

Condiţii generale de participare:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte următoarele condiţii conform art. 15 din H.G. nr. 1336/2022:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale de Registrator medical debutant – sunt:
a) Studii medii;
b) Diplomă de bacalaureat;
c) Curs de operator, introducere, prelucrare si validare date;
d)Cunostinte de utilizare a calculatorului;
Concursul constă în următoarele etape succesive:
I. Selecţia dosarelor de înscriere.
II. Proba scrisă – probă eliminatorie dacă nu se întrunesc 50 de puncte pentru ocuparea funcţiilor contractuale de execuţie.
III. Proba interviu.
Dosarul de înscriere va conţine următoarele documente:
(1) Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de naștere, copia certificatului de căsătorie, sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor (studii medii cu Diploma de bacalaureat sau diploma de studii medii de specialitate) şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului.
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3. la H.G. nr. 1336/2022.
Adeverinţele care au alt format faţă de cel prevăzut în anexa 3, trebuie să cuprindă elementele similare din care să rezulte următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/e, nivelul studiilor pentru ocuparea funcţiei/iilor, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor.
(3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap ,daca este cazul , se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs. Nu se admit documente plastifiate sau ţiplate.
Dosarele de înscriere la concurs se depun în volum complet, în perioada de luni până vineri, în intervalul orar 10.00-14.00, la sediul Centrului de Transfuzie Sanguină Braila la Compartimentul Contabilitate Administrativ, etaj 2.
Anunţul va fi afişat la sediul instituţiei din strada Radu S. Campiniu nr.25, Braila, județul Braila -avizier Parter şi pe portalul „www.posturi.gov.ro”.
Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul instituţiei ,la numărul de telefon 0731306455, sau pe adresa de e- mail: ctsbr.secretariat@gmail.com.

Concursul se va desfăşura la sediul unităţii, după următorul calendar:

Publicare / afișare anunț: 24.04.2026.
Perioada de depunere a dosarelor de concurs: 27.04 – 11.05.2026, orele 10:00-14.00;
Selecţia dosarelor de concurs: 12.05.2026;
Afișare rezultate selecție dosare: 13.05.2026, ora 12.00;
Depunere contestații rezultat selecție dosare: până la data de 14.05.2026, ora 12:00;
Afișare rezultate contestații selecție dosare: 15.05.2026, ora 12.00;
Proba scrisă: 18.05.2026, ora 9.00, la sediul unității str. Radu S. Campiniu, nr.25, Brăila;
Afişarea rezultatelor obţinute la proba scrisă: 18.05.2026, ora 15.00;
Depunere contestații proba scrisă: până la data de 19.05.2026, orele 13:00;
Afișare rezultate contestații proba scrisă: 20.05.2026, ora 9.00;
Susţinerea interviului: 21.05.2026, ora 9,00; str. Radu S.Campiniu, nr.25, Brăila;
Afişarea rezultatelor la interviu: 21.05.2026, ora 13.00;
Depunere contestații interviu: până la data de 21.05.2026, orele 15:00;
Afişarea rezultatelor contestaţiilor la interviu: 22.05.2026, ora 10.00;
Afişarea rezultatelor finale ale concursului: 22.05.2026, ora 15.00.

Pentru fiecare probă a concursului se stabileşte un punctaj de maximum 100 de puncte.
Pentru a fi declaraţi admişi, candidaţii trebuie să obţină la fiecare probă minimum 50 de puncte.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afişare la sediul instituţiei în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei şi conţine atât punctajul obţinut, cât şi menţiunea „admis” sau „respins”, după caz.
Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.
La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu, în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

BIBLIOGRAFIA SI TEMATICA

– Legea nr. 282/ 2005 *** Republicată privind organizarea activităţii de transfuzie sanguină, donarea de sânge şi componente sanguine de origine umană, precum şi asigurarea calităţii şi securităţii sanitare, în vederea utilizării lor terapeutice,cu modificările și completările ulterioare.
– Hotărârea Guvernului nr. 1364 / 2006 pentru aprobarea drepturilor şi obligaţiilor donatorilor de sânge.
– Legea 363/ 28.12.2018 privind protecția persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal de către autoritățile competente ăn scopul prevenirii, descoperirii, cercetării, urmăririi penale și combaterea infracțiunilor sau executarii pedepselor, măsurilor educative și de siguranță, precum și privind libera circulațiea acestor date.
Bazele informatice:
1) Sistemul de operare Windows;
– Autentificare ca utilizator;
– Suprafata de lucru in Windows si comenzile meniului de control;
– Gestionarea ferestrelor.
2) Microsoft Word:
– Lansarea si deschiderea aplicatiei
– Ecran Word
– Bara de butoane standard si de formule
– Introducerea, corectarea, modificarea unui text.
3) Microsoft Excel
– Crearea de tabele
– Crearea , utilizarea formulelor de calcul
– Transfer de informatii intre aplicatii Excel si Word
4) Adobe Acrobat Reader
– Deschiderea, cautare documente de tip PDF