Asistent Medical Generalist, Grad Principal

U.A.T. BLAJ – CONSILIUL LOCAL
Piața 1848 nr.16, cod 515400, județul.Alba
tel: 0258 -710110; fax: 0258-710014
e-mail: primariablaj@primariablaj.ro

ROMÂNIA
MUNICIPIUL BLAJ
JUD. ALBA
ANUNŢ

Unitatea Administrativ Teritorială – Municipiul Blaj, anunţă concurs în data de 23.06.2026 ora 12:00 proba scrisă şi interviu în data de 26.06.2026 ora 14:00, în conformitate cu prevederile art. 41 alin. (5) din HG nr. 1336/2022, cu modificările şi completările ulterioare, la sediul instituţiei din Piaţa 1848 nr. 16, în vederea ocupării postului vacant, asistent medical generalist, grad principal, studii PL, perioadă nedeterminată, normă întreagă, funcţie contractuală de execuţie, Compartiment Asistenţă Medicală şi de Medicină Dentară, Direcţia Administrativă, UAT municipiul Blaj -(Cabinet Medical Şcolar II – Colegiul Naţional „I. M. Clain” Blaj, Liceul Tehnologic „T. Cipariu” Blaj), după cum urmează:
– asistent medical generalist, grad principal, studii PL, perioadă nedeterminată, normă întreagă, funcţie contractuală de execuţie, Compartiment Asistenţă Medicală şi de Medicină Dentară, Direcţia Administrativă, UAT municipiul Blaj -(Cabinet Medical Şcolar II – Colegiul Naţional „I. M. Clain” Blaj, Liceul Tehnologic „T. Cipariu” Blaj), cu durata normală a timpului de muncă, respectiv 8 ore/zi, 40 ore/saptămână.
Condiţii de participare la concurs a candidaţilor: în conformitate cu prevederile art. 31 alin. (1) şi (2) din Lege- Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modif şi compl. ulterioare, a H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare:
a) Condiţii generale
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
b) Conditii specifice (să îndeplinească cerinţele prevăzute în fişa postului)
studii postliceale sanitare, absolvite cu diplomă sau echivalentă, în specialitatea asistent medical generalist;
certificat de membru eliberat de OAMGMAMR;
adeverinţă eliberată de OAMGMAMR din care să rezulte că poate participa la concurs;
gradul principal în asistenţă medicală generală;
– minimum 5 ani vechime în specialitatea studiilor;
– aviz anual pentru autorizarea exercitării profesiei;

Acte necesare în vederea întocmirii dosarului de înscriere:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
(3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
Actele prevăzute la lit. b)-e) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Bibliografia pentru concurs este afişată la sediul unităţii.
Publicare anunt recrutare în data de 29.05.2026.
Dosarele de concurs se depun la Centrul de Informare pentru Cetăţeni, din cadrul instituţiei, până la data de 15.06.2026(inclusiv). Relaţii suplimentare: tel: 0766-396539, fax:0258-710014, e-mail: primariablaj@primariablaj.ro, Sărătean Maria – Manuela, inspector superior, C. RU, UAT municipiul Blaj.

CALENDAR CONCURS

afisare rezultat proba scrisă: 24.06.2026, ora 12:00
termen de contestaţie proba scrisă: 25.06.2026, ora 12:00
afisare rezultat contestatie: 25.06.2026, ora 13:00
Interviu : 26.06.2026, ora 14:00
afisare rezultat interviu : 26.06.2026, ora 15:30
termen contestaţie interviu: 29.06.2026, ora 15:30
afişare rezultat termen contestaţie interviu : 29.06.2026, ora 15:45
validare rezultate finale: 29.06.2026, ora 16:00

PRIMAR
Rotar Gheorghe Valentin