Asistent Social Debutant, Tehnician Asistență Socială, Asistent Medical Comunitar, Mediator școlar

Primăria comunei Slobozia Ciorăști, cu sediul în localitatea Slobozia Ciorăști, comuna Slobozia Ciorăști, județul Vrancea, inițiază procedura de organizare a concursului de recrutare în vederea ocupării pe perioadă nedeterminată a următoarelor posturi de execuție de natură contractuală, în cadrul COMPARTIMENTULUI (serviciu social) “SERVICIUL DE ASISTENȚĂ COMUNITARĂ” – cod serviciu social 8899 CZ-PN-V, înființat în aparatul de specialitate al primarului comunei Slobozia Ciorăști, conform Protocolului încheiat cu Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”:

• 1 post asistent social – debutant;
• 1 post tehnician asistență socială;
• 1 post asistent medical comunitar – debutant;
• 1 post mediator școlar.

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE LA CONCURS:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare.
CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS:
1. PENTRU POSTUL DE ASISTENT SOCIAL – DEBUTANT:
– nivel de studii: studii superioare (S);
– diploma de licență în specialitatea asistență socială, însoțită de suplimentul descriptiv (copie);
– aviz de exercitare a profesiei de asistent social, treapta de competență profesională debutant (copie) sau adeverință eliberată de Colegiul Național al Asistenților Sociali din România;
– cunoștințe de operare pe calculator – MS Office (Excel, Word, Power Point) și Internet – utilizator independent;
– vechimea în specialitatea studiilor: – fără vechime sau mai puțin de 12 luni vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării profesiei de asistent social și vechime de practică în domeniu;
– disponibilitate pentru deplasarea în teren și la cursuri/sesiuni de formare profesională.
Abilități, calități și aptitudini necesare:
 competențe de comunicare scrisă și verbală, de relaționare;
 abilități de lucru individual și în echipă;
 moralitate, corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane;
 perseverență, consecvență, abilități pentru munca în condiții de stres, în situații de urgență sau neprevăzute; atenție la detalii;
 atitudine pozitivă, motivatoare;
 abilități de analiză și sinteză;
 competențe TIC în asistență socială.

2. PENTRU POSTUL DE TEHNICIAN ASISTENȚĂ SOCIALĂ:
– nivel de studii: studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat (M);
– cunoștințe de operare pe calculator – MS Office (Excel, Word, Power Point) și Internet – utilizator independent;
– diploma de absolvire (copie) sau dovada înscrierii (original) la curs de calificare de nivel 4 (1080 ore) tehnician asistență socială;
– vechimea în specialitatea studiilor: fără vechime;
– disponibilitate pentru deplasarea în teren și la cursuri/sesiuni de formare profesională.
Abilități, calități și aptitudini necesare:
 utilizează eficient instrumente specifice TIC în vederea colectării de date specifice, realizării de rapoarte, etc.;
 capacitate de a prelucra date primare;
 competențe de comunicare scrisă şi verbală, de relaționare;
 abilități de lucru individual și în echipă.
3. PENTRU POSTUL DE ASISTENT MEDICAL COMUNITAR – DEBUTANT:
• nivel de studii: absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“;
• diploma de bacalaureat (copie);
• diplomă în specialitatea asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire;
• certificat de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România (copie);
• autorizație de liberă practică în specialitatea medicină generală, valabilă, eliberată de Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România (copie);
• aviz anual de liberă practică/adeverință, eliberată de Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, valabil/ă la data concursului, după caz (copie);
• asigurare malpraxis valabilă la data concursului (copie);
• vechimea în specialitate: fără vechime;
• disponibilitate pentru deplasarea în teren și la cursuri/sesiuni de formare profesională.

Abilități, calități și aptitudini necesare:
 capacitatea de a rezolva eficient problemele;
 capacitatea de asumare a responsabilităţii;
 capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite;
 creativitate şi spirit de iniţiativă;
 capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru;
 capacitatea de a lucra independent;
 capacitatea de a lucra în echipă;
 capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate;
 integritatea morală şi etică profesională;
 capacitatea de consiliere și mediere;
 capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență;
 disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică;
 abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte;
 spirit organizatoric.

4. PENTRU POSTUL DE MEDIATOR ȘCOLAR:
• nivel de studii:
1. Studii universitare cu diplomă de licență a oricărei specializări, urmate de un curs de formare profesională cu specializarea de mediator şcolar, recunoscut de Ministerul Educaţiei și Cercetării;
2. Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat a liceului pedagogic, specializarea mediator școlar;
3. Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat a oricărui profil liceal, urmate de un curs de formare profesională cu specializarea de mediator şcolar, recunoscut de Ministerul Educaţiei și Cercetării.
• diploma de bacalaureat (copie);
• cunoștințe de operare pe calculator – MS Office (Excel, Word, Power Point) și Internet – utilizator elementar;
• vechimea: nu necesită vechime;
• disponibilitate pentru deplasarea în teren și la cursuri/sesiuni de formare profesională.

Abilități, calități și aptitudini necesare:
 competențe de comunicare scrisă şi verbală, de relaționare;
 moralitate, corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane;
 perseverenţă, consecvenţă, abilităţi pentru munca în condiții de stres, în situaţii de urgenţă sau neprevăzute;
 analiza problemelor specifice mediului şcolar;
 atenție la detalii;
 atitudine pozitivă, motivatoare;
 competențe de integrare TIC în educație.

CONȚINUTUL DOSARULUI DE CONCURS:
Dosarul de concurs va conține în mod obligatoriu următoarele documente:
– formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 1 la prezentul anunț;
– copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
– copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
– copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
– copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
– certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
– adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
– certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
– curriculum vitae, model comun european.
Copiile de pe actele mai sus enumerate se prezintă însoțite de documentele originale, care se vor certifica pentru conformitate de către secretarul comisiei de concurs.

Candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar cel mai târziu până la desfășurarea primei probe de concurs;

DEPUNEREA DOSARULUI DE ÎNSCRIERE LA CONCURS:
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune in termen de 10 zile lucratoare, intre 04.05.2026 – 15.05.2026 inclusiv, ora 16.00, la sediul Primariei comunei Slobozia Ciorăști, la secretarul general al comunei – secretar al comisiei de concurs.

CALENDARUL DESFĂȘURĂRII CONCURSULUI:
1. Selecția dosarelor are loc în data de 18.05.2026-19.05.2026;
2. Afișarea rezultatelor selecției dosarelor are loc în data de 19.05.2026, ora 1600 la sediu și pe pagina de internet a Primariei comunei Slobozia Ciorăști, https://comunaSlobozia Ciorăști.ro/;
3. Depunerea contestației cu privire la rezultatul selecției dosarelor are loc până în data de 20.05.2026, ora 1200;
4. Afișarea rezultatelor contestației cu privire la rezultatul selecției dosarelor are loc în data de 21.05.2026, ora 1600 la sediu și pe pagina de internet a Primariei comunei Slobozia Ciorăști, https://comunaSlobozia Ciorăști.ro/;
5. Proba scrisă are loc în data de 25.05.2026 ora 900;
6. Afișare rezultate proba scrisă are loc în data de 26.05.2026, ora 1400 la sediu și pe pagina de internet a Primariei comunei Slobozia Ciorăști, https://comunaSlobozia Ciorăști.ro/;
7. Depunerea contestației cu privire la rezultatul probei scrise are loc până în data de 27.05.2026, ora 1600;
8. Afișarea rezultatelor contestației cu privire la rezultatul probei scrise are loc în data de 28.05.2026, ora 1200 la sediu și pe pagina de internet a Primariei comunei Slobozia Ciorăști, https://comunaSlobozia Ciorăști.ro/;
9. Interviul are loc în data de 29.05.2026, ora 1000;
10. Afișare rezultate interviu are loc în data de 29.05.2026, ora 1400 la sediu și pe pagina de internet a Primariei comunei Slobozia Ciorăști, https://comunaSlobozia Ciorăști.ro/;
11. Depunerea contestației cu privire la rezultatul interviului are loc până în data de 02.06.2026, ora 1600;
12. Afișarea rezultatelor contestației cu privire la rezultatul probei scrise are loc în data de 03.06.2026, ora 1200 la sediu și pe pagina de internet a Primariei comunei Slobozia Ciorăști, https://comunaSlobozia Ciorăști.ro/;
13. Afișare rezultate finale concurs are loc în data de 04.06.2026, ora 1200 la sediu și pe pagina de internet a Primariei comunei Slobozia Ciorăști, https://comunaSlobozia Ciorăști.ro/;
Relatii suplimentare privind atributiile posturilor si bibliografia se pot obtine la sediul Primariei Slobozia Ciorasti sau la telefon 0237/256942, fax 0237/256942, e-mail primaria_sloboziaciorasti@yahoo.com